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Ouvrier espaces publics F/H
Filière : Technique
Métier : Propreté et déchets
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : MEUDON
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ouvrier espaces publics F/H
Ce poste est à pourvoir à MEUDON.
Ouvrier espaces publics F/H
Ouvrier espaces publics F/H
Ouvrier espaces public - spécialité déchets propreté (H/F)
Le service interventions fait partie de la Direction Territoriale Ouest. Il est composé de 35 agents, comprenant un chef de service, un adjoint au chef de service, un chargé de travaux voirie, un responsable logistique et de 5 chefs d’équipe.
Le service interventions de cette Direction s’occupe des interventions planifiées et d’urgences sur l’espace public en lien avec les autres services (voirie réseaux divers, déchets et propreté). Les équipes d’interventions sont composées de 4 à 6 agents.
L’ouvrier espaces publics – spécialité déchets-propreté assure l’entretien courant d’un secteur géographique défini. Il est un ouvrier qualifié et réalise les missions qui lui sont dévolues.
L’ouvrier espace public spécialité déchets-propreté est placé sous l’autorité hiérarchique d’un chef d’équipe du service Interventions.
Les missions principales du futur ouvrier espaces publics – spécialité déchets-propreté sont les suivantes :
- A la demande du chef d’équipe et / ou à partir de fiches d’intervention :
- Ramasser les dépôts sauvages selon des circuits récurrents ou sur fiche d’intervention
- Trier et déposer les déchets sur la plateforme de transfert selon les consignes de sécurité et de tri
- Déneiger les chaussées et les trottoirs
- Rendre compte de son activité à son responsable
- Réaliser des prestations diverses ponctuelles sur demande
- Interventions rapides ou de mise en sécurité sur voirie :
- Avoir la capacité d’intervenir rapidement pour des raisons de sécurité ou de salubrité publique
- Collecte mensuelle programmée des dépôts sauvages :
- Réaliser la collecte des dépôts sauvages (déchets non ramassés aux - Encombrants - après le passage de l’entreprise et déchets déposés en dehors des jours de sortie officielle en suivant des circuits préétablis selon les fréquences définies).
- Réalisation opérationnelle du schéma directeur des opérations place-nette :
- Être acteur de la remise en état planifiée des espaces publics pluridisciplinaire c’est-à-dire déchets et propreté, voirie. Lors de ces opérations, l’ouvrier espaces publics -spécialité déchets-propreté sera amené à travailler de façon solidaire sur l’ensemble de ces métiers afin de rendre aux usagers un espace public de qualité :
- Collecte des déchets
- Nettoyage haute pression
- Décollage d’affichette, autocollants
- Cure d’accordain
- Remise en état de la signalisation, des revêtements, des mobiliers
- Plan d’intervention de la Viabilité Hivernale sur Chaussée - PIVH Chaussée - :
- Œuvrer pour le déneigement des voiries à Meudon, Sèvres, Chaville, Ville d’Avray et Marnes-la-Coquette (hors Meudon-la-Forêt). L’ouvrier espaces publics – spécialité déchets-propreté pourra se porter volontaire sur ces activités en période non ouvrée (nuit et week-ends).
Le service interventions fait partie de la Direction Territoriale Ouest. Il est composé de 35 agents, comprenant un chef de service, un adjoint au chef de service, un chargé de travaux voirie, un responsable logistique et de 5 chefs d’équipe.
Le service interventions de cette Direction s’occupe des interventions planifiées et d’urgences sur l’espace public en lien avec les autres services (voirie réseaux divers, déchets et propreté). Les équipes d’interventions sont composées de 4 à 6 agents.
L’ouvrier espaces publics – spécialité déchets-propreté assure l’entretien courant d’un secteur géographique défini. Il est un ouvrier qualifié et réalise les missions qui lui sont dévolues.
L’ouvrier espace public spécialité déchets-propreté est placé sous l’autorité hiérarchique d’un chef d’équipe du service Interventions.
Les missions principales du futur ouvrier espaces publics – spécialité déchets-propreté sont les suivantes :
- A la demande du chef d’équipe et / ou à partir de fiches d’intervention :
- Ramasser les dépôts sauvages selon des circuits récurrents ou sur fiche d’intervention
- Trier et déposer les déchets sur la plateforme de transfert selon les consignes de sécurité et de tri
- Déneiger les chaussées et les trottoirs
- Rendre compte de son activité à son responsable
- Réaliser des prestations diverses ponctuelles sur demande
- Interventions rapides ou de mise en sécurité sur voirie :
- Avoir la capacité d’intervenir rapidement pour des raisons de sécurité ou de salubrité publique
- Collecte mensuelle programmée des dépôts sauvages :
- Réaliser la collecte des dépôts sauvages (déchets non ramassés aux - Encombrants - après le passage de l’entreprise et déchets déposés en dehors des jours de sortie officielle en suivant des circuits préétablis selon les fréquences définies).
