Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Animateur(trice) du relais petite enfance - Contrat F/H - VENDOME

Animateur(trice) du relais petite enfance - Contrat F/H
Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance
Catégorie : A
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
CDD
6 mois
Lieu : VENDOME
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/05/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Animateur(trice) du relais petite enfance - Contrat F/H
Ce poste est à pourvoir à VENDOME.
Animateur(trice) du relais petite enfance - Contrat F/H
Animateur(trice) du relais petite enfance - Contrat F/H
Vous possédez un diplôme d’éducateur de jeunes enfants et vous justifiez d’une expérience en relais petite enfance.
La direction de la petite enfance vous propose un CDD en remplacement de congé maternité pour assurer les missions suivantes :
- Accueillir et informer les familles et les assistants maternels (AM) sur les différents modes d’accueil du territoire : assistantes maternelles, garde d’enfants à domicile et EAJE ;
- Accueillir les familles qui souhaitent une entrée en EAJE et préparer les dossiers pour la commission d’attribution des places qui se réunit cinq fois par an ;
- Répondre aux questionnements relatifs au recrutement d’un AM et à la contractualisation. Assurer la médiation employeur /employé dans le respect du cadre législatif et institutionnel ou réorienter vers les instances compétentes en la matière
- Apporter des réponses aux questions de tous ordres sur le développement de l’enfant, sur l’accueil dans les différents modes de garde-et orienter vers les instances compétentes si besoin (LAEP, CAMPS, Leche legue, Maison France service-)
- Préparer et animer des ateliers de rencontre et d’éveil à destination des enfants accueillis par les Assistantes maternelles, en favorisant le développement des compétences professionnelles de ces dernières. Développer les points itinérants en évaluant leur pertinence sur le territoire.
- Assurer le suivi de l’activité du RPEI et évaluer les besoins du public petite enfance sur le territoire. Rédiger les bilans et proposer des améliorations du service du relais pour améliorer le taux de couverture de garde ;
La direction de la petite enfance vous propose un CDD en remplacement de congé maternité pour assurer les missions suivantes :
- Accueillir et informer les familles et les assistants maternels (AM) sur les différents modes d’accueil du territoire : assistantes maternelles, garde d’enfants à domicile et EAJE ;
- Accueillir les familles qui souhaitent une entrée en EAJE et préparer les dossiers pour la commission d’attribution des places qui se réunit cinq fois par an ;
- Répondre aux questionnements relatifs au recrutement d’un AM et à la contractualisation. Assurer la médiation employeur /employé dans le respect du cadre législatif et institutionnel ou réorienter vers les instances compétentes en la matière
- Apporter des réponses aux questions de tous ordres sur le développement de l’enfant, sur l’accueil dans les différents modes de garde-et orienter vers les instances compétentes si besoin (LAEP, CAMPS, Leche legue, Maison France service-)
- Préparer et animer des ateliers de rencontre et d’éveil à destination des enfants accueillis par les Assistantes maternelles, en favorisant le développement des compétences professionnelles de ces dernières. Développer les points itinérants en évaluant leur pertinence sur le territoire.
- Assurer le suivi de l’activité du RPEI et évaluer les besoins du public petite enfance sur le territoire. Rédiger les bilans et proposer des améliorations du service du relais pour améliorer le taux de couverture de garde ;
Profil recherché
Animateur(trice) du relais petite enfance - Contrat F/H
Connaissance de la législation de l’activité en vigueur, du statut des assistantes maternelles et des employés familiaux, connaissance des droits et prestations familiales,
Connaissance du fonctionnement du service et du règlement de fonctionnement des EAJE
Animation de groupes (andragogie et pédagogie), conduite de réunions
Connaissance du fonctionnement budgétaire d’une collectivité
Savoir rechercher l’information et mettre à jour ses connaissances,
Capacité d’évaluation des besoins du territoire et de l’action du service
Connaissances en bureautique et en nouvelles technologies
Compétences rédactionnelles
Organiser l'espace en réponse aux besoins des enfants
Capacité à penser et mettre en œuvre des ateliers d’éveil destinés aux tout-petits
Savoir être:
Avoir le sens développé des relations humaines : écoute active, empathie, neutralité, respect des différences
Adaptabilité, capacité à questionner ses pratiques, à travailler en équipe
Posséder le sens du service public : répondre aux besoins des usagers, respecter la déontologie du service public
Organisée, méthodique, rigoureuse, fiable,
Dynamique, créative, imaginative, innovant
Disponibilité (réunions en soirée, animations exceptionnelles le weekend)
EC20170
Connaissance du fonctionnement du service et du règlement de fonctionnement des EAJE
Animation de groupes (andragogie et pédagogie), conduite de réunions
Connaissance du fonctionnement budgétaire d’une collectivité
Savoir rechercher l’information et mettre à jour ses connaissances,
Capacité d’évaluation des besoins du territoire et de l’action du service
Connaissances en bureautique et en nouvelles technologies
Compétences rédactionnelles
Organiser l'espace en réponse aux besoins des enfants
Capacité à penser et mettre en œuvre des ateliers d’éveil destinés aux tout-petits
Savoir être:
Avoir le sens développé des relations humaines : écoute active, empathie, neutralité, respect des différences
Adaptabilité, capacité à questionner ses pratiques, à travailler en équipe
Posséder le sens du service public : répondre aux besoins des usagers, respecter la déontologie du service public
Organisée, méthodique, rigoureuse, fiable,
Dynamique, créative, imaginative, innovant
Disponibilité (réunions en soirée, animations exceptionnelles le weekend)
EC20170
Avantages collectifs au travail
Animateur(trice) du relais petite enfance - Contrat F/H
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
Description de la collectivité

Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les
services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération
présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent
une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres
et d’Orléans. Paris est à 42 mn en TGV.
services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération
présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent
une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres
et d’Orléans. Paris est à 42 mn en TGV.
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