Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef d'équipe H/F - AVIGNON
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Chef d'équipe H/F
Filière : Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : AVIGNON
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 23/02/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef d'équipe H/F
Ce poste est à pourvoir à AVIGNON.
Chef d'équipe H/F
Chef d'équipe H/F
La ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjoint Ville Durable et Sobre Pôle Exploitation Urbaine et circulation
Poste : Chef d’équipe (f/h)
Emploi : Chef d’équipe
Filière Technique - Catégorie C
Missions
Entretien du domaine public et du patrimoine voirie et aménagements urbains
Activités
- Encadre une équipe d’agents polyvalents de voirie
- Organise le matériel et la fourniture des matériaux selon les besoins des chantiers
- Etabli les bilans journaliers, rapports, comptes rendus et fiche de suivi d’activité
- Entretenir le domaine public communal (voirie, mobilier urbain, signalisation verticale et horizontale, fossés, canaux, digues et vannes).
- Réaliser des travaux d’entretien, de propreté et de réparation des voies et espaces publics par des moyens mécaniques ou manuels
- Exécuter des travaux de chaussée (fondation, couche de base et de roulement-)
- Effectuer de petits travaux de maçonnerie (réparation de bordures, caniveaux, dallage pierre, tampons-)
- Entretenir et nettoyer le matériel utilisé pour les chantiers
- Participer aux interventions d’urgence (déneigement, inondations, abattages-)
Poste : Chef d’équipe (f/h)
Emploi : Chef d’équipe
Filière Technique - Catégorie C
Missions
Entretien du domaine public et du patrimoine voirie et aménagements urbains
Activités
- Encadre une équipe d’agents polyvalents de voirie
- Organise le matériel et la fourniture des matériaux selon les besoins des chantiers
- Etabli les bilans journaliers, rapports, comptes rendus et fiche de suivi d’activité
- Entretenir le domaine public communal (voirie, mobilier urbain, signalisation verticale et horizontale, fossés, canaux, digues et vannes).
- Réaliser des travaux d’entretien, de propreté et de réparation des voies et espaces publics par des moyens mécaniques ou manuels
- Exécuter des travaux de chaussée (fondation, couche de base et de roulement-)
- Effectuer de petits travaux de maçonnerie (réparation de bordures, caniveaux, dallage pierre, tampons-)
- Entretenir et nettoyer le matériel utilisé pour les chantiers
- Participer aux interventions d’urgence (déneigement, inondations, abattages-)
Profil recherché
Chef d'équipe H/F
Compétences Requises
Connaissances :
Techniques de construction et de réparation de voirie
Techniques d’entretien de la signalisation horizontale, verticale et du mobilier urbain
Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
Règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers
Savoirs faire techniques :
Lire et comprendre des schémas et des plans (notice d’entretien, consigne de sécurité-)
Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
Réaliser des croquis ou schémas de détails
Utiliser des machines, des outils ou conduire un engin en sécurité
Choisir et utiliser les matériaux / produits adaptés (produits d’entretien, revêtement des chaussées urbaines, marquage au sol -)
Qualités Professionnelles
Disponible
Capacité d’encadrement, bienveillance, écoute
Organisé
Rigoureux
Autonome
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Sens des responsabilités et du service public
Relations Fonctionnelles
Externes Tous services mairie
Internes : Entreprises, fournisseurs, livreurs, partenaires institutionnels, particuliers-.
Conditions d’Exercices
Horaires : Cycle ATC 36 : 7h00-11h30 et 12h30 -16h du lundi au jeudi / 7h00-11h40 le vendredi
Journée continue selon la nature de l’activité - Horaires d’été : 05h30-12h50
Astreintes hebdomadaires
Heures supplémentaires en gestion en gestion de crise (inondations, viabilité hivernales) et selon les manifestations
Temps complet 37h30 hebdomadaires
Lieu : 34 avenue Eisenhower - 84000 AVIGNON
Conditions d’accès :
Permis VL obligatoire, permis PL recommandé, CACES recommandés (tracto-pelle, mini pelle, élévateur de chantier, grue, nacelle, -)
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 23 février 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
EC20825
Connaissances :
Techniques de construction et de réparation de voirie
Techniques d’entretien de la signalisation horizontale, verticale et du mobilier urbain
Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
Règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers
Savoirs faire techniques :
Lire et comprendre des schémas et des plans (notice d’entretien, consigne de sécurité-)
Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
Réaliser des croquis ou schémas de détails
Utiliser des machines, des outils ou conduire un engin en sécurité
Choisir et utiliser les matériaux / produits adaptés (produits d’entretien, revêtement des chaussées urbaines, marquage au sol -)
Qualités Professionnelles
Disponible
Capacité d’encadrement, bienveillance, écoute
Organisé
Rigoureux
Autonome
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Sens des responsabilités et du service public
Relations Fonctionnelles
Externes Tous services mairie
Internes : Entreprises, fournisseurs, livreurs, partenaires institutionnels, particuliers-.
Conditions d’Exercices
Horaires : Cycle ATC 36 : 7h00-11h30 et 12h30 -16h du lundi au jeudi / 7h00-11h40 le vendredi
Journée continue selon la nature de l’activité - Horaires d’été : 05h30-12h50
Astreintes hebdomadaires
Heures supplémentaires en gestion en gestion de crise (inondations, viabilité hivernales) et selon les manifestations
Temps complet 37h30 hebdomadaires
Lieu : 34 avenue Eisenhower - 84000 AVIGNON
Conditions d’accès :
Permis VL obligatoire, permis PL recommandé, CACES recommandés (tracto-pelle, mini pelle, élévateur de chantier, grue, nacelle, -)
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 23 février 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
EC20825
Avantages collectifs au travail
Chef d'équipe H/F
- Prime de fin d’année
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Attractive mais aussi constructive, innovante, attentive, plurielle, participative, moderne... depuis sept ans la métamorphose d’Avignon est à l’œuvre pour une ambition inédite et remarquable. Aujourd’hui, cette renaissance inspirante a permis à Avignon d’obtenir de nombreuses labellisations et autres récompenses... qui à leur tour participent à son dynamisme et attractivité.
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