- Réalisation opérationnelle du schéma directeur des opérations place-nette :
- Être acteur de la remise en état planifiée des espaces publics pluridisciplinaire c’est-à-dire déchets et propreté, voirie. Lors de ces opérations, l’ouvrier espaces publics -spécialité déchets-propreté sera amené à travailler de façon solidaire sur l’ensemble de ces métiers afin de rendre aux usagers un espace public de qualité :
- Collecte des déchets
- Nettoyage haute pression
- Décollage d’affichette, autocollants
- Cure d’accordain
- Remise en état de la signalisation, des revêtements, des mobiliers
- Plan d’intervention de la Viabilité Hivernale sur Chaussée - PIVH Chaussée - :
- Œuvrer pour le déneigement des voiries à Meudon, Sèvres, Chaville, Ville d’Avray et Marnes-la-Coquette (hors Meudon-la-Forêt). L’ouvrier espaces publics – spécialité déchets-propreté pourra se porter volontaire sur ces activités en période non ouvrée (nuit et week-ends).
Profil recherché
Ouvrier espaces publics F/H
Le profil que nous attendons sur ce poste :
Notre futur agent est doté d’un grand sens du service public, d’’une capacité d’adaptation et de la polyvalence. Il présente une première ou plusieurs expériences en stages ou en alternance ou avec plus d’expériences dans le domaine du déchet et de la propreté -. Le goût du travail en équipe, la réactivité et la proactivité et la rigueur sont aussi importants pour mener à bien les missions du poste. La connaissance des règles de sécurité sur le domaine public et la réalisation des travaux courants d’intervention de la chaussée seraient un plus. Au vu des caractéristiques du poste, une aisance relationnelle avec différents publics, un sens de la diplomatie et une discrétion sont nécessaires.
Cadre d’emploi :
Cadres d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Pas de diplôme requis
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale et aux Contractuels
Contraintes et obligations liées au poste :
37 heures 30
Astreintes hivernales en semaine et le week-end une semaine sur 2
Astreinte technique niveau 1 (en moyenne une fois tous les 2 mois)
Présence lors d’opérations ou de manifestations exceptionnelles les jours fériés
Permanences présentielles le week-end sur une journée (environ une fois par mois) en rotation
Travail en extérieur par tous les temps
Permis B obligatoire
Port d’équipement de protection individuelle (EPI)
Avantages : RTT ; participation à la mutuelle ; au transport et au restaurant d’entreprise ; jours de fractionnement et possibilité d’adhérer au COS (Comité des Œuvres Sociales).
Ce profil vous ressemble - Vous avez envie de développer vos compétences au sein de la fonction publique territoriale - Vous savez déjà que vous avez le sens du service public - Rejoignez-nous !
EC160005
Notre futur agent est doté d’un grand sens du service public, d’’une capacité d’adaptation et de la polyvalence. Il présente une première ou plusieurs expériences en stages ou en alternance ou avec plus d’expériences dans le domaine du déchet et de la propreté -. Le goût du travail en équipe, la réactivité et la proactivité et la rigueur sont aussi importants pour mener à bien les missions du poste. La connaissance des règles de sécurité sur le domaine public et la réalisation des travaux courants d’intervention de la chaussée seraient un plus. Au vu des caractéristiques du poste, une aisance relationnelle avec différents publics, un sens de la diplomatie et une discrétion sont nécessaires.
Cadre d’emploi :
Cadres d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Pas de diplôme requis
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale et aux Contractuels
Contraintes et obligations liées au poste :
37 heures 30
Astreintes hivernales en semaine et le week-end une semaine sur 2
Astreinte technique niveau 1 (en moyenne une fois tous les 2 mois)
Présence lors d’opérations ou de manifestations exceptionnelles les jours fériés
Permanences présentielles le week-end sur une journée (environ une fois par mois) en rotation
Travail en extérieur par tous les temps
Permis B obligatoire
Port d’équipement de protection individuelle (EPI)
Avantages : RTT ; participation à la mutuelle ; au transport et au restaurant d’entreprise ; jours de fractionnement et possibilité d’adhérer au COS (Comité des Œuvres Sociales).
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EC160005
Description de la collectivité
Au sein de la Métropole du Grand Paris, l’Établissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO) réunit 8 villes de l’ouest parisien : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Fort de plus de 320.000 habitants, Grand Paris Seine Ouest est un territoire particulièrement dynamique et un véritable pôle économique, deuxième bassin d’emploi en Ile-de-France. Il est également un poumon vert de la région parisienne, avec ses 39% d’espaces verts.
Grand Paris Seine Ouest est né le 1er janvier 2010 de la fusion de deux communautés d’agglomération : Val de Seine et Arc de Seine. La communauté d’agglomération est devenue Établissement public territorial au 1er janvier 2016, dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris
Fort de plus de 320.000 habitants, Grand Paris Seine Ouest est un territoire particulièrement dynamique et un véritable pôle économique, deuxième bassin d’emploi en Ile-de-France. Il est également un poumon vert de la région parisienne, avec ses 39% d’espaces verts.
Grand Paris Seine Ouest est né le 1er janvier 2010 de la fusion de deux communautés d’agglomération : Val de Seine et Arc de Seine. La communauté d’agglomération est devenue Établissement public territorial au 1er janvier 2016, dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris
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