Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de mission DSP juridique et financier (f/h) - AVIGNON

Chargé de mission DSP juridique et financier (f/h)
Filière : Administrative
Métier : Economie - Développement
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : AVIGNON
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/05/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé de mission DSP juridique et financier (f/h)
Ce poste est à pourvoir à AVIGNON.
Chargé de mission DSP juridique et financier (f/h)
Chargé de mission DSP juridique et financier (f/h)
Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
MISSIONS
Effectuer le suivi administratif, financier, juridique et technique des contrats de Délégation de Service Public rattachés au pôle attractivité du territoire
Assurer un fonctionnement optimal en transversalité avec les autres services municipaux ainsi que les partenaires institutionnels et extérieurs
Superviser les opérations budgétaires et juridiques du pôle Attractivité du territoire
ACTIVITES PRINCIPALES
Elaborer en lien avec la hiérarchie et les prestataires une procédure de suivi et de contrôle des concessions
- Veiller au respect des dispositions contractuelles par des contrôles sur pièces et sur place
- S'assurer de la remise des documents dus par le concessionnaire aux dates prévues, vérifier leur conformité et appliquer si nécessaire les pénalités prévues aux contrats
- Analyser les comptes des concessions et les rapports d'activités du concessionnaire et rédiger les documents de synthèse et les documents nécessaires à leur validation par les instances
- Organiser et participer aux réunions de suivi des concessions (CCSPL) et aux commissions de contrôle
- Assurer, en lien avec le service Finances, l'exécution budgétaire et comptable des concessions
- Relayer les réclamations usagers auprès des concessionnaires et assurer leur suivi
- Assurer le suivi et l'exécution des prestations annexes aux contrats (AMO, petites interventions techniques,)
- Veiller à la bonne mise en œuvre des procédures de concertation et d'information des élus et des partenaires (communes et usagers)
Superviser les opérations budgétaires et juridiques du pôle attractivité du territoire
- Elaborer des conventions, des décisions et des projets de délibération sur l'ensemble des thématiques traitées par la direction et organiser leur adoption par les instances délibératives
- Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire des appels à projets ainsi que leur suivi budgétaire en lien avec les services
- Organiser la comptabilité et le suivi des dépenses et factures liées à l’exercice budgétaire du pôle
- Effectuer une veille juridique sur l'ensemble des thématiques liées à l'activité de la direction
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
MISSIONS
Effectuer le suivi administratif, financier, juridique et technique des contrats de Délégation de Service Public rattachés au pôle attractivité du territoire
Assurer un fonctionnement optimal en transversalité avec les autres services municipaux ainsi que les partenaires institutionnels et extérieurs
Superviser les opérations budgétaires et juridiques du pôle Attractivité du territoire
ACTIVITES PRINCIPALES
Elaborer en lien avec la hiérarchie et les prestataires une procédure de suivi et de contrôle des concessions
- Veiller au respect des dispositions contractuelles par des contrôles sur pièces et sur place
- S'assurer de la remise des documents dus par le concessionnaire aux dates prévues, vérifier leur conformité et appliquer si nécessaire les pénalités prévues aux contrats
- Analyser les comptes des concessions et les rapports d'activités du concessionnaire et rédiger les documents de synthèse et les documents nécessaires à leur validation par les instances
- Organiser et participer aux réunions de suivi des concessions (CCSPL) et aux commissions de contrôle
- Assurer, en lien avec le service Finances, l'exécution budgétaire et comptable des concessions
- Relayer les réclamations usagers auprès des concessionnaires et assurer leur suivi
- Assurer le suivi et l'exécution des prestations annexes aux contrats (AMO, petites interventions techniques,)
- Veiller à la bonne mise en œuvre des procédures de concertation et d'information des élus et des partenaires (communes et usagers)
Superviser les opérations budgétaires et juridiques du pôle attractivité du territoire
- Elaborer des conventions, des décisions et des projets de délibération sur l'ensemble des thématiques traitées par la direction et organiser leur adoption par les instances délibératives
- Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire des appels à projets ainsi que leur suivi budgétaire en lien avec les services
- Organiser la comptabilité et le suivi des dépenses et factures liées à l’exercice budgétaire du pôle
- Effectuer une veille juridique sur l'ensemble des thématiques liées à l'activité de la direction
Profil recherché
Chargé de mission DSP juridique et financier (f/h)
COMPETENCES
Savoirs
- Cadre juridique et conventionnel applicable aux collectivités
- Organisation et fonctionnement de la collectivité
- Méthodologie de conduite de projets
- Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire
- Elaborer des documents budgétaires et financiers
- Effectuer le suivi budgétaire et l’analyse des dépenses et recettes
- Assurer l’élaboration, le suivi et le contrôle des procédures de marchés
- Rédiger des actes et documents administratifs ou techniques
- Appliquer des procédures techniques et/ou administratives
- Effectuer le contrôle comptable des opérations
Savoir-être
- Autonome, Polyvalent
- Rigoureux, Méthodique
- Sens des priorités, Réactif
- Esprit d’équipe, Sens du travail en transversalité
- Aisance relationnelle
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Finances, Commande publique, Communication, DALMA, Evènementiel, Culture, Vie associative, Domaine Public, Logistique, Réseaux Dynamiques, Sécurité publique, RH
Externes : Police Nationale, Pompiers, Association des commerçants des Halles, Fédération des Commerçants et Artisans d’Avignon ; autres associations, délégataires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Conditions d’accès : Formation supérieure en gestion administrative et financière et en droit public
Horaires : Temps complet - Choix option possible 35h-37h30-39h hebdomadaires
- Du lundi au vendredi Plage variable 07h45-09h00 / Plage fixe 09h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
- Travail exceptionnel le dimanche à l’occasion d’évènements commerciaux
Lieu : Maison du commerce – 102, rue Carreterie – 84000 AVIGNON
Les candidatures doivent être adressées avant le 07 mai 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI
EC20825
Savoirs
- Cadre juridique et conventionnel applicable aux collectivités
- Organisation et fonctionnement de la collectivité
- Méthodologie de conduite de projets
- Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire
- Elaborer des documents budgétaires et financiers
- Effectuer le suivi budgétaire et l’analyse des dépenses et recettes
- Assurer l’élaboration, le suivi et le contrôle des procédures de marchés
- Rédiger des actes et documents administratifs ou techniques
- Appliquer des procédures techniques et/ou administratives
- Effectuer le contrôle comptable des opérations
Savoir-être
- Autonome, Polyvalent
- Rigoureux, Méthodique
- Sens des priorités, Réactif
- Esprit d’équipe, Sens du travail en transversalité
- Aisance relationnelle
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Finances, Commande publique, Communication, DALMA, Evènementiel, Culture, Vie associative, Domaine Public, Logistique, Réseaux Dynamiques, Sécurité publique, RH
Externes : Police Nationale, Pompiers, Association des commerçants des Halles, Fédération des Commerçants et Artisans d’Avignon ; autres associations, délégataires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Conditions d’accès : Formation supérieure en gestion administrative et financière et en droit public
Horaires : Temps complet - Choix option possible 35h-37h30-39h hebdomadaires
- Du lundi au vendredi Plage variable 07h45-09h00 / Plage fixe 09h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
- Travail exceptionnel le dimanche à l’occasion d’évènements commerciaux
Lieu : Maison du commerce – 102, rue Carreterie – 84000 AVIGNON
Les candidatures doivent être adressées avant le 07 mai 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI
EC20825
Avantages collectifs au travail
Chargé de mission DSP juridique et financier (f/h)
- Prime de fin d’année
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
Description de la collectivité

Attractive mais aussi constructive, innovante, attentive, plurielle, participative, moderne... depuis sept ans la métamorphose d’Avignon est à l’œuvre pour une ambition inédite et remarquable. Aujourd’hui, cette renaissance inspirante a permis à Avignon d’obtenir de nombreuses labellisations et autres récompenses... qui à leur tour participent à son dynamisme et attractivité.
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Chargé de mission DSP juridique et financier (f/h)
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