Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur des Ressources, de la Transversalité et de l'Evaluation H/F - LA ROCHE-SUR-YON
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Directeur des Ressources, de la Transversalité et de l'Evaluation H/F
Filière : Administrative
ou Administrative
Métier : Direction générale
Catégorie : A
Administrateur
ou Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : LA ROCHE-SUR-YON
Titulaire
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 17/03/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Directeur des Ressources, de la Transversalité et de l'Evaluation H/F
Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE-SUR-YON.
Directeur des Ressources, de la Transversalité et de l'Evaluation H/F
Directeur des Ressources, de la Transversalité et de l'Evaluation H/F
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Solidarités et Famille, vous avez en charge les missions suivantes :
- Animer la transversalité au sein du Pôle :
- Encadrer les deux chefs de services et l'assistante de direction,
- Représenter le PSF au sein de groupes de travail départementaux,
- Coordonner la bonne circulation des informations entre le Pôle Solidarités et Famille (PSF) et le pôle finances et ressources (PFR), et la garantie de la circulation des informations ;
- Organiser, structurer et harmoniser l'allocation des ressources du PSF
- Définir, formaliser et mettre en oeuvre les processus et procédures liées à l'allocation des ressources : humaines, financières, administratives, numériques et logistiques,
- Participer à la définition de la stratégie financière du PSF et accompagner les directions métiers dans sa déclinaison opérationnelle ;
- Structurer, fiabiliser, simplifier les outils de remontée de données :
- Créer des outils de pilotage : tableaux de bord de suivi RH, financiers et d'activités,
- Participer à la définition, à la mise en oeuvre du système d'informations décisionnel départemental, pour sa partie sociale;
- Définir et mettre en oeuvre l'évaluation de la politique sociale départementale, en lien avec les directions métiers du PSF
- Animer la transversalité au sein du Pôle :
- Encadrer les deux chefs de services et l'assistante de direction,
- Représenter le PSF au sein de groupes de travail départementaux,
- Coordonner la bonne circulation des informations entre le Pôle Solidarités et Famille (PSF) et le pôle finances et ressources (PFR), et la garantie de la circulation des informations ;
- Organiser, structurer et harmoniser l'allocation des ressources du PSF
- Définir, formaliser et mettre en oeuvre les processus et procédures liées à l'allocation des ressources : humaines, financières, administratives, numériques et logistiques,
- Participer à la définition de la stratégie financière du PSF et accompagner les directions métiers dans sa déclinaison opérationnelle ;
- Structurer, fiabiliser, simplifier les outils de remontée de données :
- Créer des outils de pilotage : tableaux de bord de suivi RH, financiers et d'activités,
- Participer à la définition, à la mise en oeuvre du système d'informations décisionnel départemental, pour sa partie sociale;
- Définir et mettre en oeuvre l'évaluation de la politique sociale départementale, en lien avec les directions métiers du PSF
Profil recherché
Directeur des Ressources, de la Transversalité et de l'Evaluation H/F
· Aptitudes managériales,
· Qualités relationnelles (capacité d'écoute, sens de la négociation et diplomatie),
· Capacités rédactionnelles,
· Appétence forte pour le travail en transversalité,
· Force de proposition et sens des initiatives,
· Capacité d'adaptation, d'anticipation, et de prospective.
EC20653
· Qualités relationnelles (capacité d'écoute, sens de la négociation et diplomatie),
· Capacités rédactionnelles,
· Appétence forte pour le travail en transversalité,
· Force de proposition et sens des initiatives,
· Capacité d'adaptation, d'anticipation, et de prospective.
EC20653
Avantages collectifs au travail
Directeur des Ressources, de la Transversalité et de l'Evaluation H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Rejoindre le Département de la Vendée, c’est rejoindre une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!
Que ce soit dans le domaine du social, de l’aménagement du territoire, de la culture ou en soutien de ces activités, votre futur peut être parmi nous?!
Nous rejoindre c’est
Bénéficier d’un cadre de vie agréable entre ville et campagne, littoral, bocage et marais.
Evoluer professionnellement tout au long de votre carrière: des mobilités internes possibles, des formations de professionnalisation pour compléter vos compétences ou en acquérir de nouvelles, des facilités pour préparer les concours de la fonction publique
Exercer dans un Département dynamique disposant de moyens pour mener à bien les politiques publiques votées par les élus départementaux.
Que ce soit dans le domaine du social, de l’aménagement du territoire, de la culture ou en soutien de ces activités, votre futur peut être parmi nous?!
Nous rejoindre c’est
Bénéficier d’un cadre de vie agréable entre ville et campagne, littoral, bocage et marais.
Evoluer professionnellement tout au long de votre carrière: des mobilités internes possibles, des formations de professionnalisation pour compléter vos compétences ou en acquérir de nouvelles, des facilités pour préparer les concours de la fonction publique
Exercer dans un Département dynamique disposant de moyens pour mener à bien les politiques publiques votées par les élus départementaux.
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