Urbaniste (F/H) H/F

Définition du métier ou de la fonction
En collaboration avec le chef de service et sous la responsabilité de celui-ci, l’agent apportera son appui dans le cadre de :
- La mise en œuvre de la politique territoriale en matière d’urbanisme et de planification
- L’élaboration de nouveaux outils d’urbanisme et d’aménagement (OAP thématique, densification etc.)
- La participation et le suivi des évolutions des divers documents stratégiques de planification (SCoT, PLH, PDU, PCAET, SDAGE etc.) pour assurer la cohérence territoriale et l’articulation avec le document d’urbanisme intercommunal

Missions - activités
Contribuer à la mise en œuvre, aux évolutions et au suivi du PLUI du Grand Albigeois et du SCoT du Grand Albigeois
- Préparer les évolutions du PLUI et piloter les procédures dans le cadre d’un appui technique, administratif et juridique
- Conduire les chantiers relatifs à l’évaluation du document de planification et à la mise en place des indicateurs de suivi
- Bâtir et animer le chantier relatif à la concertation et à la participation citoyenne
- Animer et coordonner la participation de l’ensemble des partenaires, des communes membres, des différents services communautaires compétents que du public
- Assurer l’accompagnement et le conseil auprès des élus et de la collectivité sur les orientations à donner au document d’urbanisme intercommunal
- Élaborer les supports afin d’animer des réunions et rédiger des comptes-rendus
- Veiller à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité
Produire les documents, les études urbaines et les outils de l’urbanisme de demain
- Produire les documents et les études d’urbanisme soit en régie avec l’assistance des services de la collectivité soit produire les documents et les études d’urbanisme avec l’intervention de bureaux d’études (rédaction de cahier des charges, consultation et analyses des offres, méthodologie et pilotage des bureaux d’études etc.)
- Mettre en œuvre les bons indicateurs de suivi et les dispositifs d’évaluation de l’action publique
Missions secondaires
- Appuyer le service sur l’ensemble des sujets traités (SCoT, RLPi, études etc.)
- Promouvoir une politique de développement durable au sein des documents de planification en lien avec le Plan Climat, Air, Energie, Territorial
- Assurer une veille juridique sur son domaine d’intervention et anticiper les évolutions à venir.

Profil - formation - expérience
- BAC+5, formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire et environnement, architecture ou en sciences politiques
- Permis B, déplacements sur le territoire de l’agglomération

Catégorie statutaire
- Poste de catégorie : A
- Filière : administrative ou technique

Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
- Temps complet : 37 heures hebdomadaires sur 5 jours
- Participation à des réunions en dehors des plages horaires
- Possibilité de télétravail partiel

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.