Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef serv archives contempo H/F - AVIGNON
Chef serv archives contempo H/F
Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : A
Attaché territorial de conservation du patrimoine-ACP
Titulaire ou CDD
Lieu : AVIGNON
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 03/02/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef serv archives contempo H/F
Ce poste est à pourvoir à AVIGNON.
Chef serv archives contempo H/F
Chef serv archives contempo H/F
La Direction des Archives municipales d’Avignon est composée de 18 agents (4A, 4B, 10C) et comprend trois services : service des archives contemporaines et numériques, service des fonds constitués, service des publics. Elle est rattachée au Pôle Culture composé des directions d’Avignon Musées, Avignon Bibliothèques, et la Direction des Archives.
Le service des archives contemporaines et numériques est un service dynamique, composé de 6 agents. Il porte des projets majeurs pour la collectivité, notamment celui de la mise en œuvre de son service d’archivage numérique qui doit se déployer autour du SAE (système d’archivage électronique) de la Ville. Tout au long de ce processus de mise en œuvre, la Ville est accompagnée par une assistance à maîtrise d’ouvrage qui la conseille.
MISSIONS
Coordonner, superviser et évaluer la politique de collecte, de traitement et de conservation des archives contemporaines et numériques
ACTIVITES PRINCIPALES
Participer à l’équipe de direction des Archives
- Suppléer le directeur et assurer des intérims de direction
- Représenter le service et/ou la direction si nécessaire
- Participer à la détermination des objectifs, du programme de travail et des plans d’action pluriannuels et en assurer le suivi et l’évaluation chaque année
- Être force de proposition et d’action sur les dossiers de direction transversaux
Manager les agents du service des archives contemporaines et numériques
- Encadrer, animer et évaluer son équipe
- Impulser une dynamique d’équipe
- Gérer l’activité du service en déterminant les priorités et en contrôlant l’avancement des missions
Encadrer la collecte et le traitement des archives contemporaines
- Définir et mettre en œuvre, en lien avec le records manager, une politique de collecte des fonds d’archives
- Elaborer une politique et piloter les actions d’amélioration de la gestion documentaire dans les services (formation, de sensibilisation-)
- Assister et conseiller le records manager dans l’animation d’un réseau de correspondants
- Prioriser et mettre en œuvre la politique de classement des fonds contemporains
- Encadrer et suivre les travaux de classements des fonds réalisés par son équipe
- Contrôler et superviser la gestion des éliminations réglementaires
Piloter la dématérialisation et l’archivage électronique
- Accompagner et conseiller la DSI dans tous les projets de dématérialisation et de transformation numérique de la collectivité
- Conduire le projet de mise en place du système d’archivage électronique (SAE) de la Ville (copilotage avec la DSI) :
- Elaborer et tenir à jour un état des lieux de la dématérialisation de la collectivité afin d’établir une liste de projets prioritaires en matière d’archivage
- Finaliser l’acquisition du logiciel de SAE de la Ville
- Suivre le déploiement et l’administration fonctionnelle du SAE (rédaction des profils d’archivage, élaboration des procédures de versement, formation des utilisateurs-)
- Assurer l’articulation entre le SAE et le système d’information archivistique
Le service des archives contemporaines et numériques est un service dynamique, composé de 6 agents. Il porte des projets majeurs pour la collectivité, notamment celui de la mise en œuvre de son service d’archivage numérique qui doit se déployer autour du SAE (système d’archivage électronique) de la Ville. Tout au long de ce processus de mise en œuvre, la Ville est accompagnée par une assistance à maîtrise d’ouvrage qui la conseille.
MISSIONS
Coordonner, superviser et évaluer la politique de collecte, de traitement et de conservation des archives contemporaines et numériques
ACTIVITES PRINCIPALES
Participer à l’équipe de direction des Archives
- Suppléer le directeur et assurer des intérims de direction
- Représenter le service et/ou la direction si nécessaire
- Participer à la détermination des objectifs, du programme de travail et des plans d’action pluriannuels et en assurer le suivi et l’évaluation chaque année
- Être force de proposition et d’action sur les dossiers de direction transversaux
Manager les agents du service des archives contemporaines et numériques
- Encadrer, animer et évaluer son équipe
- Impulser une dynamique d’équipe
- Gérer l’activité du service en déterminant les priorités et en contrôlant l’avancement des missions
Encadrer la collecte et le traitement des archives contemporaines
- Définir et mettre en œuvre, en lien avec le records manager, une politique de collecte des fonds d’archives
- Elaborer une politique et piloter les actions d’amélioration de la gestion documentaire dans les services (formation, de sensibilisation-)
- Assister et conseiller le records manager dans l’animation d’un réseau de correspondants
- Prioriser et mettre en œuvre la politique de classement des fonds contemporains
- Encadrer et suivre les travaux de classements des fonds réalisés par son équipe
- Contrôler et superviser la gestion des éliminations réglementaires
Piloter la dématérialisation et l’archivage électronique
- Accompagner et conseiller la DSI dans tous les projets de dématérialisation et de transformation numérique de la collectivité
- Conduire le projet de mise en place du système d’archivage électronique (SAE) de la Ville (copilotage avec la DSI) :
- Elaborer et tenir à jour un état des lieux de la dématérialisation de la collectivité afin d’établir une liste de projets prioritaires en matière d’archivage
- Finaliser l’acquisition du logiciel de SAE de la Ville
- Suivre le déploiement et l’administration fonctionnelle du SAE (rédaction des profils d’archivage, élaboration des procédures de versement, formation des utilisateurs-)
- Assurer l’articulation entre le SAE et le système d’information archivistique
