Chargé de mission Accompagnement de la transition H/F

La Métropole Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Habitat et Parcours Résidentiel, la Métropole recrute un Chargé de mission Accompagnement de la transition (F-H) pour accompagner et suivre la mise en œuvre à l’échelle métropolitaine, de l’ensemble des sujets relatifs à l’accompagnement de la transition des 21 quartiers en renouvellement urbain de la Métropole. Vous devrez piloter et suivre la mise en œuvre à l’échelle métropolitaine des projets de gestion et des actions d’insertion par l’activité économique liées au NPNRU.

Vos missions principales :

Définir et accompagner la mise en œuvre d’un cadre méthodologique commun pour les projets de gestion ;
Accompagner les équipes projet pour faire le diagnostic de la gestion des quartiers, analyser les impacts prévisibles des PRU, définir et planifier programmes d’action, cartographie, définir les modalités de suivi et de gouvernance des projets de gestion ;
Mobiliser les services gestionnaires (interne et partenaires) et mettre en place les instances de gouvernance dédiées à l’échelle de la métropole ;
Capitaliser et organiser les retours d’expérience des acteurs du renouvellement urbain et de la gestion ;
Planifier et s’assurer à l’échelle métropolitaine, de la bonne prise en gestion, afin d’assurer la pérennité des investissements ;
Mettre en œuvre la feuille de route sur le volet Insertion de la GUP avec la Direction Cohésion sociale en charge de l’insertion par l’activité économique (Travaux, ingénierie et GUP) ;
Assurer la cohérence des objectifs des projets de gestion avec les objectifs des CUS des bailleurs sociaux et les programmations d’abattement de TFPB ;
Participer aux activités du services Renouvellement urbain de la direction.