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offre emploi troyes champagne metropole BP

Chargé de mission observatoires Foncier – Habitat – Cohésion territoriale (H/F)

 Troyes  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Technique
familles de métiers
Métier : Logement - Habitat
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Ingénieur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Troyes
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 14/02/2025
troyes champagne metropole BP recrute
Poste ouvert en recrutement
23/01/2025

Descriptif et missions

Chargé de mission observatoires Foncier – Habitat – Cohésion territoriale (H/F)
Ce poste est à pourvoir à Troyes.
Chargé de mission observatoires Foncier – Habitat – Cohésion territoriale (H/F)

ACTIVITÉS PRINCIPALES Au sein du Pôle Équilibre du territoire - Habitat - Politique de la Ville - Dispositifs contractuels, le chargé de mission participe à la mise à jour, à la consolidation et à la valorisation de l'observatoire territorial à l'échelle de l'agglomération.
Ses missions consistent à :
• Problématiser des sujets, formaliser des commandes et proposer une méthode adaptée, en lien avec les services référents.
• Recueillir, traiter et analyser des données (rapports d'activité, statistiques à différentes échelles territoriales, traitement statistique, observations, études et rapports, ...).
• Assurer la formulation des demandes réglementaires de la collectivité pour l'obtention des données utiles à l'observation (CNIL – Etat...) et s'assurer des autorisations requises.
• Formaliser des résultats, rédiger des rapports et des synthèses.

• Mise à jour et consolidation des Observatoires :
HABITAT
• Actualiser régulièrement les données, conformément aux obligations légales du Programme Local de l'Habitat (PLH) et afin de disposer d'une connaissance fine des dynamiques territoriales (offres et demandes dans le parc social et le parc privé ; évolution des marchés immobiliers, etc.).
• Consolider l'Observatoire de l'Habitat (accessibilité et adaptation au logement, précarité énergétique, etc).
• Suivre l'évolution des dispositifs financiers octroyées par l'Intercommunalité en matière d'habitat et mesurer l'impact des règles d'octroi et les engagements financiers : garanties d'emprunts, renouvellement urbain, etc.
• Actualiser l'Observatoire de la fragilité et de l'occupation du parc social, en lien avec les partenaires de la Conférence Intercommunale du Logement. Faire le bilan régulier des attributions et de l'utilisation des contingents par les réservataires.

FONCIER
• Accompagner l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUI)
• Réaliser, en lien avec le service SIG, l'inventaire des parcelles propriété de l'intercommunalité et contribuer à la stratégie de gestion de son patrimoine.
• Consolider, en lien avec le service foncier, l'Observatoire du foncier afin de contribuer à la stratégie foncière territoriale proposée aux Elus (consommation foncière, zonages : périmètres DPU ou DPUR, zones d'aménagement différé (ZAD) et zones d'aménagement concerté (ZAC), parcelles sous conventions (SAFER, EPFGE, ...), zones à TVA réduite
• Suivi des délibérations relatives à la majoration de la taxe foncière sur les terrains non bâtis et à la taxation sur les logements vacants, etc.

POLITIQUE DE LA VILLE - COHÉSION TERRITORIALE
• Suivre l'évolution des dynamiques des quartiers de la Politique de la Ville (9) au regard de celles du territoire.
• Contribuer à l'évaluation (à mi-parcours et finale) du Contrat de ville-Engagement quartiers 2030
• Réaliser ponctuellement des analyses thématiques sur des domaines variés : démographie, précarité économique, intégration et difficultés sociales, mobilités résidentielles, enseignement, vie sociale, vie culturelle, délits et incivilités, parentalité, etc.

• Animation et valorisation des Observatoires
• Produire des documents d'information et de communication auprès des élus ou des services, en lien avec les orientations du Projet de Territoire et des documents stratégiques (schémas directeurs) : lettre d'information, portraits de territoire, etc.
• Contribuer à la culture et au partage de la donnée, en lien avec la Direction OMP pour valoriser et communiquer sur les Observatoires.

ACTIVITÉS ANNEXES • Effectuer une veille sur les nouvelles données accessibles en open data ou mises à disposition des collectivités territoriales, pouvant enrichir les différents observatoires.

Référence de l'offre : mk1g22vbx1

Profil recherché

Chargé de mission observatoires Foncier – Habitat – Cohésion territoriale (H/F)
SAVOIRS • Connaissances des enjeux et des outils du développement local dans l'ensemble de ses composantes.
• Maîtrise indispensable des logiciels de gestion de bases de données et de cartographie.
• Maîtrise des outils et méthodes d'analyse socio-économiques d'un territoire, connaissance des données et de leurs fournisseurs.
• Connaissances des contraintes règlementaires en matière de protection et de diffusion des données (RGPD)

SAVOIR-FAIRE • Compétences rédactionnelles (notes, comptes rendu et supports de présentation).
• Compétences d'analyses et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Capacité d'organisation.
• Savoir rendre compte.


SAVOIR-ÊTRE • Qualités relationnelles.
• Capacités d'initiative, d'investigation et d'autonomie.
• Grande rigueur.
• Discrétion.
EC19953

Avantages collectifs au travail

Chargé de mission observatoires Foncier – Habitat – Cohésion territoriale (H/F)
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville et la Métropole de Troyes sont situées dans le Département de l’Aube en Région Grand Est et compte 60 640 habitants pour la Ville et 130 588 dans l’Agglomération.


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Chargé de mission observatoires Foncier – Habitat – Cohésion territoriale (H/F)

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Métier/poste :  Stagiaire renouvellement urbain et habitat f/h, Chargé de mission habité privé et gestion urbaine et sociale de proximité , Un.e chargé.e de mission habitat privé , Un.e chef.fe de projet « construction neuve et suivi du parc privé » f/h, Charge de gestion immobiliere f/h, Une cheffe ou un chef de projet aménagement et habitat , Responsable du secteur instruction des documents d'urbanisme f/h, Directeur de l’habitat , Chef de projet développement de l'habitat - f/h, un.e directeur.rice adjoint.e du pole amenagement et developpement , Chef de projet exploitation maintenance f/h, Chargé.e de mission f/h, Ecologue , Chargé de mission habitat , Chef de projet habitat public et spécifique , ...

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