COORDINATEUR(TRICE) du Contrat Local de Santé 75% H/F

À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d’ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l’IDEF ou l’hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s’appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.

Au sein de la Direction des politiques territoriales, en relation étroite avec Madame la 1ère adjointe, déléguée à la santé et au handicap, vous élaborez le Contrat Local de Santé en vue de sa signature, et vous pilotez le CLS, coordonnez les projets mis en place dans ce cadre.
Parallèlement, vous animez le réseau d’acteurs au sein du territoire de Bron. Vous êtes en charge du pilotage des instances de gouvernance du CLS et faîtes le lien entre les signataires et partenaires.
Vous travaillez en lien étroit avec la coordinatrice du CLSM et vous vous assurez que le CLS s’articule avec les autres dispositifs locaux (CPTS, contrat ville, cité éducative,-).

Le coordinateur du Contrat Local de Santé aura pour objectif principal de coordonner l'élaboration, la mise en place et le suivi d'un Contrat Local de Santé (CLS) de la Ville de Bron en partenariat étroit avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) et les acteurs locaux.
Le poste est à pourvoir en 75 %.

Animation des instances de pilotage et des instances partenariales :
- Organiser, préparer et animer les instances de pilotage du CLS (Comité de pilotage et comité technique)
- Animer des groupes de travail associant les acteurs institutionnels, associatifs, professionnels de santé et les citoyens.
- Assurer une concertation active et un dialogue permanent avec l'ARS et les partenaires locaux.
Élaboration et mise en œuvre du CLS :
Suivant les décisions prises lors des instances de pilotage et en vous appuyant sur les acteurs partenaires de la démarche vous serez en charge de :

1. Élaboration d’un diagnostic territorial :
- Réaliser un diagnostic partagé des besoins de santé du territoire en mobilisant les données disponibles (ARS, Observatoire Régional de la Santé, INSEE, etc.).
- Identifier les enjeux prioritaires en matière de santé publique, de prévention et de promotion de la santé.

2. Conception du CLS :
- Rédiger le projet de CLS, en s'appuyant sur les axes stratégiques et les priorités définies.
- Définir des objectifs opérationnels et des indicateurs de suivi.
- Identifier les moyens financiers, humains et techniques nécessaires.

3. Mise en œuvre et suivi :
- Planifier et coordonner les actions du CLS.
- Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à sa cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions menées.
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux aux élus et à l'ARS.

4. Communication :
- Valoriser les actions du CLS auprès des habitants et des partenaires.
- Réaliser des supports de communication (rapports, présentations, documents pédagogiques)

Animation d’un réseau d’acteurs :
Dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre du CLS vous animez un réseau d’acteurs afin de :
- Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population : Être une veille sur l’état sanitaire du territoire,
- Mise à jour et actualisation du diagnostic de territoire,
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire,
- Soutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l’intersectionnalité.

Participation aux dynamiques partenariales :
Participation à des instances diverses : groupes d’appui organisés par l’ARS, CPTS, contrat de ville, Hôpitaux, etc.
Réalisation du suivi administratif et financier du CLS.