AIDE AUXILIAIRE PETITE ENFANCE F/H

Dans le cadre d’emplois des Adjoints t echniques territoriaux (Cat. C)


Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille. Chaque équipe propose des activités diverses et variées en fonction de l’âge et du développement de l’enfant. Par ailleurs, un intervenant de musique organise des ateliers d’éveil musical. Un projet sur le livre, appuyé d’une bibliothèque ambulante et de partenariats avec la médiathèque, permettent aux enfants de découvrir une activité culturelle.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l’animation des activités d’éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans, de façon personnalisée, en leur dispensant des soins nécessaires à leur épanouissement et à leur bien-être au sein de la collectivité.


Au sein d’une des 7 crèches de la ville de Saint-Cloud (accueillant entre 25 et 69 berceaux), vous assurez les missions suivantes :


1. Accueil éducatif

- Participer à l’accueil et aux soins prodigués aux enfants
- Favoriser auprès de chaque enfant son développement physique, psychique et affectif
- Participer à l’aménagement de l’espace en fonction du développement des enfants
- Respecter les règles de sécurité et d’hygiène pour les enfants
- Participer à l’animation et aux activités d’éveil proposées aux enfants
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif

2. Travail en équipe

- Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents
- Participer aux réunions d’équipe et partager sa connaissance de chaque enfant dont elle a la charge
- Travailler en complémentarité avec l’équipe pluridisciplinaire
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement

3. Partenariat

- Participer au soutien de la parentalité
- Participer aux ateliers extérieurs
- Participer aux rencontres inter établissement

4. Autres

- Préparer des repas si besoin
- Assurer l’hygiène des locaux si besoin



Conditions d’emploi :

38h30 hebdomadaires.
25 jours de congés annuels et 19 RTT.


Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration