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offre emploi conseil general hautes alpes 05

Agent de maintenance dans un collège H/F

 GAP  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Education
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
CDD  12 mois
lieu de travail
Lieu : GAP
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/04/2025
conseil general hautes alpes 05 recrute
Poste ouvert en recrutement
21/03/2025

Descriptif et missions

Agent de maintenance dans un collège H/F
Ce poste est à pourvoir à GAP .
Agent de maintenance dans un collège H/F

Intitulé du poste : Agent de maintenance - Collège de Fontreyne - Direction de l'Education, de la Jeunesse et de Sports

L’agent assure le bon fonctionnement et la sécurité des bâtiments
et des équipements du collège dans un souci de maîtrise
des coûts :
- Assurer les petits travaux de maintenance et de remise
en état des locaux,
- Relever les consommations d'eau, d'électricité, de gaz
et alerte en cas d'anomalie,
- Maîtriser les équipements du système de sécurité incendie
concernant le désenfumage et contrôler le bon fonctionnement
des blocs de sécurité et d'ambiance,
- Contrôle le bon fonctionnement des infrastructures,
selon le cas : les portails, barrière automatique, interphone,
les menuiseries et les équipements sanitaires (mécanique
de commande chasse d'eau, robinetterie et des ventilations),
- Tenir à jour le registre des interventions et des contrôles
et un tableau de bord sur le fonctionnement technique
de l’établissement
- Accueillir et accompagner les entreprises extérieures,
- Assurer le relai technique des services du Département,
- Gérer la programmation des mises en services et arrêts
des installations de chauffage (le cas échant à partir de la GTC)

- Participe à la recherche d'entreprises et assure le suivi des travaux le contrôle de leur conformité une fois que le gestionnaire a validé le choix de l'entreprise formalise la commande fixe les conditions d'intervention de celle-ci.

Missions secondaires :
- Nettoyer les abords extérieurs, feuilles ou déneigement selon la saison (entrées principales, cour, issues de secours, espaces de livraison, circulation piétonne),
- Curer les caniveaux et les avaloirs, contrôler le bon écoulement des eaux de pluie,

Intra muros :
- En cas d'alerte ou de panne, maîtriser la gestion des commandes sur :
- les installations électriques,
- les alarmes incendie et anti intrusion,
- le contrôle des accès,

- Gérer l'organigramme des clés et des portes de secours,
- Assurer l'entretien du matériel et des outils utilisés,
- Gérer les stocks de matériel et produits inhérents au travail de l'agent,
- Contrôler les températures ambiantes,
- Entretenir les serrures, grilles automatiques, gonds, portes (dégraissage, dépoussiérage),
- Remplacer les ampoules, tubes fluorescents, nettoyage des luminaires,
- Assister les bureaux de contrôle assurant les vérifications périodiques (électricité, gaz, incendie),
- Gérer les dispositifs de contrôle et de traitement de la légionnelle avec suivi et renseignement du carnet sanitaire des installations,

Autres :
- Trier et évacuer les déchets liés au travail de l’agent (solvant, encombrants).
- Approvisionner en végétaux la zone de compostage.
- Assurer la fonction d’assistant de prévention au sein du collège, en lien avec l’agent instructeur Hygiène et sécurité du Département
-Assure la prise en charge de la partie logistique de la maintenance et de l'installation de premier niveau du matériel informatique audiovisuel

Profil recherché

Agent de maintenance dans un collège H/F
Bureautique :
EXCEL -
WORD-
MESSAGERIE -
BATIGAM -

Habilitation électrique : -BR
(formation dans l’année de la prise de poste)

EC20667

Avantages collectifs au travail

Agent de maintenance dans un collège H/F
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.


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