Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de mission développement social F/H - 9 Cours Blaise Pascal, Évry-Courcouronnes
Chargé de mission développement social F/H
Filière : Administrative
Métier : Social
Catégorie : B
Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : 9 Cours Blaise Pascal, Évry-Courcouronnes
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé de mission développement social F/H
Ce poste est à pourvoir à 9 Cours Blaise Pascal, Évry-Courcouronnes .
Chargé de mission développement social F/H
Chargé de mission développement social F/H
Vos futures missions :
Votre mission sera d’appuyer le service Développement Social et Actions Educatives dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions sur les thématiques, d’accès à la langue, d’intégration, d’inclusion numérique, de transition juste et inclusive, d’accès aux droits et renforcement des solidarités.
Placé sous la responsabilité de la Cheffe de service Développement Social et Actions Educatives, vous serez amené à :
- Accompagner le service et les coordinateurs thématiques dans la mise en œuvre des projets et leur développement,
- Gérer les rétro-plannings des actions et en assurer les rappels,
- Assurer la coordination logistique nécessaire à la mise en œuvre des actions,
- Participer à la conception des productions et des présentations des projets, actions et évènements thématiques.
Votre mission sera d’appuyer le service Développement Social et Actions Educatives dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions sur les thématiques, d’accès à la langue, d’intégration, d’inclusion numérique, de transition juste et inclusive, d’accès aux droits et renforcement des solidarités.
Placé sous la responsabilité de la Cheffe de service Développement Social et Actions Educatives, vous serez amené à :
- Accompagner le service et les coordinateurs thématiques dans la mise en œuvre des projets et leur développement,
- Gérer les rétro-plannings des actions et en assurer les rappels,
- Assurer la coordination logistique nécessaire à la mise en œuvre des actions,
- Participer à la conception des productions et des présentations des projets, actions et évènements thématiques.
Profil recherché
Chargé de mission développement social F/H
Votre profil :
Catégorie B – Filière administrative
Cadre d’emploi des rédacteurs
Poste permanent - Temps complet
Vous êtes idéalement titulaire du permis B,
Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la conduite de projets,
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et disposez de qualités rédactionnelles,
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle,
Vous savez travailler en équipe et en transversalité,
Vous faites preuve d’autonomie, disponibilité et de diplomatie.
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545
Catégorie B – Filière administrative
Cadre d’emploi des rédacteurs
Poste permanent - Temps complet
Vous êtes idéalement titulaire du permis B,
Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la conduite de projets,
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et disposez de qualités rédactionnelles,
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle,
Vous savez travailler en équipe et en transversalité,
Vous faites preuve d’autonomie, disponibilité et de diplomatie.
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545
Avantages collectifs au travail
Chargé de mission développement social F/H
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 361 024 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.
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