Educateur de placement/référent professionnel des assistants familiaux F/H

Le Conseil départemental de la Vendée en bref
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux : 
- accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
- bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
- conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.

Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
 
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. 
Composé de trois directions et de la Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350 M€ par an. 
La Direction Enfance Famille met en oeuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être. 
L'unité des Dispositifs d'Accueil composée de 15 agents (1 adjoint, 5 éducateurs de placements référents professionnels des assistants familiaux, 7 agents administratifs, 1 chargé de mission contrôle et évaluation, 1 psychologue dédiée aux assistants familiaux) a pour mission de répondre aux besoins du service de l'Aide Sociale à l'Enfance pour mettre en oeuvre les accueils des jeunes qui lui sont confiés et de suivre les services habilités et/ou autorisés du Département. 
 
Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable des Dispositifs d'accueil, vous serez en charge des missions suivantes :
 Rechercher et mettre en oeuvre les placements :
- Recueillir, hiérarchiser et prioriser les besoins de placement (placement initial, réorientation...) en prenant connaissance des situations et en rencontrant les enfants pour les accompagner dans la mise en oeuvre du placement
- Rechercher le placement adéquat en conformité aux projets individualisés des enfants (familles d'accueil, MECS, lieux de vie)
- Mettre en oeuvre le placement : accompagnement de l'enfant et de ses parents dans l'acceptation de la séparation et accompagnement de l'enfant dans l'intégration du lieu d'accueil trouvé

Assurer l'encadrement hiérarchique et technique des assistants familiaux:
- Assurer l'accompagnements individuel et le suivi des Assistants Familiaux, afin de soutenir et de développer leurs compétences professionnelles en lien avec les équipes en charge du suivi de l'enfant Conduire des entretiens individuels réguliers dès la prise de fonction des nouveaux assistants familiaux
- Accompagner le projet global d'accueil de l'assistant familial tout au long du parcours professionnel et aux étapes clés (notamment à chaque arrivée et départ d'un enfant).
- Organiser et réaliser les bilans de fin d'accueil (entretiens et compte rendus)
- Procéder au diagnostic des difficultés rencontrées, préconiser et mettre en oeuvre des actions d'améliorations et évaluer leurs impacts
- Identifier les besoins de formations individuels.
- Assurer les entretiens bisannuels de 80 assistants familiaux environ


- Participer au recrutement et à la formation des assistants familiaux dans le respect de la procédure:Assurer la communication sur le métier d'assistant familial en assurant l'information des assistants familiaux postulants
- Conduire les entretiens de recrutement
- Participer à la préparation à l'accueil du premier enfant des assistants familiaux retenus
- Organiser et animer les stages préparatoires à l'accueil d'un enfant (60H)


Mettre en oeuvre des actions collectives en lien avec la psychologue en charge de l'accompagnement professionnel :
- Soutenir et développer les compétences des professionnels assistants familiaux en proposant des actions collectives 
- Animer des groupes de parole
- Définir et animer des ateliers thématiques autour de la problématique du métier et d'échanges entre pairs.

Participer à l'actualisation du guide des procédures et à l'élaboration d'outils et procédures visant à améliorer l'accompagnement professionnel individuel et collectif