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Gestionnaire carrière/paie F/H

 NC  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B ou C selon profil
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
cadre d'emploi
ou Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : NC
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : + 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 23/04/2025
cabinet emploi collectivites recrutement 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
16/04/2025

Descriptif et missions

Gestionnaire carrière/paie F/H
Ce poste est à pourvoir à NC.
Gestionnaire carrière/paie F/H

Au sein d'une collectivité dans le Département des Hauts de Seine,


Vous aurez pour missions :

- Saisie des arrêtés dans le logiciel
- Gestion et suivi des actes administratifs relatifs à la carrière et aux contrats des agents en application des dispositions statutaires et classement dans le dossier administratif
- Saisie des éléments variables de paie et en assurer le contrôle mensuel en fonction du calendrier de paie
- Traitement de la paie et des charges pour transmission à la Trésorerie
- Gestion et suivi des arrêts maladie des agents
- Constitution et suivi des congés longue maladie, des congés longue durée, des temps partiels thérapeutique-
- Constitution et suivi des dossiers d’invalidité, de réversion, de capital décès
- Accidents de travail : déclaration des AT, relation avec les différentes compagnies d’assurances, établissement et suivi des dossiers auprès de la commission de réforme, expertises avec un médecin expert
- Transmission des informations aux différents interlocuteurs (médecin du travail, préventeur, assistant social, conseiller emploi et évolution professionnelle, responsable hiérarchique, Comité Médical-)
- Gestion et suivi du dossier de retraite des agents

Profil recherché

Gestionnaire carrière/paie F/H
- Diplôme de niveau 6 (Bac + 3)
- Expérience confirmée au sein d’une collectivité territoriale
- Cadres d’emplois : Attaché / Rédacteur
- Maîtrise du statut de la F.P.T.
- Connaissances juridiques
- Connaissances des mécanismes de la paye
- Connaissance de la réglementation chômage
- Connaissances informatiques (logiciel de Ressources Humaines) et bureautiques
EC9515

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire carrière/paie F/H
  • Charte des valeurs/éthique
  • Aide à la recherche de logement
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • Passeport formation
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Spécialisé dans la recherche de candidats dans le secteur public territorial, le cabinet intervient également dans le secteur hospitalier et les services de l’Etat, notamment par le biais de la mobilité inter-fonctions publiques.

Son champ d’intervention se situe sur l’ensemble du territoire national, et touche largement les Villes, Métropoles, Communautés urbaines, d’agglomération, de communes, les syndicats et tout établissements publics.



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Gestionnaire carrière/paie F/H

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