Une ou un Directeur de centre social H/F

La Direction de la Jeunesse et des Centres Sociaux de Beauvais, composée de 35 collaborateurs passionnés, œuvre quotidiennement pour accompagner et accueillir les Beauvaisien·ne·s au sein de ses centres sociaux et équipements jeunesse. Dans le cadre de son développement, la Ville de Beauvais recherche un(e) Directeur/trice pour piloter le projet social du Centre Social St Jean (MJA) et coordonner les initiatives locales du quartier St Jean.

Missions :

• Piloter le projet d'animation globale :




• Garantir les valeurs de laïcité, neutralité, mixité sociale, solidarité, participation et dignité humaine.


• Concevoir et piloter le projet en impliquant les habitants, associations, partenaires, et élus locaux, et répondre aux besoins du territoire.




• Gérer les ressources humaines :




• Piloter et animer les équipes, favoriser le développement des compétences.


• Assurer la gestion administrative (planning, congés, formation, etc.) et anticiper les besoins RH.


• Manager une équipe pluridisciplinaire et anticiper les recrutements.




• Développer la dynamique participative :




• Impulser la démarche participative et structurer la participation des habitants.


• Assurer le bon fonctionnement des instances participatives (expression démocratique, restitution, suivi des décisions).




• Assurer la gestion administrative et financière :




• Suivre le budget, valider les dépenses et négocier les financements.


• Gérer l’équipement, la sécurité et le patrimoine du centre.


• Assurer une veille et être régisseur principal.




• Animer et coordonner les partenariats internes et externes :




• Créer et développer les partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, institutions, associations, etc.).


• Veiller à l'articulation du projet social avec les dispositifs institutionnels et les politiques publiques.


• Organiser la concertation et la coordination avec les acteurs impliqués dans les problématiques sociales locales.

Conditions de travail :

• Poste à temps complet 38 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (travail en décalé ou en week-end occasionnel) assorties de 18 jours de RTT forfaitaires dont 1 imposé

Rémunération et action sociale :

• Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.