Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Coordinateur pédagogique en charge de l'apprentissage de la natation F/H - Cours Blaise Pascal, Évry-Courcouronnes
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Coordinateur pédagogique en charge de l'apprentissage de la natation F/H
Filière : Sportive
ou Sportive
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : A ou B selon profil
Conseiller territorial des activités physiques et sportives-CTAPS
ou Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS
Titulaire ou CDD
Lieu : Cours Blaise Pascal, Évry-Courcouronnes
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/02/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Coordinateur pédagogique en charge de l'apprentissage de la natation F/H
Ce poste est à pourvoir à Cours Blaise Pascal, Évry-Courcouronnes .
Coordinateur pédagogique en charge de l'apprentissage de la natation F/H
Coordinateur pédagogique en charge de l'apprentissage de la natation F/H
Vos futures missions :
Votre mission sera s’assurer la coordination pédagogique des activités d'apprentissage de la natation et des dispositifs de lutte contre les noyades. Dans le cadre des politiques sportives développées par l'agglomération, vous participerez aux projets transversaux portés par la direction des sports. Vous superviserez également le réseau des acteurs internes et coordonnerez les relations avec les partenaires externes.
Aussi, vous serez chargé de réaliser le suivi administratif des actions et d’élaborer des bilans d'activités.
Placé sous la responsabilité du chef de service des équipements sportifs communautaires et de son adjoint, vous serez amené à :
- Concevoir et organiser les programmes d'apprentissage de la natation pour différents publics (enfants, adultes, personnes à mobilité réduite, etc…),
- Assurer la cohérence pédagogique des contenus enseignés et veiller à leur mise en œuvre sur les piscines de l'agglomération,
- Superviser l'équipe des responsables adjoints sur le volet pédagogique, évaluer régulièrement les pratiques et proposer des ajustements pour améliorer l'organisation des apprentissages et la qualité de l'enseignement,
- Animer des réunions pédagogiques et des sessions de formation continue pour les maîtres-nageurs-sauveteurs et les éducateurs,
- Collaborer avec les services de l'éducation nationale, les associations sportives et les collectivités locales pour le développement des activités d'apprentissage de la natation,
- Représenter l'agglomération lors des réunions et événements liés à la promotion de l'apprentissage de la natation et à la prévention des noyades,
- Développer et promouvoir des programmes de prévention des noyades, en lien avec les partenaires institutionnels (éducation nationale, associations, collectivités…),
- En lien avec les responsables de secteur et d'équipement, superviser la mise en place des dispositifs de sécurité dans les piscines (signalétique, dispositifs d'alerte, règles de sécurité),
- Organiser des campagnes de sensibilisation à la sécurité aquatique pour les usagers des piscines,
- Suivre les statistiques liées aux incidents aquatiques et proposer des actions correctives,
- Élaborer des bilans sur les activités d'apprentissage de la natation et les dispositifs de sécurité,
- Participer à l'encadrement des séances et à la surveillance des bassins.
Spécificités du poste :
- Horaires variables en fonction des activités et des nécessités de service (possibilité de travail en soirée et le week-end).
- Port de protections auditives et de la tenue de travail des éducateurs/maîtres-nageurs-sauveteurs, lors des interventions au bassin.
Votre mission sera s’assurer la coordination pédagogique des activités d'apprentissage de la natation et des dispositifs de lutte contre les noyades. Dans le cadre des politiques sportives développées par l'agglomération, vous participerez aux projets transversaux portés par la direction des sports. Vous superviserez également le réseau des acteurs internes et coordonnerez les relations avec les partenaires externes.
Aussi, vous serez chargé de réaliser le suivi administratif des actions et d’élaborer des bilans d'activités.
Placé sous la responsabilité du chef de service des équipements sportifs communautaires et de son adjoint, vous serez amené à :
- Concevoir et organiser les programmes d'apprentissage de la natation pour différents publics (enfants, adultes, personnes à mobilité réduite, etc…),
- Assurer la cohérence pédagogique des contenus enseignés et veiller à leur mise en œuvre sur les piscines de l'agglomération,
- Superviser l'équipe des responsables adjoints sur le volet pédagogique, évaluer régulièrement les pratiques et proposer des ajustements pour améliorer l'organisation des apprentissages et la qualité de l'enseignement,
- Animer des réunions pédagogiques et des sessions de formation continue pour les maîtres-nageurs-sauveteurs et les éducateurs,
- Collaborer avec les services de l'éducation nationale, les associations sportives et les collectivités locales pour le développement des activités d'apprentissage de la natation,
- Représenter l'agglomération lors des réunions et événements liés à la promotion de l'apprentissage de la natation et à la prévention des noyades,
- Développer et promouvoir des programmes de prévention des noyades, en lien avec les partenaires institutionnels (éducation nationale, associations, collectivités…),
- En lien avec les responsables de secteur et d'équipement, superviser la mise en place des dispositifs de sécurité dans les piscines (signalétique, dispositifs d'alerte, règles de sécurité),
- Organiser des campagnes de sensibilisation à la sécurité aquatique pour les usagers des piscines,
- Suivre les statistiques liées aux incidents aquatiques et proposer des actions correctives,
- Élaborer des bilans sur les activités d'apprentissage de la natation et les dispositifs de sécurité,
- Participer à l'encadrement des séances et à la surveillance des bassins.
