Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent d'accueil et d'exploitation F/H - Combs-la-Ville
Envoyer à un ami
Imprimer
Agent d'accueil et d'exploitation F/H
Filière : Technique
Métier : Sports
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD de droit public
1 mois
Lieu : Combs-la-Ville
Contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 14/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent d'accueil et d'exploitation F/H
Ce poste est à pourvoir à Combs-la-Ville.
Agent d'accueil et d'exploitation F/H
Agent d'accueil et d'exploitation F/H
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de l’évènementiel sportif.
La construction d’une identité professionnelle commune au profit d’un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective.
Vos futures missions :
Votre mission sera d’assurer l’accueil des publics, conseiller, diriger et encaisser les ventes. Vous assurerez également l'entretien des locaux.
Placé sous la responsabilité du responsable de la piscine, de son adjoint et du responsable technique, vous serez amené à :
- Ouvrir et fermer l’équipement,
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics,
- Accueillir, orienter et renseigner les différents publics,
- Entretenir et maintenir l’équipement dans un état de propreté garantissant le bien-être des usagers,
- Assurer l’entretien ménager de l’équipement, utiliser les matériels de nettoyage en respectant les normes de sûreté,
- Réaliser des petits travaux,
- Effectuer la surveillance dans l’établissement,
- Sensibiliser les usagers au respect du règlement,
- Vérifier la signalétique et les affichages,
- Assurer la gestion des entrées et de l’encaissement,
- Assurer la gestion de la régie de recette en collaboration avec le régisseur principal,
- Gérer les tâches de secrétariat courant,
- Mettre à jour les tableaux de bord et le carnet sanitaire,
- Etablir les factures pour les usagers et groupes.
Spécificités du poste :
- Horaires variables en fonction des contraintes de service public,
- Planning par roulement, travail les week-ends, en soirée et jours fériés,
- Rythme de travail lié au rythme saisonnier,
- L’agent peut être amené à exercer ses missions sur d’autres équipements du territoire.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de l’évènementiel sportif.
La construction d’une identité professionnelle commune au profit d’un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective.
Vos futures missions :
Votre mission sera d’assurer l’accueil des publics, conseiller, diriger et encaisser les ventes. Vous assurerez également l'entretien des locaux.
Placé sous la responsabilité du responsable de la piscine, de son adjoint et du responsable technique, vous serez amené à :
- Ouvrir et fermer l’équipement,
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics,
- Accueillir, orienter et renseigner les différents publics,
- Entretenir et maintenir l’équipement dans un état de propreté garantissant le bien-être des usagers,
- Assurer l’entretien ménager de l’équipement, utiliser les matériels de nettoyage en respectant les normes de sûreté,
- Réaliser des petits travaux,
- Effectuer la surveillance dans l’établissement,
- Sensibiliser les usagers au respect du règlement,
- Vérifier la signalétique et les affichages,
- Assurer la gestion des entrées et de l’encaissement,
- Assurer la gestion de la régie de recette en collaboration avec le régisseur principal,
- Gérer les tâches de secrétariat courant,
- Mettre à jour les tableaux de bord et le carnet sanitaire,
- Etablir les factures pour les usagers et groupes.
Spécificités du poste :
- Horaires variables en fonction des contraintes de service public,
- Planning par roulement, travail les week-ends, en soirée et jours fériés,
- Rythme de travail lié au rythme saisonnier,
- L’agent peut être amené à exercer ses missions sur d’autres équipements du territoire.
Profil recherché
Agent d'accueil et d'exploitation F/H
Votre profil :
Catégorie C – Filière technique
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste temporaire - Temps complet – CDD de remplacement
Idéalement, vous avez déjà une expérience en caisse,
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, les risques chimiques et les consignes de prévention individuelle dans les ERP, ainsi que les procédures d’alerte et de secours,
Vous avez le sens du service public et de l’accueil,
Vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer,
Vous avez la capacité de respecter les techniques et les procédures de nettoyage et de travailler en équipe,
Vous êtes ponctuel(le), autonome et dynamique.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité - N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545
Catégorie C – Filière technique
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste temporaire - Temps complet – CDD de remplacement
Idéalement, vous avez déjà une expérience en caisse,
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, les risques chimiques et les consignes de prévention individuelle dans les ERP, ainsi que les procédures d’alerte et de secours,
Vous avez le sens du service public et de l’accueil,
Vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer,
Vous avez la capacité de respecter les techniques et les procédures de nettoyage et de travailler en équipe,
Vous êtes ponctuel(le), autonome et dynamique.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité - N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545
Avantages collectifs au travail
Agent d'accueil et d'exploitation F/H
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 361 024 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.
POSTULER À L'OFFRE
Agent d'accueil et d'exploitation F/H
Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat
Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!
Offres d'emploi similaire à Agent d'accueil et d'exploitation F/H
 | AGENT(E) POLYVALENT(E) DES EQUIPEMENTS SPORTIFS H/F Ouvert aux contractuels
Emploi à temps complet – catégorie c
connaissance des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public
permis b obligatoire
travail possible les soirées, week-ends et jours féri ... |
19/03/2025
CHELLES (77)
Catégorie C
Adjoint technique territorial-ATT | Technicien maintenance et suivi des systèmes de traitement de l’eau H/F Ouvert aux contractuels
Technicien maintenance et suivi des systèmes de traitement de l’eau :
vos missions :
maintenance et surveillance des systèmes :
vous assurez la maintenance préventive et curative des systèmes de ... |
 | Agent technique régie plein air (F/H)Derniers jours Ouvert aux contractuels
Activites :
- entretien des sols sportifs et des espaces verts attenants
- préparation des terrains pour les compétitions du week-end et/ou présence technique lors des manifestations sportives
- ent ... |
 | Coordinateur des équipements et des manifestations sportives (H/F) Ouvert aux contractuels
Rattaché au directeur de la vie associative et sportive, vous aurez la responsabilité de garantir la sécurité des équipements sportifs et associatifs. vous assurerez la gestion ... |
 | Agent accueil et entretien (F/H) Ouvert aux contractuels
• accueillir physiquement et téléphoniquement le public
• renseigner les usagers de la piscine
• entretenir les locaux
• veiller à la propreté des lieux
• gérer les stocks de matériels et produits ... |
