Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - DIRECTEUR ALSH et ACCUEILS PERISCOLAIRES H/F - ARCACHON
DIRECTEUR ALSH et ACCUEILS PERISCOLAIRES H/F
Filière : Animation
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : C
Adjoint territorial d'animation-ATA
CDD
6 mois
Lieu : ARCACHON
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire
Date limite : 13/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
DIRECTEUR ALSH et ACCUEILS PERISCOLAIRES H/F
Ce poste est à pourvoir à ARCACHON.
DIRECTEUR ALSH et ACCUEILS PERISCOLAIRES H/F
DIRECTEUR ALSH et ACCUEILS PERISCOLAIRES H/F
CDD de 6 mois renouvelable
Participation à l’élaboration et au suivi du Projet Educatif De Territoire (PEDT) et du plan mercredi en lien avec les responsables du Pôle Enfance Education
Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique de l’ALSH et des accueils périscolaires en lien avec le projet municipal
Gestion budgétaire, administrative (inscriptions, facturations, dossiers enfants, programmes, commande de repas, bilans CAF etc) et RH de l’ALSH (animateurs, agent d’entretien, intervenants)
Gestion et suivi de l’entretien des locaux de l’ALSH
Coordination des actions - Arcachon, c’est Nous - dans les écoles
Gestion budgétaire des actions - Arcachon, c’est Nous - en lien avec l’adjoint du service chargé du périscolaire
Accueil et information des familles
Remplacement ponctuel des animateurs absents sur les accueils périscolaires
Participation aux animations de la ville en travaillant en transversalité avec les autres services (exemple : Halloween, Salon Littérature Jeunesse, semaine bleue-)
- Conception, coordination et pilotage des projets de l’ALSH et des accueils périscolaires :
- Concevoir, évaluer et faire évoluer le projet pédagogique avec l’équipe d’animation
- Impulser, organiser, coordonner, et évaluer l’ensemble des différents projets au sein de l’ALSH
- Animation et pilotage des équipes :
- Impulser une dynamique de groupe positive et bienveillante au sein des équipes
- Accompagner et superviser au quotidien le travail des animateurs et des intervenants
- Avoir un rôle formateur auprès des animateurs et des stagiaires
- Organiser et animer les réunions d’équipe : planification des temps de préparations, régulation, évaluations et bilans
- Gérer les situations de désaccord ou conflictuelles
- Création et/ou animation des relations avec toutes les parties prenantes :
- Créer et entretenir un lien de confiance avec les enfants et les familles en communiquant en permanence
- Assurer la continuité éducative en mobilisant les différents partenaires éducatifs externes (directeurs des écoles, enseignants, éducateurs, assistants sociaux, directeurs ALSH du territoire-) et internes à la Ville (Maison de Jeunes, Centre Social-)
- Transmettre toutes les informations relatives à la sécurité et au bien-être des enfants ; à la vie des équipes aux responsables du Pôle enfance éducation
- Gestion logistique, administrative et financière de l’ALSH :
- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs (bilans CAF...)
- Suivi des pointages de présence des enfants, commande des repas, devis, réservations bus-
- Assure la gestion et le suivi de l’entretien de l’ALSH
- Assurer une veille juridique et administrative de la règlementation SDJES, et appliquer ses directives
Participation à l’élaboration et au suivi du Projet Educatif De Territoire (PEDT) et du plan mercredi en lien avec les responsables du Pôle Enfance Education
Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique de l’ALSH et des accueils périscolaires en lien avec le projet municipal
Gestion budgétaire, administrative (inscriptions, facturations, dossiers enfants, programmes, commande de repas, bilans CAF etc) et RH de l’ALSH (animateurs, agent d’entretien, intervenants)
Gestion et suivi de l’entretien des locaux de l’ALSH
Coordination des actions - Arcachon, c’est Nous - dans les écoles
Gestion budgétaire des actions - Arcachon, c’est Nous - en lien avec l’adjoint du service chargé du périscolaire
Accueil et information des familles
Remplacement ponctuel des animateurs absents sur les accueils périscolaires
Participation aux animations de la ville en travaillant en transversalité avec les autres services (exemple : Halloween, Salon Littérature Jeunesse, semaine bleue-)
- Conception, coordination et pilotage des projets de l’ALSH et des accueils périscolaires :
- Concevoir, évaluer et faire évoluer le projet pédagogique avec l’équipe d’animation
- Impulser, organiser, coordonner, et évaluer l’ensemble des différents projets au sein de l’ALSH
- Animation et pilotage des équipes :
- Impulser une dynamique de groupe positive et bienveillante au sein des équipes
- Accompagner et superviser au quotidien le travail des animateurs et des intervenants
- Avoir un rôle formateur auprès des animateurs et des stagiaires
- Organiser et animer les réunions d’équipe : planification des temps de préparations, régulation, évaluations et bilans
- Gérer les situations de désaccord ou conflictuelles
- Création et/ou animation des relations avec toutes les parties prenantes :
- Créer et entretenir un lien de confiance avec les enfants et les familles en communiquant en permanence
- Assurer la continuité éducative en mobilisant les différents partenaires éducatifs externes (directeurs des écoles, enseignants, éducateurs, assistants sociaux, directeurs ALSH du territoire-) et internes à la Ville (Maison de Jeunes, Centre Social-)
- Transmettre toutes les informations relatives à la sécurité et au bien-être des enfants ; à la vie des équipes aux responsables du Pôle enfance éducation
- Gestion logistique, administrative et financière de l’ALSH :
- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs (bilans CAF...)
- Suivi des pointages de présence des enfants, commande des repas, devis, réservations bus-
- Assure la gestion et le suivi de l’entretien de l’ALSH
- Assurer une veille juridique et administrative de la règlementation SDJES, et appliquer ses directives
Profil recherché
DIRECTEUR ALSH et ACCUEILS PERISCOLAIRES H/F
Savoir-faire :
Titulaire du BPJEPS LTP ou équivalence
Permis obligatoire, Véhiculé ou disposant d’un moyen de locomotion
Compétences à la gestion rigoureuse d’un ACM (connaissance et maîtrise des textes règlementaires)
Savoir être:
Connaissance des rythmes et de la psychologie de l’enfant
Sens de l’organisation, capacité d’anticipation
Aptitudes à l’encadrement et au management
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Disponibilité et adaptabilité
EC20779
Titulaire du BPJEPS LTP ou équivalence
Permis obligatoire, Véhiculé ou disposant d’un moyen de locomotion
Compétences à la gestion rigoureuse d’un ACM (connaissance et maîtrise des textes règlementaires)
Savoir être:
Connaissance des rythmes et de la psychologie de l’enfant
Sens de l’organisation, capacité d’anticipation
Aptitudes à l’encadrement et au management
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Disponibilité et adaptabilité
EC20779
Avantages collectifs au travail
DIRECTEUR ALSH et ACCUEILS PERISCOLAIRES H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
La Ville d'Arcachon est située dans le Département de la Gironde en région Nouvelle Aquitaine et compte 11 579 habitants.
La Ville est surclassée 40 000 à 80 000 habitants. Elle emploie actuellement 380 agents.
La commune est membre de la Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS).
Station balnéaire et port de pêche, la ville est desservie par les voies routières et de chemin de fer et par un réseau de bus.
La Ville est surclassée 40 000 à 80 000 habitants. Elle emploie actuellement 380 agents.
La commune est membre de la Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS).
Station balnéaire et port de pêche, la ville est desservie par les voies routières et de chemin de fer et par un réseau de bus.
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