Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable réglementation H/F - ANNEMASSE
Responsable réglementation H/F
Filière : Administrative
Métier : Population-Administration Générale
Catégorie : B
Rédacteur territorial
CDD de droit public
12 mois
Lieu : ANNEMASSE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/02/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable réglementation H/F
Ce poste est à pourvoir à ANNEMASSE.
Responsable réglementation H/F
Responsable réglementation H/F
La Ville d’Annemasse recrute pour sa direction Réglementation générale et Vie Publique :
Un Responsable de Service - Réglementation et Titres d’identités - (h/f)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Au sein du pôle Ressources, la Direction de la Vie Publique se compose de 3 services :
- état civil : Naissance, Pacs, mariage, décès, tenue des registres.
- polices administratives : Titres d-identités, cimetières, élections, recensements, débits de boissons.
- occupation du domaine public : réglementation, instruction et autorisation d'occupation du domaine public pour : Marchés de plein air, fête foraine, cirques, terrasses, manifestations diverses, chantiers, déménagements, régie de recettes.
Sous l'autorité du directeur de la Vie Publique ou de son adjoint, le responsable de service polices administratives est chargé, à la tête d’une équipe de 6 à 7 agents, de :
Piloter l’activité du service et manager l’équipe :
- Organisation fonctionnelle du service,
- Coordination de l'action quotidienne des agents du service (planning...)
- Rédaction des procédures du service
- Intervention en appui des agents du service en cas de difficultés ou d'incidents d'accueil
Missions principales :
Assurer le suivi du traitement des demandes de titres d’identités :
- Suivi de la constitution de dossiers de demandes de cartes nationales d'identités/passeports et de la délivrance de ces titres,
- Suivi du taux de charge de la plateforme et des délais de rendez-vous.
Assurer le suivi des pour les démarches liées aux personnes de nationalité étrangère :
- Suivi des demandes d'attestation d'accueil, attestation de domicile,
- Suivi des entretiens et des PV relatifs aux demandes de cartes de résidents ou de Regroupement Familial
- Missions complémentaires
Assurer l'organisation des scrutins et la gestion du répertoire électoral unique :
- Organisation administrative et logistique des scrutins et autres dispositifs organisationnels associés (redécoupage électoral, mise sous plis, cartes électorales),
- Préparation et suivi administratif de la commission de contrôle (suivi de l’instruction des demandes d'inscription, de modifications et de radiation sur les listes électorales),
- Établissement de la liste des jurés d'assises.
Assurer la gestion opérationnelle des cimetières :
- Application de la législation funéraire et du règlement des cimetières
- Programmation et suivi opérationnel des reprises administratives,
- Suivi administratif de l’instruction des demandes et des actes administratifs portant autorisation funéraire en lien avec le service des parcs et jardins,
- Régisseur de recettes.
Assurer le recensement rénové annuel de la population :
- Organisation du bon déroulement du recensement (recrutement, formation, contrôle et organisation de la collecte-).
Coordination du suivi administratif des thématiques suivantes :
- Recensement militaire
- Déclarations de chiens dangereux,
- Demandes de débit de boissons temporaires et de sonorisation,
- Déclarations de licences de débit de boissons et demandes d’autorisation de fermeture tardive exceptionnelle,
- Relations avec les taxis,
- Actualisation de la liste du Conseil Général relative aux Suisses et doubles nationaux.
Un Responsable de Service - Réglementation et Titres d’identités - (h/f)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Au sein du pôle Ressources, la Direction de la Vie Publique se compose de 3 services :
- état civil : Naissance, Pacs, mariage, décès, tenue des registres.
- polices administratives : Titres d-identités, cimetières, élections, recensements, débits de boissons.
- occupation du domaine public : réglementation, instruction et autorisation d'occupation du domaine public pour : Marchés de plein air, fête foraine, cirques, terrasses, manifestations diverses, chantiers, déménagements, régie de recettes.
Sous l'autorité du directeur de la Vie Publique ou de son adjoint, le responsable de service polices administratives est chargé, à la tête d’une équipe de 6 à 7 agents, de :
Piloter l’activité du service et manager l’équipe :
- Organisation fonctionnelle du service,
- Coordination de l'action quotidienne des agents du service (planning...)
- Rédaction des procédures du service
- Intervention en appui des agents du service en cas de difficultés ou d'incidents d'accueil
Missions principales :
Assurer le suivi du traitement des demandes de titres d’identités :
- Suivi de la constitution de dossiers de demandes de cartes nationales d'identités/passeports et de la délivrance de ces titres,
- Suivi du taux de charge de la plateforme et des délais de rendez-vous.
