Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Adjoint chef de service évaluations et accompagnement PH F/H - LA ROCHE-SUR-YON
Adjoint chef de service évaluations et accompagnement PH F/H
Filière : Administrative
Métier : Social, Santé - Médico-social
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : LA ROCHE-SUR-YON
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Télétravail possible
Date limite : 04/02/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Adjoint chef de service évaluations et accompagnement PH F/H
Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE-SUR-YON .
Adjoint chef de service évaluations et accompagnement PH F/H
Adjoint chef de service évaluations et accompagnement PH F/H
Missions principales :
Sous l’autorité hiérarchique du chef du service Evaluation et Accompagnement PH, vous serez chargé (e) de :
- Participer à l’animation du service, à l’accompagnement et l’encadrement fonctionnel des professionnels administratifs et médico-sociaux :
- Conseiller les professionnels et apporter des arbitrages favorisant un accompagnement adapté des personnes en situation de handicap
- Les impliquer sur des thématiques pertinentes liées à l’accompagnement du handicap au domicile ou en établissement, sur l’ensemble du territoire départemental,
- Assurer le suivi et le contrôle de leur activité, tant sur un plan quantitatif que qualitatif
- Fédérer les équipes dans la cadre de la réorganisation liée à la constitution de la Maison Vendée Autonomie,
- Accompagner la mise en œuvre de procédures internes et l’évolution des pratiques visant à développer l’efficience et la qualité de l’évaluation et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap
- Veiller à la prise en compte des parcours spécifiques des enfants confiés au Département au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance
- Renforcer les partenariats en territoire, en lien avec le collectif de direction de la MVA
- Contribuer à la transversalité en interne à la Direction ;
- Participer et animer les CDAPH en lien avec les cadres concernés au sein de la MVA.
Missions annexes :
- Représenter le Département auprès des partenaires institutionnels
- Apporter une expertise technique dans le cadre de l’élaboration des schémas départementaux
- Suppléer le chef du service en son absence
Conditions de travail :
- Lieu d’affectation : Pôle Solidarités et Famille
- Résidence administrative : La Roche-sur-Yon
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Quotité de travail : temps plein
Jury de recrutement le 03/03/2025
Sous l’autorité hiérarchique du chef du service Evaluation et Accompagnement PH, vous serez chargé (e) de :
- Participer à l’animation du service, à l’accompagnement et l’encadrement fonctionnel des professionnels administratifs et médico-sociaux :
- Conseiller les professionnels et apporter des arbitrages favorisant un accompagnement adapté des personnes en situation de handicap
- Les impliquer sur des thématiques pertinentes liées à l’accompagnement du handicap au domicile ou en établissement, sur l’ensemble du territoire départemental,
- Assurer le suivi et le contrôle de leur activité, tant sur un plan quantitatif que qualitatif
- Fédérer les équipes dans la cadre de la réorganisation liée à la constitution de la Maison Vendée Autonomie,
- Accompagner la mise en œuvre de procédures internes et l’évolution des pratiques visant à développer l’efficience et la qualité de l’évaluation et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap
- Veiller à la prise en compte des parcours spécifiques des enfants confiés au Département au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance
- Renforcer les partenariats en territoire, en lien avec le collectif de direction de la MVA
- Contribuer à la transversalité en interne à la Direction ;
- Participer et animer les CDAPH en lien avec les cadres concernés au sein de la MVA.
Missions annexes :
- Représenter le Département auprès des partenaires institutionnels
- Apporter une expertise technique dans le cadre de l’élaboration des schémas départementaux
- Suppléer le chef du service en son absence
Conditions de travail :
- Lieu d’affectation : Pôle Solidarités et Famille
- Résidence administrative : La Roche-sur-Yon
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Quotité de travail : temps plein
Jury de recrutement le 03/03/2025
Profil recherché
Adjoint chef de service évaluations et accompagnement PH F/H
Profil recherché :
De formation supérieure Bac +3 minimum
Expertise dans le champ du handicap et maîtrise de l’environnement médico-social afférant
Expérience de 3 ans minimum en encadrement d’équipe et conduite de projets partenariaux
Connaissance de l’environnement territorial (fonctionnement, circuits décisionnels) et des politiques publiques du Département en matière d’action sociale
Maitrise des méthodes d’évaluation du handicap
Capacité à animer des réunions
La connaissance des acteurs du champs du handicap et du territoire vendéen serait appréciée.
Qualités requises :
Fortes aptitudes managériales
Capacité décisionnelle
Aptitude rédactionnelle et relationnelle (sens de l’écoute et de la négociation)
Sens de l’organisation et de l’anticipation
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Autonomie et esprit d’initiative
Esprit d’analyse et de synthèse
EC20653
De formation supérieure Bac +3 minimum
Expertise dans le champ du handicap et maîtrise de l’environnement médico-social afférant
Expérience de 3 ans minimum en encadrement d’équipe et conduite de projets partenariaux
Connaissance de l’environnement territorial (fonctionnement, circuits décisionnels) et des politiques publiques du Département en matière d’action sociale
Maitrise des méthodes d’évaluation du handicap
Capacité à animer des réunions
La connaissance des acteurs du champs du handicap et du territoire vendéen serait appréciée.
Qualités requises :
Fortes aptitudes managériales
Capacité décisionnelle
Aptitude rédactionnelle et relationnelle (sens de l’écoute et de la négociation)
Sens de l’organisation et de l’anticipation
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Autonomie et esprit d’initiative
Esprit d’analyse et de synthèse
EC20653
Avantages liés au poste
Adjoint chef de service évaluations et accompagnement PH F/H
- Télétravail partiel possible
Avantages collectifs au travail
Adjoint chef de service évaluations et accompagnement PH F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Rejoindre le Département de la Vendée, c’est rejoindre une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!
Que ce soit dans le domaine du social, de l’aménagement du territoire, de la culture ou en soutien de ces activités, votre futur peut être parmi nous?!
Nous rejoindre c’est
Bénéficier d’un cadre de vie agréable entre ville et campagne, littoral, bocage et marais.
Evoluer professionnellement tout au long de votre carrière: des mobilités internes possibles, des formations de professionnalisation pour compléter vos compétences ou en acquérir de nouvelles, des facilités pour préparer les concours de la fonction publique
Exercer dans un Département dynamique disposant de moyens pour mener à bien les politiques publiques votées par les élus départementaux.
Que ce soit dans le domaine du social, de l’aménagement du territoire, de la culture ou en soutien de ces activités, votre futur peut être parmi nous?!
Nous rejoindre c’est
Bénéficier d’un cadre de vie agréable entre ville et campagne, littoral, bocage et marais.
Evoluer professionnellement tout au long de votre carrière: des mobilités internes possibles, des formations de professionnalisation pour compléter vos compétences ou en acquérir de nouvelles, des facilités pour préparer les concours de la fonction publique
Exercer dans un Département dynamique disposant de moyens pour mener à bien les politiques publiques votées par les élus départementaux.
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