Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Une Conductrice ou un conducteur de transport en commun H/F - CHAMPIGNY SUR MARNE
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Une Conductrice ou un conducteur de transport en commun H/F
Filière : Technique
Métier : Transports
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : CHAMPIGNY SUR MARNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/05/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Une Conductrice ou un conducteur de transport en commun H/F
Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une Conductrice ou un conducteur de transport en commun H/F
Une Conductrice ou un conducteur de transport en commun H/F
MISSION : Sous l'autorité du responsable du secteur - Roulage -, vous êtes en charge principalement de la conduite des cars municipaux ainsi que de leur entretien courant. Le secteur dispose de 5 autocars de tourisme de 59 places et un minibus de 22 places.
Vous assurez également des missions de transport d'autorités (Élus, Directeurs, délégations).
ACTIVITES PRINCIPALES :
Conduite des cars, dans le respect du code de la route et des règles de sécurité :
- Assurer le transport de personnes, d'autorité, ou de matériels conformément aux plannings et aux feuilles de route.
- Veiller à l'état des véhicules et sensibiliser les utilisateurs sur le bon usage des véhicules.
- Garantir la sécurité du transport des passagers.
- Assurer un appui technique auprès de son équipe.
- Veiller à la bonne application des procédures.
- Alerter sur les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives.
Activités occasionnelles :
- Conduire tout type de véhicule en rapport avec les possibilités du permis de conduire du titulaire pour transporter des personnes ou des biens.
- Conduire des matériels ou engins spéciaux suite à une formation appropriée.
A SAVOIR SUR CE POSTE:
Mobilité géographique sur le territoire de la commune, en Ile-de-France et en France.
Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 - 36h30/semaine avec 25 jours de congés annuels + 9 jours de RTT.
Disponibilité supplémentaire lors des congés scolaires, périodes d’élections, 2nd trimestre de l’année.
Tenue et présentation correctes exigées.
Formations obligatoires liées à l’exercice du métier : FIMO, FCO, ou CACES.
Vous assurez également des missions de transport d'autorités (Élus, Directeurs, délégations).
ACTIVITES PRINCIPALES :
Conduite des cars, dans le respect du code de la route et des règles de sécurité :
- Assurer le transport de personnes, d'autorité, ou de matériels conformément aux plannings et aux feuilles de route.
- Veiller à l'état des véhicules et sensibiliser les utilisateurs sur le bon usage des véhicules.
- Garantir la sécurité du transport des passagers.
- Assurer un appui technique auprès de son équipe.
- Veiller à la bonne application des procédures.
- Alerter sur les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives.
Activités occasionnelles :
- Conduire tout type de véhicule en rapport avec les possibilités du permis de conduire du titulaire pour transporter des personnes ou des biens.
- Conduire des matériels ou engins spéciaux suite à une formation appropriée.
A SAVOIR SUR CE POSTE:
Mobilité géographique sur le territoire de la commune, en Ile-de-France et en France.
Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 - 36h30/semaine avec 25 jours de congés annuels + 9 jours de RTT.
Disponibilité supplémentaire lors des congés scolaires, périodes d’élections, 2nd trimestre de l’année.
Tenue et présentation correctes exigées.
Formations obligatoires liées à l’exercice du métier : FIMO, FCO, ou CACES.
Profil recherché
Une Conductrice ou un conducteur de transport en commun H/F
- Titulaire d’un grade du cadre d’emplois des adjoints techniques ou d’un diplôme de niveau CAP-BEP permettant l’accès au concours externe d’adjoint technique, ou d’une expérience professionnelle de 4 ans sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois cité permettant l’accès au 3ème concours d’adjoint technique.
- Titulaire du permis D et B indispensable, permis C apprécié.
- FIMO/FCO à jour.
- Connaissance des règles de sécurité liées au transport de biens et de personnes.
- Savoir accueillir les différents publics transportés afin de garantir l’image de la collectivité et la qualité du service public dans sa communication avec les usagers.
- Être en capacité de conduire et se comporter de manière calme, sereine et courtoise en toute circonstance.
EC21045
- Titulaire du permis D et B indispensable, permis C apprécié.
- FIMO/FCO à jour.
- Connaissance des règles de sécurité liées au transport de biens et de personnes.
- Savoir accueillir les différents publics transportés afin de garantir l’image de la collectivité et la qualité du service public dans sa communication avec les usagers.
- Être en capacité de conduire et se comporter de manière calme, sereine et courtoise en toute circonstance.
EC21045
Avantages collectifs au travail
Une Conductrice ou un conducteur de transport en commun H/F
- Prime de fin d’année
Description de la collectivité
Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
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