Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Adjoint au chef de service pédagogique et éducatif H/F - LES ULIS
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Adjoint au chef de service pédagogique et éducatif H/F
Filière : Administrative
ou Animation
Métier : Animation - jeunesse, Education
Catégorie : B
Rédacteur territorial
ou Animateur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : LES ULIS
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 14/06/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Adjoint au chef de service pédagogique et éducatif H/F
Ce poste est à pourvoir à LES ULIS.
Adjoint au chef de service pédagogique et éducatif H/F
Adjoint au chef de service pédagogique et éducatif H/F
Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de service, l’adjoint(e) au chef de service est chargé(e) du pilotage des projets d'animation dans le cadre de la politique éducative de la ville. Elle accompagne le chef de service dans l'encadrement des équipes des accueils de loisirs et garantit la bonne coordination de terrain sur les différents projets d'animation
Détail des activités :
1. Conduite de projet
- Organiser et coordonner les projets périscolaires dans le cadre du projet de service
- Animer des temps de préparation des activités périscolaires en lien avec les directeurs et directeurs adjoints des ALSH
- Co-construire une démarche qualité de la prise en charge des enfants et d’encadrement des animations en prenant en compte les différences des enfants
- Construire le lien entre les équipes péri/extrascolaire et les parents
- Développer les projets innovants
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
2. Articulation des dispositifs éducatifs de la ville avec le projet de service
- Développer de projets contractualisés et transverses (projet éducatif local, réussite éducative, etc.)
- Veiller à la cohérence des projets avec les missions du service
- Fédérer les équipes autour de projets éducatifs
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
3. Développement de projets d’accueil spécifiques en faveur des plus fragiles
- Développer et garantir l’inclusion des enfants porteurs de handicap en élaborant des projets individualisés d’accueil en lien avec le pôle inclusion
- Garantir la mixité et la diversification des publics
- Accompagner en lien avec dispositifs socio-éducatifs de la ville les plus fragiles dans l’accès aux loisirs
- Favoriser la transversalité autour des questions d’inclusion notamment en interne
4. Gestion de service
- En lien avec l’assistant(e) de gestion administrative et financière, assurer le reporting régulier des tableaux de bord et de suivi nécessaires à l’évaluation qualitative et quantitative du service
- Participer à l’élaboration du budget
- Assurer l’intérim de gestion du service en cas d’absence du chef de service
5. Management/encadrement
- Sous l’impulsion du chef de service, proposer et accompagner le personnel d’animation dans la montée en compétence via l’accès à la formation et développement de la formation-action
- Apporter écoute et suivi dans le cadre des projets d’animation et de l’accueil éducatif des enfants
- Développer la polyvalence des modes d’intervention
Sous la responsabilité du chef de service, l’adjoint(e) au chef de service est chargé(e) du pilotage des projets d'animation dans le cadre de la politique éducative de la ville. Elle accompagne le chef de service dans l'encadrement des équipes des accueils de loisirs et garantit la bonne coordination de terrain sur les différents projets d'animation
Détail des activités :
1. Conduite de projet
- Organiser et coordonner les projets périscolaires dans le cadre du projet de service
- Animer des temps de préparation des activités périscolaires en lien avec les directeurs et directeurs adjoints des ALSH
- Co-construire une démarche qualité de la prise en charge des enfants et d’encadrement des animations en prenant en compte les différences des enfants
- Construire le lien entre les équipes péri/extrascolaire et les parents
- Développer les projets innovants
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
2. Articulation des dispositifs éducatifs de la ville avec le projet de service
- Développer de projets contractualisés et transverses (projet éducatif local, réussite éducative, etc.)
- Veiller à la cohérence des projets avec les missions du service
- Fédérer les équipes autour de projets éducatifs
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
3. Développement de projets d’accueil spécifiques en faveur des plus fragiles
- Développer et garantir l’inclusion des enfants porteurs de handicap en élaborant des projets individualisés d’accueil en lien avec le pôle inclusion
- Garantir la mixité et la diversification des publics
- Accompagner en lien avec dispositifs socio-éducatifs de la ville les plus fragiles dans l’accès aux loisirs
- Favoriser la transversalité autour des questions d’inclusion notamment en interne
4. Gestion de service
- En lien avec l’assistant(e) de gestion administrative et financière, assurer le reporting régulier des tableaux de bord et de suivi nécessaires à l’évaluation qualitative et quantitative du service
- Participer à l’élaboration du budget
- Assurer l’intérim de gestion du service en cas d’absence du chef de service
5. Management/encadrement
- Sous l’impulsion du chef de service, proposer et accompagner le personnel d’animation dans la montée en compétence via l’accès à la formation et développement de la formation-action
- Apporter écoute et suivi dans le cadre des projets d’animation et de l’accueil éducatif des enfants
- Développer la polyvalence des modes d’intervention
Profil recherché
Adjoint au chef de service pédagogique et éducatif H/F
Profil attendu:
BAC+2 dans le domaine de l'éducation
BAFD
BPJEPS
Compétences requises :
Compétences techniques :
- Maîtrise de Word et Excel,
- Maîtrise des logiciels métiers
- Maîtrise de la conduite de projets
- Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire)
- Sens de l’organisation
- Connaissance des besoins de l’enfant
- Connaissance de la fonction publique et collectivités
- Connaissance de la législation et réglementation relatives à l’accueil d’enfants sur des structures publics
Savoir-être
- Avoir le Sens du Service Public et du devoir de réserve
- Qualités d’écoute et de compréhension,
- Qualités relationnelles,
- Rigueur et méthodologie
- Travail d’équipe
- Dynamisme et créativité
EC21616
BAC+2 dans le domaine de l'éducation
BAFD
BPJEPS
Compétences requises :
Compétences techniques :
- Maîtrise de Word et Excel,
- Maîtrise des logiciels métiers
- Maîtrise de la conduite de projets
- Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire)
- Sens de l’organisation
- Connaissance des besoins de l’enfant
- Connaissance de la fonction publique et collectivités
- Connaissance de la législation et réglementation relatives à l’accueil d’enfants sur des structures publics
Savoir-être
- Avoir le Sens du Service Public et du devoir de réserve
- Qualités d’écoute et de compréhension,
- Qualités relationnelles,
- Rigueur et méthodologie
- Travail d’équipe
- Dynamisme et créativité
EC21616
Avantages collectifs au travail
Adjoint au chef de service pédagogique et éducatif H/F
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Les Ulis, plus jeune ville de l’Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d’Activité de Courtaboeuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d’espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l’Essonne.
Enfin, Les Ulis c’est aussi une ville en phase avec son temps puisqu’elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Riche de ses 100 hectares d’espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l’Essonne.
Enfin, Les Ulis c’est aussi une ville en phase avec son temps puisqu’elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
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