Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE MUNICIPAL H/F - SAINT GILLES
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE MUNICIPAL H/F
Filière : Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics, Bâtiment - patrimoine bâti, Espaces verts - publics
Catégorie : A ou B selon profil
Technicien territorial
ou Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : SAINT GILLES
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 09/02/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE MUNICIPAL H/F
Ce poste est à pourvoir à SAINT GILLES.
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE MUNICIPAL H/F
MISSIONS
- Encadrement des activités du Centre Technique Municipal dans le domaine de l’entretien et de la maintenance des bâtiments, de la voirie, de l’éclairage public, des espaces verts et de l’animation ;
- Programmation annuelle des interventions récurrentes des équipes ;
- Validation de la programmation hebdomadaire par les Chefs de Service, des tâches des agents des corps de métier : bâtiments, voirie, éclairage public, espaces verts, propreté urbaine, garage, animation ;
- Veiller à la rédaction par les Chefs de Service des comptes rendus journaliers de l’activité des agents ;
- Veiller au suivi, par les Chefs de Service, des marchés des prestations externalisées ;
- Veiller à l’adéquation et la validité des habilitations, CACES- au regard des tâches ;
- Anticiper et préparer les contrôles périodiques des bâtiments : électricité, gaz ;
- Anticiper et préparer les contrôles périodiques des engins,
- Anticiper et préparer le passage des commissions de sécurité ;
- Préparer et suivre l’exécution des budgets ;
- Vérifier et valider les bons de commande ;
- Rédiger les pièces techniques dans le cadre des marchés de fournitures à bon de commande de prestations et les marchés de travaux ;
- Rechercher l’optimisation des moyens, par rapport aux objectifs de la collectivité (techniques, humains, financiers) ;
- Déployer et renseigner l’outil de planification et de suivi des travaux avec le logiciel Métier ;
- Alimenter le Logiciel Métiers pour les bâtiments communaux ;
- Participation au Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et au Plan de Prévention des Risques Technologiques (PPRT).
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE MUNICIPAL H/F
MISSIONS
- Encadrement des activités du Centre Technique Municipal dans le domaine de l’entretien et de la maintenance des bâtiments, de la voirie, de l’éclairage public, des espaces verts et de l’animation ;
- Programmation annuelle des interventions récurrentes des équipes ;
- Validation de la programmation hebdomadaire par les Chefs de Service, des tâches des agents des corps de métier : bâtiments, voirie, éclairage public, espaces verts, propreté urbaine, garage, animation ;
- Veiller à la rédaction par les Chefs de Service des comptes rendus journaliers de l’activité des agents ;
- Veiller au suivi, par les Chefs de Service, des marchés des prestations externalisées ;
- Veiller à l’adéquation et la validité des habilitations, CACES- au regard des tâches ;
- Anticiper et préparer les contrôles périodiques des bâtiments : électricité, gaz ;
- Anticiper et préparer les contrôles périodiques des engins,
- Anticiper et préparer le passage des commissions de sécurité ;
- Préparer et suivre l’exécution des budgets ;
- Vérifier et valider les bons de commande ;
- Rédiger les pièces techniques dans le cadre des marchés de fournitures à bon de commande de prestations et les marchés de travaux ;
- Rechercher l’optimisation des moyens, par rapport aux objectifs de la collectivité (techniques, humains, financiers) ;
- Déployer et renseigner l’outil de planification et de suivi des travaux avec le logiciel Métier ;
- Alimenter le Logiciel Métiers pour les bâtiments communaux ;
- Participation au Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et au Plan de Prévention des Risques Technologiques (PPRT).
Profil recherché
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE MUNICIPAL H/F
- Connaissance polyvalente en maintenance bâtiments, voirie et réseaux divers ;
- Connaissance des Marchés Publics ;
- Formation minimale : BTS ou DUT dans le domaine du Bâtiment / Génie civil.
- Permis B
Savoirs faire
- Pratique des Marchés Publics
- Management et encadrement des équipes
- Maîtrise de l’outil informatique et pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel, ,,-..) et techniques (logiciel Métier
- Expérience en collectivité dans un poste similaire
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité de communication écrite et orale
- Evaluation de la qualité des services rendus
EC158841
- Connaissance des Marchés Publics ;
- Formation minimale : BTS ou DUT dans le domaine du Bâtiment / Génie civil.
- Permis B
Savoirs faire
- Pratique des Marchés Publics
- Management et encadrement des équipes
- Maîtrise de l’outil informatique et pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel, ,,-..) et techniques (logiciel Métier
- Expérience en collectivité dans un poste similaire
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité de communication écrite et orale
- Evaluation de la qualité des services rendus
EC158841
Avantages liés au poste
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE MUNICIPAL H/F
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- NBI
Avantages collectifs au travail
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE MUNICIPAL H/F
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
A moins de 30 minutes de la Méditerranée, du Lubéron ou des Alpilles, entre Cévennes et Provence, Saint-Gilles constitue un carrefour stratégique du sud de la France, trait d’union entre 'Nîmes, la languedocienne' et 'Arles, la provençale'.
Ses 15 364 hectares en font la seconde ville du département en superficie, après Nîmes, et la 59è commune de France.
Chef-lieu de Canton du Gard, ses 14 197 habitants [1] la classent seconde parmi les 39 communes de la Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole, et cinquième à l’échelle du département.
Ses 15 364 hectares en font la seconde ville du département en superficie, après Nîmes, et la 59è commune de France.
Chef-lieu de Canton du Gard, ses 14 197 habitants [1] la classent seconde parmi les 39 communes de la Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole, et cinquième à l’échelle du département.
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