Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de projets RF/H H - BOULOGNE BILLANCOURT

Chargé de projets RF/H H
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : BOULOGNE BILLANCOURT
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/04/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé de projets RF/H H
Ce poste est à pourvoir à BOULOGNE BILLANCOURT.
Chargé de projets RF/H H
Chargé de projets RF/H H
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en appui de la Chargée de mission RH, vous participez à l’ensemble des projets transversaux RH et êtes ponctuellement en charge de deux campagnes annuelles (évaluations et télétravail).
Participer aux projets transversaux :
Vous appuyez la Chargée de mission RH sur l’ensemble des projets transversaux développés au cours de l’année :
- Réalisation de benchmarks et d’études,
- Rédaction de notes d’arbitrage,
- Conception de supports de présentation et d’information,
- Animation de réunions et de sensibilisations.
Vous contribuez notamment aux thématiques suivantes : temps de travail, régime indemnitaire, plan d’action égalité professionnelle, plan de déprécarisation, amélioration du SIRH et dispositif d’accueil des nouveaux arrivants.
Organiser les campagnes annuelles (évaluations et télétravail) :
- Préparation des campagnes (production des fichiers, mise à jour des guides et définition de la communication en collaboration avec le service Communication Interne),
- Accompagnement des encadrants et des agents (entretiens, animation des sensibilisations, suivi des situations particulières, réponses aux sollicitations sur des problématiques techniques, juridiques, interpersonnelles-),
- Recueil, exploitation et présentation des données,
- Amélioration du processus et/ou des supports (comprenant éventuellement la rédaction de notes d’arbitrage et d’un rapport à présenter au Comité Social Territorial).
Participer aux projets transversaux :
Vous appuyez la Chargée de mission RH sur l’ensemble des projets transversaux développés au cours de l’année :
- Réalisation de benchmarks et d’études,
- Rédaction de notes d’arbitrage,
- Conception de supports de présentation et d’information,
- Animation de réunions et de sensibilisations.
Vous contribuez notamment aux thématiques suivantes : temps de travail, régime indemnitaire, plan d’action égalité professionnelle, plan de déprécarisation, amélioration du SIRH et dispositif d’accueil des nouveaux arrivants.
Organiser les campagnes annuelles (évaluations et télétravail) :
- Préparation des campagnes (production des fichiers, mise à jour des guides et définition de la communication en collaboration avec le service Communication Interne),
- Accompagnement des encadrants et des agents (entretiens, animation des sensibilisations, suivi des situations particulières, réponses aux sollicitations sur des problématiques techniques, juridiques, interpersonnelles-),
- Recueil, exploitation et présentation des données,
- Amélioration du processus et/ou des supports (comprenant éventuellement la rédaction de notes d’arbitrage et d’un rapport à présenter au Comité Social Territorial).
Profil recherché
Chargé de projets RF/H H
De formation bac + 3 à bac + 5 en ressources humaines ou en administration publique, vous recherchez une expérience dans les Ressources humaines des collectivités territoriales.
Rigoureux et de nature curieuse, vous êtes doté d’un bon relationnel et avez un goût prononcé pour la gestion de projets ainsi que le travail en équipe. Polyvalent, vous faîtes preuve d’adaptabilité et de réactivité.
La connaissance du statut de la fonction publique est un atout.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack Office (Word, Excel, PowerPoint, -). Des compétences sur Canva et le SIRH CIRIL sont un plus.
EC20937
Rigoureux et de nature curieuse, vous êtes doté d’un bon relationnel et avez un goût prononcé pour la gestion de projets ainsi que le travail en équipe. Polyvalent, vous faîtes preuve d’adaptabilité et de réactivité.
La connaissance du statut de la fonction publique est un atout.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack Office (Word, Excel, PowerPoint, -). Des compétences sur Canva et le SIRH CIRIL sont un plus.
EC20937
Avantages collectifs au travail
Chargé de projets RF/H H
- Restauration collective/titres restaurant
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
- CIA
- Charte de la diversité
Description de la collectivité

Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1ère ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d’un patrimoine architectural et urbain d’une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
POSTULER À L'OFFRE
Chargé de projets RF/H H
Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat

Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!


Offres d'emploi similaire à Chargé de projets RF/H H
![]() | Conseiller en prévention des risques H/FGrand paris seine ouest (gpso), un territoire créatif, numérique et durable.
forte de ses 322 928 habitants, gpso représente le 3ème pôle d’emplois d'ile-de-france. son territoire s’étend sur 8 comm ... |
![]() | Responsable de l'unité Carrière et Paie H/FDerniers joursSous l’autorité du responsable du service carrières et paies, vous êtes en charge d’appliquer et de gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulemen ... |
![]() | Responsable du pilotage de la masse salariale, des effectifs et du SIRH/F HDerniers joursLa ville d’issy-les-moulineaux, audacieuse, responsable et en perpétuelle mutation, recrute pour sa direction des ressources humaines un responsable du pilotage de la masse salariale, des effectifs et ... |
![]() | CHARGE DE PROJETS ET PROSPECTIVE RF/H HDerniers joursRejoignez une équipe conviviale et soudée pour relever les défis de la gestion des ressources humaines !
nous recherchons un.e chargé.e de projets et prospective rh pour accompagner la transformation ... |
![]() | Chef du service des ASVP F/HDerniers joursSous l’autorité du directeur de la prévention et sécurité, vous êtes chargé de diriger et coordonner le service chargé de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des vé ... |