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Chargé de formations et recrutements F/H
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B ou C selon profil
Rédacteur territorial
ou Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : BOIS COLOMBES
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 13/03/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé de formations et recrutements F/H
Ce poste est à pourvoir à BOIS COLOMBES .
Chargé de formations et recrutements F/H
Chargé de formations et recrutements F/H
Venez rejoindre la direction des ressources humaines composée d’agents experts, investis et solidaires, travaillant de concert avec une directrice expérimentée et pédagogue. Vous rejoindrez une équipe de 14 collaborateurs ayant des valeurs fortement ancrées : service public, esprit d’équipe, conscience professionnelle, - Vous serez placé directement sous la responsabilité de la chef de service développement des compétences et recrutements.
Quelles seront vos missions -
Votre rôle sera essentiel au sein de notre collectivité. En étroite collaboration avec la chef de service développement des compétences et attractivité, garante des actions de votre secteur d’activités, vous aurez pour missions, outre la chasse de nouveaux talents, d’anticiper les besoins en termes de recrutements, de proposer des pistes de recherche innovantes et efficaces. Vous accompagnerez les agents dans leurs besoins en formation et organiserez les formations intra en lien avec les partenaires.
L’intégration des nouveaux collaborateurs, la gestion des compétences et l’accompagnement des parcours mobilités seront également vos priorités. Vous serez l’interlocuteur privilégié des services votre collaboration sera basée sur des échanges quotidiens avec ces derniers.
Vous participerez bien sûr aux actions engagées et visant à promouvoir l’attractivité de notre collectivité et à développer notre marque employeur. A ce titre, vous serez en charge de l’animation et de la mise à jour des différents supports de recrutement (sites classiques, réseaux sociaux, -).
Nous comptons sur votre dynamisme, vos idées et votre envie de relever les nombreux défis RH !
Quelles seront vos missions -
Votre rôle sera essentiel au sein de notre collectivité. En étroite collaboration avec la chef de service développement des compétences et attractivité, garante des actions de votre secteur d’activités, vous aurez pour missions, outre la chasse de nouveaux talents, d’anticiper les besoins en termes de recrutements, de proposer des pistes de recherche innovantes et efficaces. Vous accompagnerez les agents dans leurs besoins en formation et organiserez les formations intra en lien avec les partenaires.
L’intégration des nouveaux collaborateurs, la gestion des compétences et l’accompagnement des parcours mobilités seront également vos priorités. Vous serez l’interlocuteur privilégié des services votre collaboration sera basée sur des échanges quotidiens avec ces derniers.
Vous participerez bien sûr aux actions engagées et visant à promouvoir l’attractivité de notre collectivité et à développer notre marque employeur. A ce titre, vous serez en charge de l’animation et de la mise à jour des différents supports de recrutement (sites classiques, réseaux sociaux, -).
Nous comptons sur votre dynamisme, vos idées et votre envie de relever les nombreux défis RH !
Profil recherché
Chargé de formations et recrutements F/H
Vous reconnaissez vous -
- vous avez une bonne connaissance des domaines du recrutement et de la formation - idéalement la connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus !
- vous êtes rigoureux, organisé et intégrez facilement les contraintes et les échéances fixées-
- vous avez des idées, êtes proactif et vous vous intéressez au développement des compétences et à l’attractivité -
- vous êtes un bon communiquant et savez adapter aisément votre discours à votre interlocuteur -
- vous avez l’esprit d’équipe, le sens du partage de l’information et appréciez de travailler en transversalité avec les services opérationnels tout en respectant vos obligations de discrétion et de confidentialité -
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Pourquoi nous rejoindre -
- parce que vous serez intégré(e) au sein d’une équipe soudée, dynamique, bienveillante et soucieuse de l’accueil réservé à ses nouveaux collègues,
- parce que la ville offre des perspectives d’évolutions professionnelles et une politique de formation permettant de développer ses compétences,
- parce que la qualité de vie au travail n’est pas un vain mot à Bois-Colombes et que nous attachons vraiment de l’importance à ce que vous puissiez concilier vie professionnelle et vie personnelle !
