Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Contrôleur de prestataires Espaces verts F/H - BOULOGNE BILLANCOURT
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Contrôleur de prestataires Espaces verts F/H
Filière : Technique
Métier : Espaces verts - publics
Catégorie : C
Agent de maîtrise territorial-AM
CDD de droit public
12 mois
Lieu : BOULOGNE BILLANCOURT
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 02/08/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Contrôleur de prestataires Espaces verts F/H
Ce poste est à pourvoir à BOULOGNE BILLANCOURT.
Contrôleur de prestataires Espaces verts F/H
Contrôleur de prestataires Espaces verts F/H
La Direction Territoriale Nord :
La Direction Territoriale Nord, relevant de la Direction Générale des Services Techniques, est responsable de la gestion de l’espace public de la ville de Boulogne-Billancourt. Ses missions incluent la gestion des parcs et jardins, des déchets, de la propreté, de la voirie et des réseaux d’assainissement.
Le Service des Parcs et Jardins de cette Direction s’occupe de la mise en valeur, de l’entretien, du fleurissement, et de l’arrosage d’une quarantaine d’espaces verts (parcs, jardins, squares,-) aux superficies et aux caractéristiques variées dans un environnement fortement urbanisé.
Les principales missions du contrôleur de prestataires Espaces Verts :
1/ Gestion des demandes des riverains :
Le contrôleur de prestataires Espaces Verts joue le rôle d’interface entre les prestataires et les riverains. Via un outil métier (Opéria), il assure le traitement des différentes demandes attribuées à son secteur et assure la transmission des informations aux prestataires concernés.
2/ Contrôle des prestations d’entretien des parcs et jardins, des espaces verts, de voirie ainsi que ceux des bâtiments de la ville :
- Suivre le planning établi par le titulaire du marché,
- Suivre les factures en rapports avec les chantiers contrôlés,
- Identifier les problèmes et transmettre l’information,
- Vérifier et veiller au bon respect des termes du marché ainsi que des règles de sécurité,
- Vérifier les prestations du titulaire du marché,
- Rédiger des rapports détaillés sur les anomalies identifiées,
- Participer aux réunions avec les prestataires.
La Direction Territoriale Nord, relevant de la Direction Générale des Services Techniques, est responsable de la gestion de l’espace public de la ville de Boulogne-Billancourt. Ses missions incluent la gestion des parcs et jardins, des déchets, de la propreté, de la voirie et des réseaux d’assainissement.
Le Service des Parcs et Jardins de cette Direction s’occupe de la mise en valeur, de l’entretien, du fleurissement, et de l’arrosage d’une quarantaine d’espaces verts (parcs, jardins, squares,-) aux superficies et aux caractéristiques variées dans un environnement fortement urbanisé.
Les principales missions du contrôleur de prestataires Espaces Verts :
1/ Gestion des demandes des riverains :
Le contrôleur de prestataires Espaces Verts joue le rôle d’interface entre les prestataires et les riverains. Via un outil métier (Opéria), il assure le traitement des différentes demandes attribuées à son secteur et assure la transmission des informations aux prestataires concernés.
2/ Contrôle des prestations d’entretien des parcs et jardins, des espaces verts, de voirie ainsi que ceux des bâtiments de la ville :
- Suivre le planning établi par le titulaire du marché,
- Suivre les factures en rapports avec les chantiers contrôlés,
- Identifier les problèmes et transmettre l’information,
- Vérifier et veiller au bon respect des termes du marché ainsi que des règles de sécurité,
- Vérifier les prestations du titulaire du marché,
- Rédiger des rapports détaillés sur les anomalies identifiées,
- Participer aux réunions avec les prestataires.
Profil recherché
Contrôleur de prestataires Espaces verts F/H
Nous sommes à la recherche d’une personne de formation technico-professionnelle (BAC, CAP, BEP) avec une expérience de minimum 3 ans dans l’entretien des espaces verts. Un BTS Espace vert ou Aménagement serait un avantage pour ce poste. Des qualités tel que la rigueur, la réactivité et l’esprit collaboratif sont vos meilleurs atouts pour de ces missions.
Pourquoi nous rejoindre -
- Intégrez une équipe engagée et innovante
- Participez à des projets ambitieux et variés
- Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens
Les avantages de GPSO :
Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d’opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général.
Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant :
Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo et/ou le forfait - mobilités durables - et recevez jusqu’à 300- par an (payés en n+1, en janvier) pour des déplacements à vélo.
Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe.
Comité des Œuvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur allant jusqu’à 700-. www.cosgpso.fr
Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 23 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de RTT travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.
EC160005
Pourquoi nous rejoindre -
- Intégrez une équipe engagée et innovante
- Participez à des projets ambitieux et variés
- Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens
Les avantages de GPSO :
Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d’opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général.
Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant :
Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo et/ou le forfait - mobilités durables - et recevez jusqu’à 300- par an (payés en n+1, en janvier) pour des déplacements à vélo.
Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe.
Comité des Œuvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur allant jusqu’à 700-. www.cosgpso.fr
Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 23 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de RTT travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.
EC160005
Description de la collectivité
Au sein de la Métropole du Grand Paris, l’Établissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO) réunit 8 villes de l’ouest parisien : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Fort de plus de 320.000 habitants, Grand Paris Seine Ouest est un territoire particulièrement dynamique et un véritable pôle économique, deuxième bassin d’emploi en Ile-de-France. Il est également un poumon vert de la région parisienne, avec ses 39% d’espaces verts.
Grand Paris Seine Ouest est né le 1er janvier 2010 de la fusion de deux communautés d’agglomération : Val de Seine et Arc de Seine. La communauté d’agglomération est devenue Établissement public territorial au 1er janvier 2016, dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris
Fort de plus de 320.000 habitants, Grand Paris Seine Ouest est un territoire particulièrement dynamique et un véritable pôle économique, deuxième bassin d’emploi en Ile-de-France. Il est également un poumon vert de la région parisienne, avec ses 39% d’espaces verts.
Grand Paris Seine Ouest est né le 1er janvier 2010 de la fusion de deux communautés d’agglomération : Val de Seine et Arc de Seine. La communauté d’agglomération est devenue Établissement public territorial au 1er janvier 2016, dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris
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