Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Coordinateur programmation culturelle H/F - GAP

Coordinateur programmation culturelle H/F
Filière : Administrative
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : GAP
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/05/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Coordinateur programmation culturelle H/F
Ce poste est à pourvoir à GAP .
Coordinateur programmation culturelle H/F
Coordinateur programmation culturelle H/F
Intitulé du poste : Coordinateur de la programmation culturelle et de la communication Patrimoine Hautes-Alpes au sein du Centre Départemental de Ressources des Arts (CEDRA)
Missions :
Coordination de la programmation culturelle, suivi administratif pour le château de Montmaur (avant, pendant et après la saison culturelle)
- Coordination du planning général afférent aux différentes activités au Château (dont la saison culturelle) ;
- Lien avec les différents services (ex : MT Veynes, service des bâtiments-), avec des prestataires ou des partenaires ;
- Petit entretien ;
- Bilan des activités ;
- Possibilité de travail en soirée ;
Renfort hors saison estivale au Château :
- Accueil et suivi en présentiel des artistes en résidence ;
- Accueil des scolaires et autres groupes.
Communication
- Promotion de la saison culturelle au château de Montmaur ;
- Alimentation du Facebook du service,
- Suivi du site internet (en binôme),
- Coordination de la communication interne (rétroplanning).
Communication projet Patrimoine Hautes Alpes
- Mise en place d’un plan et d’une stratégie de communication ;
- Animation du projet de valorisation numérique - Patrimoine Hautes-Alpes - sur le volet touristique,
- Médias : vidéos, photos, 360 pour enrichir, dynamiser le projet ou en faire la promotion.
Tâches communes
- Accueil téléphonique et physique ponctuels ;
- Information et orientation des partenaires ;
- Participation aux projets du service ;
- Collaboration aux productions écrites.
Missions :
Coordination de la programmation culturelle, suivi administratif pour le château de Montmaur (avant, pendant et après la saison culturelle)
- Coordination du planning général afférent aux différentes activités au Château (dont la saison culturelle) ;
- Lien avec les différents services (ex : MT Veynes, service des bâtiments-), avec des prestataires ou des partenaires ;
- Petit entretien ;
- Bilan des activités ;
- Possibilité de travail en soirée ;
Renfort hors saison estivale au Château :
- Accueil et suivi en présentiel des artistes en résidence ;
- Accueil des scolaires et autres groupes.
Communication
- Promotion de la saison culturelle au château de Montmaur ;
- Alimentation du Facebook du service,
- Suivi du site internet (en binôme),
- Coordination de la communication interne (rétroplanning).
Communication projet Patrimoine Hautes Alpes
- Mise en place d’un plan et d’une stratégie de communication ;
- Animation du projet de valorisation numérique - Patrimoine Hautes-Alpes - sur le volet touristique,
- Médias : vidéos, photos, 360 pour enrichir, dynamiser le projet ou en faire la promotion.
Tâches communes
- Accueil téléphonique et physique ponctuels ;
- Information et orientation des partenaires ;
- Participation aux projets du service ;
- Collaboration aux productions écrites.
Profil recherché
Coordinateur programmation culturelle H/F
Profil recherché :
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Expérience : -
Habilitation électrique : oui
Permis de conduire : B
Aptitudes et compétences prioritaires :
- Sensibilité patrimoniale ;
- Connaissances culturelles ;
- Bon niveau d’expression écrite et orale ;
- Rigueur et organisation ;
- Maîtrise du traitement de texte, de tableurs, d’internet, logiciel pano2vr.
Compétences ou aptitudes associées :
- Capacité relationnelle ;
- Force de proposition ;
- Autonomie ;
- Esprit d’équipe ;
- Contribution au rayonnement de la Collectivité.
EC20667
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Expérience : -
Habilitation électrique : oui
Permis de conduire : B
Aptitudes et compétences prioritaires :
- Sensibilité patrimoniale ;
- Connaissances culturelles ;
- Bon niveau d’expression écrite et orale ;
- Rigueur et organisation ;
- Maîtrise du traitement de texte, de tableurs, d’internet, logiciel pano2vr.
Compétences ou aptitudes associées :
- Capacité relationnelle ;
- Force de proposition ;
- Autonomie ;
- Esprit d’équipe ;
- Contribution au rayonnement de la Collectivité.
EC20667
Avantages collectifs au travail
Coordinateur programmation culturelle H/F
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
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