Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur(trice) Pôle Aide et développement social H/F - CIAS - VENDOME

offre emploi communaute agglomeration territoires vendomois 41

Directeur(trice) Pôle Aide et développement social H/F - CIAS

 VENDOME  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Conseiller territorial socio-éducatif -CSE
cadre d'emploi
ou Assistant Territorial socio-éducatif ASE
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : VENDOME
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 15/05/2025
communaute agglomeration territoires vendomois 41 recrute
Poste ouvert en recrutement
04/04/2025

Descriptif et missions

Directeur(trice) Pôle Aide et développement social H/F - CIAS
Ce poste est à pourvoir à VENDOME.
Directeur(trice) Pôle Aide et développement social H/F - CIAS

Le CIAS anime une action générale de prévention et de développement social au sein de Territoires Vendômois.

Le poste et vos missions:

Sous l’autorité directe de la directrice du CIAS et en tant que membre de l’équipe de direction, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions visant à soutenir les populations en situation de précarité et/ou de fragilité, conformément au projet social de la communauté d’agglomération Territoires vendômois en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Principales activités:

- Coordination de l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA;
- coordination de l’accueil et de l’accompagnement des personnes sans domicile stable;
- assurer la coordination et la synergie d’une équipe de 15 collaborateurs(trices) dans une logique d’harmonisation des pratiques;
- fédérer, animer et motiver ses équipes dans la perspective de l’atteinte des objectifs définis par le projet social du CIAS;
- constituer des dossiers de demande de subventions auprès des instances institutionnelles;
- rechercher des partenariats et des financements auprès de tout organisme potentiel en fonction des projets et actions;
- préparer les délibérations du Conseil d’Administration, les pièces techniques des marchés publics et les documents à présenter aux instances paritaires sur les sujets portant sur le pôle ADS;
- assurer la représentation de votre direction auprès des autres directions, des organismes extérieurs, des partenaires financeurs, des usagers, des réseaux professionnels;
- organiser la démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité des prestations;
- proposer des améliorations, solutions, plans d’actions pour le développement et l’adaptation du pole;
- organiser et assurer les astreintes du CIAS.

Profil recherché

Directeur(trice) Pôle Aide et développement social H/F - CIAS
Savoir et savoir-faire :

- Maîtrise de l’outil informatique
- Solides qualités rédactionnelles
- Règlementations et politiques nationales dans les domaines du social, médico-social
- Schémas (d'action sociale -)
- Règles professionnelles, éthique et déontologie
- Cadre comptable M22 et M57
- Bonne maîtrise des règles administratives publiques (délibérations, conventions, budget, subventions, commande publique-)


Savoir être:

- Qualités managériales indispensables
- Forte aptitude au management et à la direction d’équipe
- Très bonne capacité à conduire des dossiers en mode projet
- Sens de l’innovation sociale
- Aptitude à concevoir et à proposer des projets et capacité d’aide à la décision des élus
- Aptitudes confirmées aux partenariats interne et externe, avec les différents services, institutions et associations
- Capacité à mobiliser les ressources humaines, à mutualiser les potentialités et à animer le travail en transversalité
- Bonne capacité à communiquer
- Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité
Permis B
Astreintes

Les conditions de recrutement :

Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.


Nos avantages :

ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
Télétravail selon conditions fixées dans la charte

EC20170

Avantages collectifs au travail

Directeur(trice) Pôle Aide et développement social H/F - CIAS
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les
services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération
présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent
une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres
et d’Orléans. Paris est à 42 mn en TGV.


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Directeur(trice) Pôle Aide et développement social H/F - CIAS

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Métier/poste :  Psychologue , Un diététicien f/h, Psychologue du travail f/h, Infirmier scolaire , Un ou une psychologue réussite educative , Infirmier f/h, Conseiller en insertion professionnelle f/h, Responsable santé publique f/h, Psychologue f/h, Chargée ou chargé de mission en santé publique , Diététicien , Référent socio-éducatif f/h, Chargé de mission santé-handicap f/h, Coordonnateur.rice du conseil local de santé mentale f/h, Chargé.é de mission précarité alimentaire et santé f/h, ...

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