Un ou une cheffe de service conduite d'opérations F/H

Au sein de la direction du patrimoine bâti, vous êtes le garant de l’efficience du service conduite de projets et assurez le lien entre la direction et les agents que vous managez.
Missions principales
•    Animer le service en assurant le management de l’équipe constituée de 4 agents par la répartition des missions et la vérification de leur accomplissement, en s’assurant d’une réponse réactive aux sollicitations des différentes directions et des élus, en planifiant les congés, en vérifiant le respect des normes d’hygiène et de sécurité au travail
•    Gérer la conduite d’opération grâce à la mise en place d’outils de suivi d’opération, de procédures ayant pour but d’accompagner les agents
•    Harmoniser les fiches financières avec mise en place d’un suivi en coût global
•    Maîtriser les principes et les règlementations applicables au montage d’opérations de constructions publiques et de commandes publiques
•    Connaître la règlementation en matière de construction durable
•    Rédiger et contrôler la rédaction des marchés de tous les prestataires de l’opération
•    Assurer la gestion financière, juridique et administrative des opérations du service
•    Participer à la programmation pluriannuelle du budget d’investissement auprès du directeur
•    Être le référent des instances sur les compétences de la conduite d’opération du patrimoine bâti en aidant à la prise de décisions lors des conseils municipaux ou communautaires
•    Participer aux COPIL ou COTECH en lien avec les élus et les différentes directions pilotes
•    Contribuer à l’étude de faisabilité des projets envisagés ou retenus et proposer des offres technico commerciales
Missions ponctuelles
•    Représenter le directeur en son absence

Conditions de travail
•    Temps complet 38 heures semaine donnant droit à 18 jours de RTT 
•    Ponctuellement vous pouvez être amené à participer à des réunions après 18h00
•    Par rotation, vous effectuez des astreintes
•    Possibilité de télétravail. 

Rémunération et action sociale
Prime annuelle, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.