Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire ressources humaines H/F - VENDOME

Gestionnaire ressources humaines H/F
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B ou C selon profil
Rédacteur territorial
ou Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : VENDOME
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/05/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gestionnaire ressources humaines H/F
Ce poste est à pourvoir à VENDOME.
Gestionnaire ressources humaines H/F
Gestionnaire ressources humaines H/F
Au sein de La direction des ressources humaines mutualisée Ville de Vendôme, Territoires vendômois, CCAS, CIAS et La Régie pôle nautique vous gérez la carrière, la paie et la protection des agents de l’embauche à la retraite.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gérer les formalités de recrutements (déclarations de vacances, déclarations d’embauche) ;
- élaborer les actes administratifs (recrutement, positions, avancements, promotions, contrats) ;
- préparer et suivre l’exécution de la paie et des charges ;
- suivi des absences à caractère médical (suivi des arrêts de travail, accidents de service et de trajet) ;
- suivi des congés ;
- assurer les relations avec les partenaires extérieurs (centre de gestion, CNRACL, DGFIP ;
- suivi de l’apprentissage (contrats, paie, conventions, factures-) ;
- assurer la continuité de service en cas d’absence des collègues ;
- autres dossiers transversaux (médailles, établir des bons de commande finances, conventions, courriers-.).
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gérer les formalités de recrutements (déclarations de vacances, déclarations d’embauche) ;
- élaborer les actes administratifs (recrutement, positions, avancements, promotions, contrats) ;
- préparer et suivre l’exécution de la paie et des charges ;
- suivi des absences à caractère médical (suivi des arrêts de travail, accidents de service et de trajet) ;
- suivi des congés ;
- assurer les relations avec les partenaires extérieurs (centre de gestion, CNRACL, DGFIP ;
- suivi de l’apprentissage (contrats, paie, conventions, factures-) ;
- assurer la continuité de service en cas d’absence des collègues ;
- autres dossiers transversaux (médailles, établir des bons de commande finances, conventions, courriers-.).
Profil recherché
Gestionnaire ressources humaines H/F
Savoir et savoir-faire :
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel outlook.. et les logiciels RH),
Etre garant(e) de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation
Connaissance de la comptabilité publique M57
Notions fondamentales en RH
Savoir être:
Discrétion
Rigueur
Autonome
Doté(e) d’une appétence pour l’accueil des agents
Respect des délais et des procédures
Savoir gérer les urgences
Travail en équipe
Capacité d’écoute
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Télétravail selon la charte de la collectivité
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
EC20170
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel outlook.. et les logiciels RH),
Etre garant(e) de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation
Connaissance de la comptabilité publique M57
Notions fondamentales en RH
Savoir être:
Discrétion
Rigueur
Autonome
Doté(e) d’une appétence pour l’accueil des agents
Respect des délais et des procédures
Savoir gérer les urgences
Travail en équipe
Capacité d’écoute
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Télétravail selon la charte de la collectivité
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
EC20170
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire ressources humaines H/F
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
Description de la collectivité

Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les
services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération
présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent
une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres
et d’Orléans. Paris est à 42 mn en TGV.
services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération
présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent
une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres
et d’Orléans. Paris est à 42 mn en TGV.
POSTULER À L'OFFRE
Gestionnaire ressources humaines H/F
Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat

Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!


Offres d'emploi similaire à Gestionnaire ressources humaines H/F
![]() | Chargé emploi et développement des compétences (H/F) -CDD 6 mois |
![]() | un.e Responsable du Pôle Administration du Personnel H/FDerniers jours Voir l'offre |
![]() | Gestionnaire RH - Carrière et Paie GI (F/H)Nouveau Voir l'offre |
![]() | Gestionnaire RH - Carrière et Paie GI (F/H)Nouveau Voir l'offre |
![]() | Conseiller en recrutement et développement des compétences H/FNouveau Voir l'offre |