Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - MVA - Chargé de mission autonomie H/F - LA ROCHE SUR YON

MVA - Chargé de mission autonomie H/F
Filière : Administrative
Métier : Social
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : LA ROCHE SUR YON
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/06/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
MVA - Chargé de mission autonomie H/F
Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE SUR YON.
MVA - Chargé de mission autonomie H/F
MVA - Chargé de mission autonomie H/F
Le Conseil départemental de la Vendée en bref
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composée de trois directions, et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350M€ par an.
Concernant le public âgé et le public en situation de handicap, les accompagnements par les services du Département sont principalement mis en oeuvre par la Maison Vendée Autonomie, qui intervient prioritairement pour un public âgé ou en situation de handicap présentant une perte ou un risque de perte d'autonomie.
La Maison Vendée Autonomie est chargée d'impulser, d'organiser et de coordonner la mise en oeuvre de la politique en faveur de l'autonomie.
Cette Direction, actuellement, s'articule autour de 6 services et d'une unité :
- Service Accueil 360
- Service instruction et gestion des droits
- Service évaluation et accompagnement des personnes âgées
- Service évaluation et accompagnement des personnes handicapées
- Service ressources et budgets
- Service offre d'accueil et d'accompagnement
- Unité médicale handicap
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison Autonomie, vous avez en charge les missions suivantes, dans un contexte de création récente de la MVA :
- Apporter appui et conseil à la mise en oeuvre et au suivi des projets stratégiques de la MVA ;
- Mettre en oeuvre le Schéma Vendée Autonomie 2025-2029 ;
- Mettre en oeuvre et développer des évènements fédérateurs autour des sujets de l'autonomie (rencontres entre professionnels, forums d'usagers...) ;
- Développer des actions innovantes de communication autour des sujets de l'autonomie ;
- Suivre des indicateurs d'évaluation des projets conduits par la direction ;
- Soutenir la stratégie de communication de direction à l'attention des publics et partenaires visés par les politiques de l'autonomie ;
- Organiser et piloter les instances de démocratie participative notamment l'animation du CDCA - Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie, mise en oeuvre du projet en lien avec les membres et la présidence.
- Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets transversaux
- Participer à la mise en place des outils de reporting
- Participer à la mise en oeuvre de projets innovants et d'expérimentations
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composée de trois directions, et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350M€ par an.
Concernant le public âgé et le public en situation de handicap, les accompagnements par les services du Département sont principalement mis en oeuvre par la Maison Vendée Autonomie, qui intervient prioritairement pour un public âgé ou en situation de handicap présentant une perte ou un risque de perte d'autonomie.
La Maison Vendée Autonomie est chargée d'impulser, d'organiser et de coordonner la mise en oeuvre de la politique en faveur de l'autonomie.
Cette Direction, actuellement, s'articule autour de 6 services et d'une unité :
- Service Accueil 360
- Service instruction et gestion des droits
- Service évaluation et accompagnement des personnes âgées
- Service évaluation et accompagnement des personnes handicapées
- Service ressources et budgets
- Service offre d'accueil et d'accompagnement
- Unité médicale handicap
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison Autonomie, vous avez en charge les missions suivantes, dans un contexte de création récente de la MVA :
- Apporter appui et conseil à la mise en oeuvre et au suivi des projets stratégiques de la MVA ;
- Mettre en oeuvre le Schéma Vendée Autonomie 2025-2029 ;
- Mettre en oeuvre et développer des évènements fédérateurs autour des sujets de l'autonomie (rencontres entre professionnels, forums d'usagers...) ;
- Développer des actions innovantes de communication autour des sujets de l'autonomie ;
- Suivre des indicateurs d'évaluation des projets conduits par la direction ;
- Soutenir la stratégie de communication de direction à l'attention des publics et partenaires visés par les politiques de l'autonomie ;
- Organiser et piloter les instances de démocratie participative notamment l'animation du CDCA - Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie, mise en oeuvre du projet en lien avec les membres et la présidence.
- Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets transversaux
- Participer à la mise en place des outils de reporting
- Participer à la mise en oeuvre de projets innovants et d'expérimentations
Profil recherché
MVA - Chargé de mission autonomie H/F
- Diplôme de niveau I ou II en santé, santé publique, sanitaire et social, ou expérience significative dans le domaine médico-social
- Expérience souhaitée dans le champ de la perte d'autonomie
- Maîtrise de la méthodologie de projet et la conduite de réunions
- Connaissances des politiques publiques en faveur des personnes âgées, de l'environnement médico-social lié à la perte d'autonomie, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Esprit méthodique
- Capacité à travailler en transversalité
- Autonomie et disponibilité
- Fortes qualités relationnelles
- Rigueur dans l'exécution du travail
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Sens de la négociation
- Force de proposition
- Aptitude à la communication écrite et orale
EC20653
- Expérience souhaitée dans le champ de la perte d'autonomie
- Maîtrise de la méthodologie de projet et la conduite de réunions
- Connaissances des politiques publiques en faveur des personnes âgées, de l'environnement médico-social lié à la perte d'autonomie, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Esprit méthodique
- Capacité à travailler en transversalité
- Autonomie et disponibilité
- Fortes qualités relationnelles
- Rigueur dans l'exécution du travail
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Sens de la négociation
- Force de proposition
- Aptitude à la communication écrite et orale
EC20653
Avantages collectifs au travail
MVA - Chargé de mission autonomie H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité

Rejoindre le Département de la Vendée, c’est rejoindre une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!
Que ce soit dans le domaine du social, de l’aménagement du territoire, de la culture ou en soutien de ces activités, votre futur peut être parmi nous?!
Nous rejoindre c’est
Bénéficier d’un cadre de vie agréable entre ville et campagne, littoral, bocage et marais.
Evoluer professionnellement tout au long de votre carrière: des mobilités internes possibles, des formations de professionnalisation pour compléter vos compétences ou en acquérir de nouvelles, des facilités pour préparer les concours de la fonction publique
Exercer dans un Département dynamique disposant de moyens pour mener à bien les politiques publiques votées par les élus départementaux.
Que ce soit dans le domaine du social, de l’aménagement du territoire, de la culture ou en soutien de ces activités, votre futur peut être parmi nous?!
Nous rejoindre c’est
Bénéficier d’un cadre de vie agréable entre ville et campagne, littoral, bocage et marais.
Evoluer professionnellement tout au long de votre carrière: des mobilités internes possibles, des formations de professionnalisation pour compléter vos compétences ou en acquérir de nouvelles, des facilités pour préparer les concours de la fonction publique
Exercer dans un Département dynamique disposant de moyens pour mener à bien les politiques publiques votées par les élus départementaux.

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