Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef du Service Urbanisme et Foncier H/F - LA ROCHE SUR YON

Chef du Service Urbanisme et Foncier H/F
Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Urbanisme
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : LA ROCHE SUR YON
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/06/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef du Service Urbanisme et Foncier H/F
Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE SUR YON.
Chef du Service Urbanisme et Foncier H/F
Chef du Service Urbanisme et Foncier H/F
Rattaché à la Direction adjointe Urbanisme, Habitat et Mobilités, le service Urbanisme et Foncier est composé de 9 agents dont les missions principales sont l'acquisition et la mise à disposition des emprises foncières nécessaires au développement des opérations d'investissement routier (budget de 25M€ par an), l'instruction des dispositifs de subvention du Département pour les projets d'aménagement des centres bourgs des communes (budget de 24 M€ sur la période 2022-2026) ainsi que l'instruction du dispositif « Petites Villes de demain ».
Sous l'autorité de la Directrice adjointe en charge de l'urbanisme, l'Habitat et des Mobilités durables, vous assurez les missions suivantes :
- Piloter et coordonner les activités du service :
- Encadrer et animer une équipe de 9 agents : organiser les missions et méthodes de travail, évaluer les résultats, animer les réunions de suivi
- Vérifier, contrôler et apporter un appui concernant la rédaction des actes administratifs pour harmoniser les pratiques
- Superviser et coordonner les dossiers en instruction
- Elaborer les tableaux de bord de suivi d'activité
- Assurer la gestion budgétaire et comptable du service :
- Identifier les besoins budgétaires du service et suivre l'exécution du budget
- S'assurer de la bonne collecte des recettes
- Apporter votre expertise en matière d'urbanisme :
- Proposer et mettre en oeuvre les actions et positions du département en matière d'urbanisme, assurer le suivi de l'évolution des documents de planification et la mise en oeuvre des politiques départementales dans ce cadre.
- Assurer une veille juridique en tant que référent Urbanisme de la Direction
- Pilotez la mise en oeuvre des programmes de subvention en matière de Logement et d'aménagement
- Apporter conseil et assistance en matière de foncier :
- Piloter, en lien avec l'adjoint au chef de service :
? les actions visant aux acquisitions foncières nécessaires aux travaux sous maîtrise d'ouvrage de la direction (dossiers parcellaires, expropriations, actes notariés)
? les procédures d'aménagement foncier agricole forestier et environnemental pour le compte du Département
- Réaliser des aliénations
- Etre garant de la fiabilité juridique des procédures mises en oeuvre ;
En tant que chef de service et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les 12 autres services de la Direction et participez à la définition des politiques départementales impulsées par les élus, leur mise en oeuvre et la mobilisation des équipes.
Sous l'autorité de la Directrice adjointe en charge de l'urbanisme, l'Habitat et des Mobilités durables, vous assurez les missions suivantes :
- Piloter et coordonner les activités du service :
- Encadrer et animer une équipe de 9 agents : organiser les missions et méthodes de travail, évaluer les résultats, animer les réunions de suivi
- Vérifier, contrôler et apporter un appui concernant la rédaction des actes administratifs pour harmoniser les pratiques
- Superviser et coordonner les dossiers en instruction
- Elaborer les tableaux de bord de suivi d'activité
- Assurer la gestion budgétaire et comptable du service :
- Identifier les besoins budgétaires du service et suivre l'exécution du budget
- S'assurer de la bonne collecte des recettes
- Apporter votre expertise en matière d'urbanisme :
- Proposer et mettre en oeuvre les actions et positions du département en matière d'urbanisme, assurer le suivi de l'évolution des documents de planification et la mise en oeuvre des politiques départementales dans ce cadre.
- Assurer une veille juridique en tant que référent Urbanisme de la Direction
- Pilotez la mise en oeuvre des programmes de subvention en matière de Logement et d'aménagement
- Apporter conseil et assistance en matière de foncier :
- Piloter, en lien avec l'adjoint au chef de service :
? les actions visant aux acquisitions foncières nécessaires aux travaux sous maîtrise d'ouvrage de la direction (dossiers parcellaires, expropriations, actes notariés)
? les procédures d'aménagement foncier agricole forestier et environnemental pour le compte du Département
- Réaliser des aliénations
- Etre garant de la fiabilité juridique des procédures mises en oeuvre ;