Profil recherché
Chef serv archives contempo H/F
COMPETENCES EXIGEES
Savoirs
- Cadre législatif et réglementaire applicable aux archives publiques
- Normes, règles et standards (classement, production, publication d’instruments de recherche, archivage électronique)
- Contexte et spécificité de la dématérialisation et de l’archivage numérique en collectivité territoriale
- Culture générale et histoire des institutions
- Organisation et fonctionnement de la collectivité
- Principes des finances publiques, règles et procédures publiques budgétaires et comptables, marchés publics
- Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire
- Définir une politique d’action, un projet de service
- Elaborer et conduire des projets
- Animer des réunions ou des entretiens
- Communiquer, diffuser des informations
- Participer à l’élaboration des outils d’aide à la décision
- Manager une équipe
- Développer et entretenir un réseau relationnel
- Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés
- Assister et conseiller les services
- Informer, rendre compte, solliciter des arbitrages
Savoir-être
- Sens des responsabilités et du service public
- Autonome, Disponible, Réactif, Force de proposition
- Capacité d’adaptation, Persévérant
- Aisance relationnelle, Diplomate
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Tous services municipaux
Externes : Services et agents des établissements publics communaux (CCAS, hôpital, Crédit municipal, OPHLM, DSP), Archives départementales de Vaucluse, autres services d’archives communaux du département, prestataires de service
CONDITIONS D’EXERCICES
Conditions d’accès : Master 2 en archivistique souhaité - Permis B souhaité
Horaire : Temps complet - Option 35h, 37h30, 39h hebdomadaires
- Du lundi au vendredi – Plage variable 07h45-09h00 / Plage fixe 09h-11h30 / Plage -variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00 -16h00 / Plage variable 16h00-18h00
- Travail lors des évènements nationaux ou locaux (journées européennes du patrimoine-)
Lieu : Archives municipales – 6 rue Saluces – 84000 AVIGNON
Les candidatures doivent être adressées avant le 3 février 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI
EC20825
Savoirs
- Cadre législatif et réglementaire applicable aux archives publiques
- Normes, règles et standards (classement, production, publication d’instruments de recherche, archivage électronique)
- Contexte et spécificité de la dématérialisation et de l’archivage numérique en collectivité territoriale
- Culture générale et histoire des institutions
- Organisation et fonctionnement de la collectivité
- Principes des finances publiques, règles et procédures publiques budgétaires et comptables, marchés publics
- Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire
- Définir une politique d’action, un projet de service
- Elaborer et conduire des projets
- Animer des réunions ou des entretiens
- Communiquer, diffuser des informations
- Participer à l’élaboration des outils d’aide à la décision
- Manager une équipe
- Développer et entretenir un réseau relationnel
- Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés
- Assister et conseiller les services
- Informer, rendre compte, solliciter des arbitrages
Savoir-être
- Sens des responsabilités et du service public
- Autonome, Disponible, Réactif, Force de proposition
- Capacité d’adaptation, Persévérant
- Aisance relationnelle, Diplomate
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Tous services municipaux
Externes : Services et agents des établissements publics communaux (CCAS, hôpital, Crédit municipal, OPHLM, DSP), Archives départementales de Vaucluse, autres services d’archives communaux du département, prestataires de service
CONDITIONS D’EXERCICES
Conditions d’accès : Master 2 en archivistique souhaité - Permis B souhaité
Horaire : Temps complet - Option 35h, 37h30, 39h hebdomadaires
- Du lundi au vendredi – Plage variable 07h45-09h00 / Plage fixe 09h-11h30 / Plage -variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00 -16h00 / Plage variable 16h00-18h00
- Travail lors des évènements nationaux ou locaux (journées européennes du patrimoine-)
Lieu : Archives municipales – 6 rue Saluces – 84000 AVIGNON
Les candidatures doivent être adressées avant le 3 février 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI
EC20825
Avantages collectifs au travail
Chef serv archives contempo H/F
- Prime de fin d’année
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Attractive mais aussi constructive, innovante, attentive, plurielle, participative, moderne... depuis sept ans la métamorphose d’Avignon est à l’œuvre pour une ambition inédite et remarquable. Aujourd’hui, cette renaissance inspirante a permis à Avignon d’obtenir de nombreuses labellisations et autres récompenses... qui à leur tour participent à son dynamisme et attractivité.
POSTULER À L'OFFRE
Chef serv archives contempo H/F
Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat
Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!
Offres d'emploi similaire à Chef serv archives contempo H/F
Chef du service des territoires F/HNouveau Ouvert aux contractuels
Sous la responsabilité du directeur de la culture, le chef du service des territoires propose, déploie et accompagne la stratégie de la direction de la culture en direction des territoires, tant sur l' ... |
Directeur des Affaires Culturelles H/FDerniers jours Ouvert aux contractuels
En étroite collaboration avec l’élue en charge de la culture et du jumelage, sous l’autorité de la direction générale, à la tête d’une équipe pluridisciplinaire d’une soixantaine d’agents, vous partici ... |
Chef(fe) du service des archives H/FDerniers jours Ouvert aux contractuels
La direction des ressources juridiques et achat public assure une mission de conseil et d’expertise juridique dans tous les domaines de compétences de la collectivité tout en répondant aux enjeux de sé ... |
Chargé.e du jeune public PMSJP H/FOuvert aux contractuels
Votre contribution au sein de notre collectivite
expert-e, vous assurez une collaboration à l’élaboration et à l’organisation de la programmation culturelle jeune public sous la direction du respons ... |