Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de service PM H/F - AVIGNON
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Chef de service PM H/F
Filière : Police
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : B
Chef de service de police municipale
Titulaire
Lieu : AVIGNON
Titulaire
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 09/02/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef de service PM H/F
Ce poste est à pourvoir à AVIGNON.
Chef de service PM H/F
Chef de service PM H/F
La Ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale des Services
Pôle Sécurité Publique
Poste : Chef de Service de Police Municipale Nuit f/h
Filière Sécurité – Police – Catégorie B
La Ville d’Avignon recrute un Chef de Service de Police Municipale (f/h) Nuit pour son Pôle Sécurité Publique.
Ce Département regroupe une Direction de la Police des Quartiers, une Direction de la Police des Brigades Spécialisées, et une Direction du Pilotage et de la Stratégie. L’effectif est actuellement composé de 118 policiers municipaux.
Nous recherchons un Chef de Service de Police Municipale afin d’encadrer les deux groupes de nuit.
Sous l’autorité du Directeur, vous êtes chargé(e) des missions de police administrative et judiciaire au sein d’un des services rattachés à la Direction de la Police Municipale.
Située au confluent du Rhône et de la Durance dans le département du Vaucluse, la Ville d'Avignon compte 92000 habitants. Surclassée sur l'échelon 150-400 000 habitants (notamment au titre d'une très forte activité touristique), notre collectivité compte environ 2000 agents en charge de rendre un service public moderne et performant sur le territoire de la commune.
Rejoignez-nous pour découvrir une ville magnifique et à taille humaine dont le festival de renommée mondiale est un rendez-vous incontournable. Rejoignez une collectivité dynamique, en pleine mutation, tournée vers l'efficacité du service rendu sans sacrifier le bien-être au travail et le sens donné aux nombreux projets conduits sur le territoire pour le bénéfice de tous.
Missions principales :
- Application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du Maire
- Encadrement des deux groupes de nuit composés de 13 agents pour la Brigade Générale et 3 agents pour la Brigade de vie nocturne
- Gestion des ressources humaines et coordination du service
- Transmission hiérarchique des informations et contrôle de l’activité des agents placés sous votre autorité
- S’assurer de la bonne exécution des consignes et des missions opérationnelles
- Recueil de renseignements et rédaction des écrits professionnels
- Gestion des conflits et relations avec les publics
- Surveillance générale de la voie publique, du domaine public et des bâtiments communaux
- Prévention et sécurité des personnes et des biens, interventions en flagrant délit
- Surveillance des manifestations et festivités
- Police de la circulation et du stationnement
Pôle Sécurité Publique
Poste : Chef de Service de Police Municipale Nuit f/h
Filière Sécurité – Police – Catégorie B
La Ville d’Avignon recrute un Chef de Service de Police Municipale (f/h) Nuit pour son Pôle Sécurité Publique.
Ce Département regroupe une Direction de la Police des Quartiers, une Direction de la Police des Brigades Spécialisées, et une Direction du Pilotage et de la Stratégie. L’effectif est actuellement composé de 118 policiers municipaux.
Nous recherchons un Chef de Service de Police Municipale afin d’encadrer les deux groupes de nuit.
Sous l’autorité du Directeur, vous êtes chargé(e) des missions de police administrative et judiciaire au sein d’un des services rattachés à la Direction de la Police Municipale.
Située au confluent du Rhône et de la Durance dans le département du Vaucluse, la Ville d'Avignon compte 92000 habitants. Surclassée sur l'échelon 150-400 000 habitants (notamment au titre d'une très forte activité touristique), notre collectivité compte environ 2000 agents en charge de rendre un service public moderne et performant sur le territoire de la commune.
Rejoignez-nous pour découvrir une ville magnifique et à taille humaine dont le festival de renommée mondiale est un rendez-vous incontournable. Rejoignez une collectivité dynamique, en pleine mutation, tournée vers l'efficacité du service rendu sans sacrifier le bien-être au travail et le sens donné aux nombreux projets conduits sur le territoire pour le bénéfice de tous.
