Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Auxiliaire de puériculture H/F - BOULOGNE BILLANCOURT
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Auxiliaire de puériculture H/F
Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance, Santé - Médico-social
Catégorie : B
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
Titulaire ou CDD
Lieu : BOULOGNE BILLANCOURT
Titulaire ou contractuel
Expérience : Jeune diplômé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Auxiliaire de puériculture H/F
Ce poste est à pourvoir à BOULOGNE BILLANCOURT.
Auxiliaire de puériculture H/F
Auxiliaire de puériculture H/F
Forte de 23 structures d'accueil pour la Petite Enfance et du label Ville amie des enfants décernés par l’Unicef, la Ville de Boulogne-Billancourt met à disposition des parents plus de 1000 places, offrant aux tout-petits un cadre de vie adapté à chaque tranche d’âge, dans des locaux accueillants, avec une prise en charge assurée par du personnel diplômé et qualifié sous l’autorité d’un directeur.rice d’établissement.
Consciente des attentes des parents, la Municipalité s’implique dans la recherche de solutions innovantes pour mieux répondre à la diversité des besoins et offrir la meilleure qualité de service.
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons des Auxiliaires de puériculture pour nos différentes structures.
Vous travaillerez sous l’autorité du directeur.trice d’établissement et de son adjoint(e).
Vous accueillez et prenez en charge individuellement les enfants de 10 semaines à 3 ans.
Consciente des attentes des parents, la Municipalité s’implique dans la recherche de solutions innovantes pour mieux répondre à la diversité des besoins et offrir la meilleure qualité de service.
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons des Auxiliaires de puériculture pour nos différentes structures.
Vous travaillerez sous l’autorité du directeur.trice d’établissement et de son adjoint(e).
Vous accueillez et prenez en charge individuellement les enfants de 10 semaines à 3 ans.
Profil recherché
Auxiliaire de puériculture H/F
Ce que nous attendons de vous :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
Dans le cadre de vos missions vous aurez :
- La prise en charge d’un groupe d’enfants de 3 mois à 3 ans ; accueil des parents et des enfants
- La veille à l’hygiène et à la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)
- Le soutien des familles dans leur parentalité
- L’aménagement de l’espace de vie des enfants et le nettoyage de l’espace, du mobilier, et des jouets
- La contribution à l’éveil des enfants
- La participation et le respect du projet pédagogique de la structure
- Le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- La satisfaction des besoins des enfants, l’identification et l’apport des réponses adaptées à chaque enfant
- Le travail en équipe afin d’assurer la continuité du projet éducatif de la crèche
Les horaires sont variables en fonction des structures.
L’amplitude horaire est de 8h00-18h30.
Au-delà de toutes ces compétences, nous recherchons des personnalités capables d’être force de proposition et d’apporter leur touche pour le bien-être de nos petits boulonnais.
Nos postes sont ouverts aux jeunes diplômés.
Pourquoi rejoindre nos équipes :
- Des projets pédagogues dynamiques
- Rémunération attractive
- Une mutuelle et une prévoyance subventionnés par la collectivité
- Un comité des œuvres sociales (billetterie, ventes de vêtements et de bijoux, voyages, arbre de noël-)
- Des tickets restaurant ou restauration municipale
- Prise en charge transports
EC20937
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
Dans le cadre de vos missions vous aurez :
- La prise en charge d’un groupe d’enfants de 3 mois à 3 ans ; accueil des parents et des enfants
- La veille à l’hygiène et à la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)
- Le soutien des familles dans leur parentalité
- L’aménagement de l’espace de vie des enfants et le nettoyage de l’espace, du mobilier, et des jouets
- La contribution à l’éveil des enfants
- La participation et le respect du projet pédagogique de la structure
- Le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- La satisfaction des besoins des enfants, l’identification et l’apport des réponses adaptées à chaque enfant
- Le travail en équipe afin d’assurer la continuité du projet éducatif de la crèche
Les horaires sont variables en fonction des structures.
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Au-delà de toutes ces compétences, nous recherchons des personnalités capables d’être force de proposition et d’apporter leur touche pour le bien-être de nos petits boulonnais.
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Pourquoi rejoindre nos équipes :
- Des projets pédagogues dynamiques
- Rémunération attractive
- Une mutuelle et une prévoyance subventionnés par la collectivité
- Un comité des œuvres sociales (billetterie, ventes de vêtements et de bijoux, voyages, arbre de noël-)
- Des tickets restaurant ou restauration municipale
- Prise en charge transports
EC20937
Avantages collectifs au travail
Auxiliaire de puériculture H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
- CIA
- Charte de la diversité
Description de la collectivité
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1ère ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d’un patrimoine architectural et urbain d’une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
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