Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Evaluateur MNA H/F - GAP

Evaluateur MNA H/F
Filière : Medico-sociale
Métier : Social
Catégorie : A
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
CDD
12 mois
Lieu : GAP
Contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/05/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Evaluateur MNA H/F
Ce poste est à pourvoir à GAP .
Evaluateur MNA H/F
Evaluateur MNA H/F
Intitulé du poste : Évaluateur Mineurs Non Accompagnés / Jeunes Majeurs - Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance - Unité : Mineurs Non Accompagnés (MNA) / Adoption
Missions :
Mission évaluation des MNA mis à l’abri
En lien avec la responsable de l’Unité en charge de la mission :
- Organisation du processus d’évaluation et gestion des plannings d’évaluation : contacter l’interprète le cas échéant ;
- Évaluation de la situation des jeunes se déclarant mineurs dans le cadre de la mise à l’abri selon le référentiel national, incluant le volet santé en vue de déterminer sa minorité ;
- Lien avec la structure de mise à l’abri ;
- Rédaction du rapport d’évaluation ;
- Présentation du rapport en Instance d’Examen des Évaluations (IEE).
- Préparation des décisions et transmission aux autorités compétentes,
- Accompagnement en Préfecture pour enregistrement sur fichier AEM.
Mission en lien avec les Jeunes Majeurs
- Mise en œuvre de l’aide provisoire Jeune Majeur : instructions des demandes, évaluations des besoins et préconisations de modalités adaptées à la situation du demandeur en lien avec la responsable de l’unité,
- Travail avec la référente éducative des MNA confiés lors de la prise en charge des mineurs et les structures d’accueil : anticipation des demandes
- Accompagnement du jeune vers ce dispositif, suivi de la situation et de l’évolution des besoins.
- Mise en place d’outils de suivi du dispositif
Mission indicateurs de suivi de la Mission MNA
- En lien avec la responsable de la cellule, suivi d’outils permettant le suivi de l’activité de la mission MNA.
Continuité de service
- Assurer autant que de besoin la continuité de service.
Missions :
Mission évaluation des MNA mis à l’abri
En lien avec la responsable de l’Unité en charge de la mission :
- Organisation du processus d’évaluation et gestion des plannings d’évaluation : contacter l’interprète le cas échéant ;
- Évaluation de la situation des jeunes se déclarant mineurs dans le cadre de la mise à l’abri selon le référentiel national, incluant le volet santé en vue de déterminer sa minorité ;
- Lien avec la structure de mise à l’abri ;
- Rédaction du rapport d’évaluation ;
- Présentation du rapport en Instance d’Examen des Évaluations (IEE).
- Préparation des décisions et transmission aux autorités compétentes,
- Accompagnement en Préfecture pour enregistrement sur fichier AEM.
Mission en lien avec les Jeunes Majeurs
- Mise en œuvre de l’aide provisoire Jeune Majeur : instructions des demandes, évaluations des besoins et préconisations de modalités adaptées à la situation du demandeur en lien avec la responsable de l’unité,
- Travail avec la référente éducative des MNA confiés lors de la prise en charge des mineurs et les structures d’accueil : anticipation des demandes
- Accompagnement du jeune vers ce dispositif, suivi de la situation et de l’évolution des besoins.
- Mise en place d’outils de suivi du dispositif
Mission indicateurs de suivi de la Mission MNA
- En lien avec la responsable de la cellule, suivi d’outils permettant le suivi de l’activité de la mission MNA.
Continuité de service
- Assurer autant que de besoin la continuité de service.
Profil recherché
Evaluateur MNA H/F
Profil recherché :
Diplômes et formations souhaitées :
Éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF
Bureautique :
EXCEL - WORD - POWERPOINT
Habilitations : -
Permis de conduire : B
EC20667
Diplômes et formations souhaitées :
Éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF
Bureautique :
EXCEL - WORD - POWERPOINT
Habilitations : -
Permis de conduire : B
EC20667
Avantages collectifs au travail
Evaluateur MNA H/F
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
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