Missions principales :
- Application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du Maire
- Encadrement des deux groupes de nuit composés de 13 agents pour la Brigade Générale et 3 agents pour la Brigade de vie nocturne
- Gestion des ressources humaines et coordination du service
- Transmission hiérarchique des informations et contrôle de l’activité des agents placés sous votre autorité
- S’assurer de la bonne exécution des consignes et des missions opérationnelles
- Recueil de renseignements et rédaction des écrits professionnels
- Gestion des conflits et relations avec les publics
- Surveillance générale de la voie publique, du domaine public et des bâtiments communaux
- Prévention et sécurité des personnes et des biens, interventions en flagrant délit
- Surveillance des manifestations et festivités
- Police de la circulation et du stationnement
Profil recherché
Chef de service PM H/F
Profil :
- Recrutement par voie statutaire (mutation uniquement)
- Expérience similaire dans des missions d’encadrement souhaitée
- Très bonne connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police spéciale
- Attrait et facilités pour les relations humaines
- Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues
- Permis B obligatoire
- Aptitude à la marche, à la pratique du V.T.T. et à la pratique des disciplines sportives (entraînement physique, GTPI)
- Esprit d’équipe
- Discrétion et devoir de réserve
- Connaissance de l’outil informatique et qualités rédactionnelles
Conditions d’emploi
- Travail à temps complet, horaires variables, disponibilité requise y compris les week-end et jours fériés
- Temps de travail hebdomadaire 37h30 sur quatre vacations/semaine
- Horaires de travail 19h50-05h08 du lundi au samedi avec repos tournant en cas de samedi travaillé
- Port d’armes de catégorie B et D
- Caméras piétons
- Equipement de protection individuelle et collective
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- NBI 15 points
- Nouveau Régime Indemnitaire
- Prime de fin d’année
- Majoration des heures de nuit
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Tickets restaurant
- CNAS et COSSLMA
- Participation employeur prévoyance
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d’année
Poste à pourvoir au plus tôt
Les candidatures doivent être adressées avant le 9 février 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
EC20825
- Recrutement par voie statutaire (mutation uniquement)
- Expérience similaire dans des missions d’encadrement souhaitée
- Très bonne connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police spéciale
- Attrait et facilités pour les relations humaines
- Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues
- Permis B obligatoire
- Aptitude à la marche, à la pratique du V.T.T. et à la pratique des disciplines sportives (entraînement physique, GTPI)
- Esprit d’équipe
- Discrétion et devoir de réserve
- Connaissance de l’outil informatique et qualités rédactionnelles
Conditions d’emploi
- Travail à temps complet, horaires variables, disponibilité requise y compris les week-end et jours fériés
- Temps de travail hebdomadaire 37h30 sur quatre vacations/semaine
- Horaires de travail 19h50-05h08 du lundi au samedi avec repos tournant en cas de samedi travaillé
- Port d’armes de catégorie B et D
- Caméras piétons
- Equipement de protection individuelle et collective
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- NBI 15 points
- Nouveau Régime Indemnitaire
- Prime de fin d’année
- Majoration des heures de nuit
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Tickets restaurant
- CNAS et COSSLMA
- Participation employeur prévoyance
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d’année
Poste à pourvoir au plus tôt
Les candidatures doivent être adressées avant le 9 février 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
EC20825
Avantages collectifs au travail
Chef de service PM H/F
- Prime de fin d’année
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Attractive mais aussi constructive, innovante, attentive, plurielle, participative, moderne... depuis sept ans la métamorphose d’Avignon est à l’œuvre pour une ambition inédite et remarquable. Aujourd’hui, cette renaissance inspirante a permis à Avignon d’obtenir de nombreuses labellisations et autres récompenses... qui à leur tour participent à son dynamisme et attractivité.
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