Quelles seront vos conditions de travail -
- un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA, 15 jours de RTT et 2 jours de fractionnement le cas échéant,
- une possibilité de télétravail à hauteur de 60 jours par an,
- des activités sportives gratuites dédiées aux agents de la collectivité 3 fois par semaine à l’heure du déjeuner et encadrées par des éducateurs sportifs
- des rencontres sportives et conviviales interservices qui génèrent un esprit de cohésion,
- une rémunération statutaire, un RIFSEEP (IFSE + CIA) octroyé en fonction de vos responsabilité, de votre expérience et de votre engagement et un 13ème mois
- des avantages sociaux nombreux (participation mutuelle, prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal)
- une ambiance de travail sereine
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Il est à pourvoir dès que possible et nous n’attendons plus que vous
pour rejoindre notre belle équipe !
EC20911
- vous avez une bonne connaissance des domaines du recrutement et de la formation - idéalement la connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus !
- vous êtes rigoureux, organisé et intégrez facilement les contraintes et les échéances fixées-
- vous avez des idées, êtes proactif et vous vous intéressez au développement des compétences et à l’attractivité -
- vous êtes un bon communiquant et savez adapter aisément votre discours à votre interlocuteur -
- vous avez l’esprit d’équipe, le sens du partage de l’information et appréciez de travailler en transversalité avec les services opérationnels tout en respectant vos obligations de discrétion et de confidentialité -
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Pourquoi nous rejoindre -
- parce que vous serez intégré(e) au sein d’une équipe soudée, dynamique, bienveillante et soucieuse de l’accueil réservé à ses nouveaux collègues,
- parce que la ville offre des perspectives d’évolutions professionnelles et une politique de formation permettant de développer ses compétences,
- parce que la qualité de vie au travail n’est pas un vain mot à Bois-Colombes et que nous attachons vraiment de l’importance à ce que vous puissiez concilier vie professionnelle et vie personnelle !
Quelles seront vos conditions de travail -
- un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA, 15 jours de RTT et 2 jours de fractionnement le cas échéant,
- une possibilité de télétravail à hauteur de 60 jours par an,
- des activités sportives gratuites dédiées aux agents de la collectivité 3 fois par semaine à l’heure du déjeuner et encadrées par des éducateurs sportifs
- des rencontres sportives et conviviales interservices qui génèrent un esprit de cohésion,
- une rémunération statutaire, un RIFSEEP (IFSE + CIA) octroyé en fonction de vos responsabilité, de votre expérience et de votre engagement et un 13ème mois
- des avantages sociaux nombreux (participation mutuelle, prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal)
- une ambiance de travail sereine
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Il est à pourvoir dès que possible et nous n’attendons plus que vous
pour rejoindre notre belle équipe !
EC20911
Avantages collectifs au travail
Chargé de formations et recrutements F/H
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Située au nord-ouest des Hauts-de-Seine, la Ville de Bois-Colombes est idéalement située entre Paris St Lazare et la Défense. Bien desservie par les transports en communs (lignes SNCF J et L, lignes de bus RATP, tramway), elle est également accessible en moins de 15 mn depuis l’autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d’un cadre de vie agréable, grâce à une démarche ambitieuse de renouvellement urbain et à la mise en valeur du patrimoine existant. Ville en constante évolution par des projets phares, tels que la création d’espaces publics qualitatifs dans les zones d’aménagement, et dans le cadre du Grand Paris Express avec la création de deux gares sur la ligne 15 Ouest qui viendront à terme encore mieux desservir la Ville, elle est également l’une des communes du secteur les plus engagées en termes d’environnement avec l'obtention de la 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d’un cadre de vie agréable, grâce à une démarche ambitieuse de renouvellement urbain et à la mise en valeur du patrimoine existant. Ville en constante évolution par des projets phares, tels que la création d’espaces publics qualitatifs dans les zones d’aménagement, et dans le cadre du Grand Paris Express avec la création de deux gares sur la ligne 15 Ouest qui viendront à terme encore mieux desservir la Ville, elle est également l’une des communes du secteur les plus engagées en termes d’environnement avec l'obtention de la 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
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