Gestionnaire Administration du Personnel H/F

Le service Administration du Personnel de Grand Paris Seine Ouest est dédié à la gestion et au suivi des carrières et des rémunérations des agents de notre établissement public territorial. Sa mission principale est de garantir une gestion efficace et accompagner les agents dans leurs questions RH, en veillant à l’application rigoureuse des dispositions statutaires et réglementaires.

En tant que Gestionnaire Administration du Personnel, vous jouerez un rôle essentiel au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Rattaché (e) hiérarchiquement au chef de Service, vous serez responsable du suivi de la rémunération et de la carrière d’un portefeuille d’environ 200 agents sur trois filières : administrative, technique et culturelle.

Vos responsabilités incluent :
- Gestion administrative : constitution et tenue des dossiers administratifs de l’embauche à la cessation d’activité,
- Gestion de la paie : recueil, saisie et contrôle des éléments variables,
- Suivi des carrières :
- Accompagnement de l’agent tout au long de sa carrière, depuis son recrutement jusqu’à sa retraite,
- Traitement des différentes demandes des agents (Temps partiel, disponibilité, -),
- Gestion des dossiers spécifiques tels que les dossiers de maladie, les agents détachés, les avancements de garde et la promotion interne.

L’équipe :
Le service Administration du Personnel est composé de professionnels dévoués et compétents incluant :
- Un chef de service
- Un adjoint au chef de service
- Un référent paie
- Un référent carrière
- Un référent absentéisme
- Six gestionnaires