Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur de structure d'ALSH et responsable du temps de restauration F/H - BOULOGNE BILLANCOURT
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Directeur de structure d'ALSH et responsable du temps de restauration F/H
Filière : Animation
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : B
Animateur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : BOULOGNE BILLANCOURT
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 23/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Directeur de structure d'ALSH et responsable du temps de restauration F/H
Ce poste est à pourvoir à BOULOGNE BILLANCOURT.
Directeur de structure d'ALSH et responsable du temps de restauration F/H
Directeur de structure d'ALSH et responsable du temps de restauration F/H
Sous l’autorité du coordinateur technique, vous êtes en charge de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants, d’organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent, d’encadrer l'équipe d'animation.
Ce que nous attendons de vous :
- Accueillir les enfants :
- s’assurer du nombre suffisant d’encadrants pour les effectifs accueillis et adapter au besoin les activités au taux d’encadrement atteint,
- assurer à tous les enfants les meilleures conditions d’accueil,
- vérifier que les locaux répondent aux conditions d’accueil en termes d’hygiène et de sécurité,
- être le relais permanent avec les familles (réunion de présentation, entretiens-),
- participer et animer les réunions de Commission d’Animation avec les représentants des familles,
- mettre en place, le cas échéant, des protocoles d’accueil (PAI) pour les enfants souffrant de handicap,
- s’assurer, en temps de restauration, que tous les enfants déjeunent correctement et dans de bonnes conditions, et l’application stricte des PAI par l’équipe,
- être le relais d’information et de travail avec les enseignants.
- Encadrer l’équipe :
- valider les congés, vérifier le respect des consignes et règlements intérieurs,
- gérer les conflits et évaluer les agents.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique :
- rédiger le projet pédagogique annuel (ou pour la période de congés) dans le respect des grands axes fixés par la direction,
- mettre en œuvre les projets transversaux dans le cadre d’un groupe scolaire, d’un quartier ou de l’ensemble des structures,
- participer à des événements collectifs (fêtes de structures ASH, Téléthon-),
- rédiger et mettre en œuvre des projets de fonctionnement du temps de restauration,
- déclarer la présence effective et fréquente sur les structures.
- Effectuer la gestion administrative :
- suivre les effectifs, la gestion du budget du centre et suivre les commandes,
- coordonner l’inventaire régulier du matériel du centre.
CONDITIONS DU POSTE
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi période scolaire : 11h30-18h30 et mercredi et vacances scolaires : 8h-17h30 ou 9h-18h30
- Lieu de travail : différentes structures (maternelles, élémentaires ou primaires)
- Avantages : mutuelle, prévoyance, COS, politique de formation-
Ce que nous attendons de vous :
- Accueillir les enfants :
- s’assurer du nombre suffisant d’encadrants pour les effectifs accueillis et adapter au besoin les activités au taux d’encadrement atteint,
- assurer à tous les enfants les meilleures conditions d’accueil,
- vérifier que les locaux répondent aux conditions d’accueil en termes d’hygiène et de sécurité,
- être le relais permanent avec les familles (réunion de présentation, entretiens-),
- participer et animer les réunions de Commission d’Animation avec les représentants des familles,
- mettre en place, le cas échéant, des protocoles d’accueil (PAI) pour les enfants souffrant de handicap,
- s’assurer, en temps de restauration, que tous les enfants déjeunent correctement et dans de bonnes conditions, et l’application stricte des PAI par l’équipe,
- être le relais d’information et de travail avec les enseignants.
- Encadrer l’équipe :
- valider les congés, vérifier le respect des consignes et règlements intérieurs,
- gérer les conflits et évaluer les agents.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique :
- rédiger le projet pédagogique annuel (ou pour la période de congés) dans le respect des grands axes fixés par la direction,
- mettre en œuvre les projets transversaux dans le cadre d’un groupe scolaire, d’un quartier ou de l’ensemble des structures,
- participer à des événements collectifs (fêtes de structures ASH, Téléthon-),
- rédiger et mettre en œuvre des projets de fonctionnement du temps de restauration,
- déclarer la présence effective et fréquente sur les structures.
- Effectuer la gestion administrative :
- suivre les effectifs, la gestion du budget du centre et suivre les commandes,
- coordonner l’inventaire régulier du matériel du centre.
CONDITIONS DU POSTE
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi période scolaire : 11h30-18h30 et mercredi et vacances scolaires : 8h-17h30 ou 9h-18h30
- Lieu de travail : différentes structures (maternelles, élémentaires ou primaires)
- Avantages : mutuelle, prévoyance, COS, politique de formation-
Profil recherché
Directeur de structure d'ALSH et responsable du temps de restauration F/H
- Titulaire du grade d’animateur ou du BPJEPS / équivalence
- Expérience en management réussie
- Projet éducatif de la collectivité
- Polyvalence dans les activités proposées
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addictions, etc-)
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
- Acteurs de la protection de l'enfance
- Techniques de négociation et de médiation
- Connaissance des différents partenaires éducateurs
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
EC20937
- Expérience en management réussie
- Projet éducatif de la collectivité
- Polyvalence dans les activités proposées
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addictions, etc-)
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
- Acteurs de la protection de l'enfance
- Techniques de négociation et de médiation
- Connaissance des différents partenaires éducateurs
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
EC20937
Avantages collectifs au travail
Directeur de structure d'ALSH et responsable du temps de restauration F/H
- Restauration collective/titres restaurant
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
- CIA
- Charte de la diversité
Description de la collectivité
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1ère ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d’un patrimoine architectural et urbain d’une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
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