Intervenant social (F/H)

Définition du métier ou de la fonction
Dans le cadre du projet porté par le Conseil d’Administration du CCAS et sous l’autorité de la responsable du service - action sociale et logement -, l’Intervenant social (F/H):
- participe au sein du pôle à la continuité de service en terme d'accueil social tout public reçu au CCAS (jeunes, seniors, personnes en situation de précarité)
- contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes seules, couples sans enfants à charge et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie


Missions - Activité
Assurer un accueil de proximité dans le cadre de permanences d’accueil auprès du public reçu (jeunes, seniors, personnes en situation de précarité)
Conduire des entretiens d'accueil, d'écoute, d'information et d’orientation
Analyser et évaluer la situation, élaborer un premier diagnostic social, sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté, en vue de pouvoir les orienter vers l’interlocuteur adapté
Réagir avec pertinence aux situations nécessitant une intervention rapide (aide alimentaire, aide financière, hébergement)
Venir en soutien des travailleurs sociaux sur certaines enquêtes sociales (dans le cadre d’une première évaluation signalé par un tiers notamment)
Réorienter les personnes vers les partenaires compétents (Conseil départemental, CAF, CPAM, associations caritatives...) et les dispositifs sociaux adaptés

Favoriser les démarches d’accès aux droits
Réaliser des entretiens en vue des demandes d’élection de domicile
Informer sur les droits, orienter
Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
Solliciter les dispositifs d’urgence relevant notamment des compétences de l’État, du Département, des associations caritatives... (aide financière, aide alimentaire, hébergement-)

Mener une veille sociale en direction des personnes âgées
Assurer une veille sociale renforcée dans le cadre de la prévention de la canicule
Renseigner sur les services et dispositifs mis en place par le CCAS en direction des seniors albigeois (portage de repas à domicile, mobile senior, animations seniors, dispositifs d’aides spécifiques-) et contribuer ainsi au maintien à domicile et à la lutte contre l’isolement

Contribuer activement au fonctionnement global du service
Participer aux réunions de services
Contribuer au rapport d’activité

Les missions peuvent être amenées à se développer en fonction des besoins du service et des orientations du CCAS.

Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Sous la responsabilité du responsable du pôle action sociale et logement.

Catégorie statutaire
Poste de catégorie : A ou B
Filière : Sociale ou Administrative

Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
Travail en bureau et au domicile des usagers : 37H Semaine du Lundi au vendredi avec possibilité d'amplitude horaire et week-end en fonction des obligations de service
Relations permanentes et coopération avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux, administratifs et les services mutualisés de la collectivité

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.