Spécificités du poste :
- Horaires variables en fonction des activités et des nécessités de service (possibilité de travail en soirée et le week-end).
- Port de protections auditives et de la tenue de travail des éducateurs/maîtres-nageurs-sauveteurs, lors des interventions au bassin.
Profil recherché
Coordinateur pédagogique en charge de l'apprentissage de la natation F/H
Votre profil :
Catégorie B ou A - Filière sportive
Cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives ou des conseillers territoriaux des activités physiques et sportives
Poste permanent et à temps complet
Vous êtes titulaire du permis B, d’un diplôme conférant le titre de maître-nageur sauveteur avec CAEPMNS et PSE1/2 en cours de validité ainsi que d’une carte professionnelle d’éducateur des activités physiques et sportives valide,
Vous connaissez l'orientation de l'Agglomération en matière de politique sportive,
Vous maîtrisez les connaissances permettant de développer les apprentissages moteurs (pédagogie, physiologie, psychologie...),
Vous disposez de connaissances approfondies sur les dispositifs et programmes nationaux de prévention des noyades (ex. : Plan "Aisance aquatique", "J'apprends à nager"),
Vous connaissez le mode de fonctionnement des partenaires (éducation nationale, SDJES, associations),
Vous avez de l’expérience dans la mise en œuvre et l’évaluation de projets pédagogiques,
Vous connaissez la réglementation relative aux établissements recevant du public (ERP) et les normes de sécurité aquatique,
Vous maîtrisez les outils de communication et de bureautique pour animer des formations et sensibiliser les différents publics,
Vous avez le sens de l’accueil et du service public,
Vous savez anticiper et vous faîtes preuve de rigueur et de réactivité,
Vous avez la capacité de travailler en équipe et en transversalité,
Vous faite preuve d’autonomie et d’organisation,
Vous êtes force de propositions pour apporter des améliorations en termes d'organisation, de pédagogie et de propositions d'actions,
Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l’écoute et vous savez communiquer.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545
Catégorie B ou A - Filière sportive
Cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives ou des conseillers territoriaux des activités physiques et sportives
Poste permanent et à temps complet
Vous êtes titulaire du permis B, d’un diplôme conférant le titre de maître-nageur sauveteur avec CAEPMNS et PSE1/2 en cours de validité ainsi que d’une carte professionnelle d’éducateur des activités physiques et sportives valide,
Vous connaissez l'orientation de l'Agglomération en matière de politique sportive,
Vous maîtrisez les connaissances permettant de développer les apprentissages moteurs (pédagogie, physiologie, psychologie...),
Vous disposez de connaissances approfondies sur les dispositifs et programmes nationaux de prévention des noyades (ex. : Plan "Aisance aquatique", "J'apprends à nager"),
Vous connaissez le mode de fonctionnement des partenaires (éducation nationale, SDJES, associations),
Vous avez de l’expérience dans la mise en œuvre et l’évaluation de projets pédagogiques,
Vous connaissez la réglementation relative aux établissements recevant du public (ERP) et les normes de sécurité aquatique,
Vous maîtrisez les outils de communication et de bureautique pour animer des formations et sensibiliser les différents publics,
Vous avez le sens de l’accueil et du service public,
Vous savez anticiper et vous faîtes preuve de rigueur et de réactivité,
Vous avez la capacité de travailler en équipe et en transversalité,
Vous faite preuve d’autonomie et d’organisation,
Vous êtes force de propositions pour apporter des améliorations en termes d'organisation, de pédagogie et de propositions d'actions,
Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l’écoute et vous savez communiquer.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545
Avantages collectifs au travail
Coordinateur pédagogique en charge de l'apprentissage de la natation F/H
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 361 024 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.
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