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offre emploi conseil general vaucluse 84

UN CHARGE DE MISSION ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) H/F

 AVIGNON  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Economie - Développement
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : AVIGNON
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 21/02/2025
conseil general vaucluse 84 recrute
Poste ouvert en recrutement
21/01/2025

Descriptif et missions

UN CHARGE DE MISSION ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) H/F
Ce poste est à pourvoir à AVIGNON .
UN CHARGE DE MISSION ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) H/F

Avec pour ambition 100% du Vaucluse connecté au Très Haut Débit (THD), le Département de Vaucluse a mis en place une politique volontariste d'aménagement numérique de son territoire dès 2011. Il est notamment porteur du réseau d’initiative publique départemental en fibre optique, un projet d’envergure au service du grand public et des professionnels dans un souci d’équité territoriale, qui bénéficie d’un concours financier public important et d’une cohésion de l’ensemble des diverses échelles territoriales (Europe, Etat, Région, Intercommunalités).

Sous l’autorité de la DGA en charge du Pôle Développement, le service Aménagement Numérique du Territoire est composé de 6 collaborateurs.
Sous la responsabilité du chef de service, le chargé de mission administratif et financier intervient en tant qu’expert dans son domaine, notamment du contrat de Délégation de service Public Très Haut Débit et de l’ingénierie financière du projet.
Ses missions sont les suivantes :
- Contribuer à la définition de la stratégie relative aux évolutions du contrat de Délégation de Service Public (DSP) et aux autres politiques d’aménagement numérique du territoire.
- Piloter les démarches administratives liées à la mise en oeuvre de la politique d’aménagement numérique du territoire.
- Piloter les marchés d’assistance à maitrise d’ouvrage sur les plans administratif, juridique et financier.
- Assurer le pilotage de la DSP :
- Piloter les dépenses et la perception des recettes en lien avec le responsable de la mission d’appui budget du pôle développement,
- Contrôler et suivre les engagements contractuels de la DSP, en lien avec le responsable technique et le chef de service,
- Coordonner des volets juridiques, administratifs et financiers de l’élaboration des avenants de la DSP.
- Piloter le comité des financeurs publics.
- Participer aux échanges avec les partenaires et assurer une bonne perception des cofinancements publics.
- Assurer le rôle de référent communication pour l'aménagement numérique (élaboration de documents et supports de communication, organisation de manifestations, supervision du site Internet du délégataire, ...).

Profil recherché

UN CHARGE DE MISSION ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) H/F
Cadre expérimenté dans les domaines juridiques, administratifs et financiers, ayant un goût certain pour les sujets techniques, avec une expérience significative dans le cadre d’une délégation de service public concessive.
Compétences techniques :
Maîtrise des principes de la délégation de service publique et des marchés publics
Maîtrise de l’outil informatique, expertise attendue sur Excel, Business Object, logiciel de gestion financière et comptable (si possible Astre)
Maîtrise du fonctionnement des collectivités, et des enjeux de l'aménagement numérique du territoire
Maîtrise du mode projet avec de fortes contraintes de planning
Aisance rédactionnelle et aide à la décision
Savoir-être
Etre dynamique, rigoureux, disponible et efficace
Travailler en équipe, en polyvalence et en transversalité
Être ouvert d’esprit et apprécier la concertation
EC20701

Avantages collectifs au travail

UN CHARGE DE MISSION ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) H/F
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Au cœur de la Provence, à la croisée des grands axes du développement européen, le Vaucluse concentre qualité de vie, solidarité et modernité. Favorisé par une population jeune et dynamique (540 000 habitants), il s’engage pour un développement durable et innovant de son territoire. Les candidats devront adhérer aux principes de management et de modernisation impulsés par la Direction Générale et maîtriser les outils et les méthodes de reporting et de respect des coûts, délais et procédures.


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