Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé d'opérations désimperméabilisation et gestion alternative des eaux Pluviales H/F - Ris-Orangis
Chargé d'opérations désimperméabilisation et gestion alternative des eaux Pluviales H/F
Filière : Technique
Métier : Environnement
Catégorie : A
Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Ris-Orangis
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 17/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé d'opérations désimperméabilisation et gestion alternative des eaux Pluviales H/F
Ce poste est à pourvoir à Ris-Orangis .
Chargé d'opérations désimperméabilisation et gestion alternative des eaux Pluviales H/F
Chargé d'opérations désimperméabilisation et gestion alternative des eaux Pluviales H/F
- Rôle de référent de GPS sur le volet désimperméabilisation (veille technique, juridique et financière, accompagnement sur le volet technique et financier des directions de GPS et communes dans leurs projets de désimperméabilisation, élaboration et partage de doctrine, etc.)
- Pilotage de l'étude des potentiels et opportunités de désimperméabilisation à l'échelle de l'agglomération en lien avec la Direction de la Transition Ecologique
- Apport d'expertise sur le volet dimensionnement hydraulique de la gestion alternative des eaux pluviales et des solutions fondées sur la nature en ville - jardins /arbres de pluie, noues, revêtements perméables, etc (veille technique, juridique et financière, accompagnement sur le volet technique et financier des directions de GPS et communes dans leurs projets, élaboration et partage de doctrine, etc.)
- Appui au pilotage technique du marché d’entretien et d’exploitation des rus et bassins de Grand Paris Sud, assuré par le chargé d'exploitation du pôle
- Appui à la sécurisation juridique et technique de la gestion des ouvrages hydrauliques à vocation de prévention des inondations
- Gestion des marchés publics (élaboration des pièces techniques, analyse des offres, exécution du marché) et rédaction des dossiers de demande de subventions dans ses domaines d'actions
- Contribution au suivi des aménagements portés par les partenaires externes (Etablissements Publics d'Aménagement en particulier) et rédaction des avis techniques relatifs aux projets d'aménagement et d'urbanisme et aux actes de rétrocession foncière
- Contribution aux réflexions sur l’élaboration des outils SIG destinés à faciliter l’activité du pôle
- Participation à la communication et sensibilisation en interne et externe à GPS sur ses domaines de compétence
- Pilotage de l'étude des potentiels et opportunités de désimperméabilisation à l'échelle de l'agglomération en lien avec la Direction de la Transition Ecologique
- Apport d'expertise sur le volet dimensionnement hydraulique de la gestion alternative des eaux pluviales et des solutions fondées sur la nature en ville - jardins /arbres de pluie, noues, revêtements perméables, etc (veille technique, juridique et financière, accompagnement sur le volet technique et financier des directions de GPS et communes dans leurs projets, élaboration et partage de doctrine, etc.)
- Appui au pilotage technique du marché d’entretien et d’exploitation des rus et bassins de Grand Paris Sud, assuré par le chargé d'exploitation du pôle
- Appui à la sécurisation juridique et technique de la gestion des ouvrages hydrauliques à vocation de prévention des inondations
- Gestion des marchés publics (élaboration des pièces techniques, analyse des offres, exécution du marché) et rédaction des dossiers de demande de subventions dans ses domaines d'actions
- Contribution au suivi des aménagements portés par les partenaires externes (Etablissements Publics d'Aménagement en particulier) et rédaction des avis techniques relatifs aux projets d'aménagement et d'urbanisme et aux actes de rétrocession foncière
- Contribution aux réflexions sur l’élaboration des outils SIG destinés à faciliter l’activité du pôle
- Participation à la communication et sensibilisation en interne et externe à GPS sur ses domaines de compétence
Profil recherché
Chargé d'opérations désimperméabilisation et gestion alternative des eaux Pluviales H/F
Connaissances
- domaines d’activités liés à l'hydraulique urbaine et fluviale
- Connaissance administrative et réglementaire (code général des collectivités territoriales, des marchés publics, de l’environnement, procédure Loi sur l’eau ) et connaissances liées à l'exécution financière des marchés appréciées
Savoirs-faire
- capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse
- capacités de communication et sensibilisation
- maîtrise des outils informatiques (pratique QJis appréciée)
Savoir-être
- Rigueur et organisation
- Sens du service public auprès des usagers et des collectivités
- Travailler en équipe,
- Bon relationnel
- Autonomie,
- Rendre compte de son activité et communiquer
- Goût pour le terrain
Diplômes, permis et habilitations :
- Formation (Bac+5) dans le domaine de la gestion de l'eau en milieu urbain
- ou expérience dans un poste similaire d’au moins 3 ans
EC20545
- domaines d’activités liés à l'hydraulique urbaine et fluviale
- Connaissance administrative et réglementaire (code général des collectivités territoriales, des marchés publics, de l’environnement, procédure Loi sur l’eau ) et connaissances liées à l'exécution financière des marchés appréciées
Savoirs-faire
- capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse
- capacités de communication et sensibilisation
- maîtrise des outils informatiques (pratique QJis appréciée)
Savoir-être
- Rigueur et organisation
- Sens du service public auprès des usagers et des collectivités
- Travailler en équipe,
- Bon relationnel
- Autonomie,
- Rendre compte de son activité et communiquer
- Goût pour le terrain
Diplômes, permis et habilitations :
- Formation (Bac+5) dans le domaine de la gestion de l'eau en milieu urbain
- ou expérience dans un poste similaire d’au moins 3 ans
EC20545
Avantages collectifs au travail
Chargé d'opérations désimperméabilisation et gestion alternative des eaux Pluviales H/F
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 361 024 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.
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