Assurer le suivi des pour les démarches liées aux personnes de nationalité étrangère :
- Suivi des demandes d'attestation d'accueil, attestation de domicile,
- Suivi des entretiens et des PV relatifs aux demandes de cartes de résidents ou de Regroupement Familial
- Missions complémentaires
Assurer l'organisation des scrutins et la gestion du répertoire électoral unique :
- Organisation administrative et logistique des scrutins et autres dispositifs organisationnels associés (redécoupage électoral, mise sous plis, cartes électorales),
- Préparation et suivi administratif de la commission de contrôle (suivi de l’instruction des demandes d'inscription, de modifications et de radiation sur les listes électorales),
- Établissement de la liste des jurés d'assises.
Assurer la gestion opérationnelle des cimetières :
- Application de la législation funéraire et du règlement des cimetières
- Programmation et suivi opérationnel des reprises administratives,
- Suivi administratif de l’instruction des demandes et des actes administratifs portant autorisation funéraire en lien avec le service des parcs et jardins,
- Régisseur de recettes.
Assurer le recensement rénové annuel de la population :
- Organisation du bon déroulement du recensement (recrutement, formation, contrôle et organisation de la collecte-).
Coordination du suivi administratif des thématiques suivantes :
- Recensement militaire
- Déclarations de chiens dangereux,
- Demandes de débit de boissons temporaires et de sonorisation,
- Déclarations de licences de débit de boissons et demandes d’autorisation de fermeture tardive exceptionnelle,
- Relations avec les taxis,
- Actualisation de la liste du Conseil Général relative aux Suisses et doubles nationaux.
Profil recherché
Responsable réglementation H/F
Compétences et qualités requises :
Savoir :
Très bonnes connaissances du code civil, du code électoral et de la législation funéraire
Maîtrise des formalités administratives
Utilisation des outils informatiques et bureautiques : Connaissance souhaitée (Arpège Adagio, Maestro)
Savoir-faire :
Management d’équipe et pilotage d’activité,
Capacité rédactionnelle et relationnelle,
Savoir gérer les différentes situations relationnelles.
Savoir être :
Très grande autonomie,
Rigueur et sens des responsabilités,
Capacité d’anticipation et d’adaptation,
Résistance au stress,
Faire preuve d’initiative,
Esprit d’équipe,
Disponibilité,
Devoir de réserve.
Profil recherché :
Formation/ expérience :
Diplôme Bac ou Bac + 2 ou 3 en droit public
Expérience exigée sur un poste similaire
Conditions spécifiques du poste
Rythme de travail basé sur 35 heures hebdomadaires (lundi au vendredi)
Travail en week-end possible selon les nécessités de service
Permanence impérative les dimanches et jours de scrutins électoraux
Poste ouvert aux :
- Titulaires de la fonction publique, catégorie B du cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux, filière administrative, ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,
Ou
- aux contractuels de droit public (CDD de droit public d’une durée d’un an renouvelable)
Rémunération :
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600-/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
PRISE DE FONCTION DES QUE POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 6 février 2025 (cachet de la poste faisant foi)
(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacements, pour les candidats présélectionnés pour l'entretien, résidant hors département)
EC20771
Savoir :
Très bonnes connaissances du code civil, du code électoral et de la législation funéraire
Maîtrise des formalités administratives
Utilisation des outils informatiques et bureautiques : Connaissance souhaitée (Arpège Adagio, Maestro)
Savoir-faire :
Management d’équipe et pilotage d’activité,
Capacité rédactionnelle et relationnelle,
Savoir gérer les différentes situations relationnelles.
Savoir être :
Très grande autonomie,
Rigueur et sens des responsabilités,
Capacité d’anticipation et d’adaptation,
Résistance au stress,
Faire preuve d’initiative,
Esprit d’équipe,
Disponibilité,
Devoir de réserve.
Profil recherché :
Formation/ expérience :
Diplôme Bac ou Bac + 2 ou 3 en droit public
Expérience exigée sur un poste similaire
Conditions spécifiques du poste
Rythme de travail basé sur 35 heures hebdomadaires (lundi au vendredi)
Travail en week-end possible selon les nécessités de service
Permanence impérative les dimanches et jours de scrutins électoraux
Poste ouvert aux :
- Titulaires de la fonction publique, catégorie B du cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux, filière administrative, ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,
Ou
- aux contractuels de droit public (CDD de droit public d’une durée d’un an renouvelable)
Rémunération :
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600-/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
PRISE DE FONCTION DES QUE POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 6 février 2025 (cachet de la poste faisant foi)
(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacements, pour les candidats présélectionnés pour l'entretien, résidant hors département)
EC20771
Avantages collectifs au travail
Responsable réglementation H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.
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