En tant que chef de service et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les 12 autres services de la Direction et participez à la définition des politiques départementales impulsées par les élus, leur mise en oeuvre et la mobilisation des équipes.
Profil recherché
Chef du Service Urbanisme et Foncier H/F
- Formation supérieure Bac+5 en droit public, urbanisme ou aménagement du territoire
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire appréciée
- Connaissance de l'environnement territorial et des règles administratives (Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Voirie Routière, Code de l'Urbanisme ...).
- Maîtrise des procédures et outils du foncier et de l'urbanisme : droits de préemption, acquisitions à titre gratuit (dons, legs, etc.), procédures d'enquêtes publiques, procédures d'aménagement foncier agricole forestier et environnemental
- Maîtrise des procédures de classement et de déclassement.
- Connaissance des acteurs publics et privés (cadastre, géomètres, notaires, Direction Immobilière de l'Etat, SAFER, Chambre d'agriculture...)
- Expertise en conduite de projets complexes
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). La connaissance du logiciel métier SCRIBE FONCIER serait appréciée
- Maitrise des environnements juridique, financier, organisationnel des collectivités locales
- Permis B exigé
- Aptitudes managériales avérées
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitudes rédactionnelles
- Qualités relationnelles (capacité d'écoute, diplomatie, sens du dialogue et de la négociation)
- Aptitude à travailler en transversalité et en mode partenarial
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Capacité d'innovation
- Autonomie
EC20653
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire appréciée
- Connaissance de l'environnement territorial et des règles administratives (Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Voirie Routière, Code de l'Urbanisme ...).
- Maîtrise des procédures et outils du foncier et de l'urbanisme : droits de préemption, acquisitions à titre gratuit (dons, legs, etc.), procédures d'enquêtes publiques, procédures d'aménagement foncier agricole forestier et environnemental
- Maîtrise des procédures de classement et de déclassement.
- Connaissance des acteurs publics et privés (cadastre, géomètres, notaires, Direction Immobilière de l'Etat, SAFER, Chambre d'agriculture...)
- Expertise en conduite de projets complexes
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). La connaissance du logiciel métier SCRIBE FONCIER serait appréciée
- Maitrise des environnements juridique, financier, organisationnel des collectivités locales
- Permis B exigé
- Aptitudes managériales avérées
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitudes rédactionnelles
- Qualités relationnelles (capacité d'écoute, diplomatie, sens du dialogue et de la négociation)
- Aptitude à travailler en transversalité et en mode partenarial
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Capacité d'innovation
- Autonomie
EC20653
Avantages liés au poste
Chef du Service Urbanisme et Foncier H/F
- NBI
- Horaires variables
Avantages collectifs au travail
Chef du Service Urbanisme et Foncier H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité

Rejoindre le Département de la Vendée, c’est rejoindre une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!
Que ce soit dans le domaine du social, de l’aménagement du territoire, de la culture ou en soutien de ces activités, votre futur peut être parmi nous?!
Nous rejoindre c’est
Bénéficier d’un cadre de vie agréable entre ville et campagne, littoral, bocage et marais.
Evoluer professionnellement tout au long de votre carrière: des mobilités internes possibles, des formations de professionnalisation pour compléter vos compétences ou en acquérir de nouvelles, des facilités pour préparer les concours de la fonction publique
Exercer dans un Département dynamique disposant de moyens pour mener à bien les politiques publiques votées par les élus départementaux.
Que ce soit dans le domaine du social, de l’aménagement du territoire, de la culture ou en soutien de ces activités, votre futur peut être parmi nous?!
Nous rejoindre c’est
Bénéficier d’un cadre de vie agréable entre ville et campagne, littoral, bocage et marais.
Evoluer professionnellement tout au long de votre carrière: des mobilités internes possibles, des formations de professionnalisation pour compléter vos compétences ou en acquérir de nouvelles, des facilités pour préparer les concours de la fonction publique
Exercer dans un Département dynamique disposant de moyens pour mener à bien les politiques publiques votées par les élus départementaux.

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