Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Une enseignante ou un enseignant d’accordéon chromatique – 14 heures hebdomadaires H/F - CHAMPIGNY SUR MARNE
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Une enseignante ou un enseignant d’accordéon chromatique – 14 heures hebdomadaires H/F
Filière : Culturelle
Métier : Education
Catégorie : B
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
Titulaire ou CDD
Lieu : CHAMPIGNY SUR MARNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/06/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Une enseignante ou un enseignant d’accordéon chromatique – 14 heures hebdomadaires H/F
Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une enseignante ou un enseignant d’accordéon chromatique – 14 heures hebdomadaires H/F
Une enseignante ou un enseignant d’accordéon chromatique – 14 heures hebdomadaires H/F
Votre mission
Sous la responsabilité du chef de service du Conservatoire Olivier Messiaen, du chargé de la coordination pédagogique et du responsable de la spécialité - Musique - vous serez en charge de porter à leurs côtés le projet d’établissement, en concertation avec l’équipe d’enseignants, dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et des orientations suivantes :
- Développer l’intervention du conservatoire auprès de tous les publics : développement de parcours artistiques et d’actions d’éducation artistique auprès des scolaires et de la jeunesse, de résidences en conservatoire...
- Assurer un enseignement artistique de qualité, diversifié et innovant
- Participer à une dynamique d’actions artistiques sur l’ensemble du territoire communal
L’enseignante ou l’enseignant rejoint le conservatoire composé de 50 enseignants et 1000 élèves. Ses missions principales seront :
- Conduire des apprentissages musicaux
- Travailler en concertation et en transversalité avec l’équipe pédagogique
- Participer à la réflexion sur les renouvellements pédagogiques, l’ouverture des répertoires, la création et la pluridisciplinarité
Vos activités
- Pédagogie :
- Concevoir et dispenser des cours individuels et collectifs pour tout niveau (sur les deux systèmes : basse chromatique et basse standard)
- Met en oeuvre le projet d’Etablissement en participant à l’articulation Enseignement/EAC/Diffusion artistique et pluridisciplinarité
- Propose des pédagogies innovantes de l’initiation au 3ème cycle
- Organisation et suivi des études :
- Assure la bonne gestion des plannings des cours et des élèves en lien l’équipe administrative et les locaux disponibles
- Assure l’évaluation des élèves avec l’équipe pédagogique ainsi que les restitutions d’élèves
- Assure le soutien et le conseil auprès des élèves et des parents d’élèves
- Participe aux réunions mensuelles de concertation pédagogique de l’école, aux réunions de département et aux réunions/RDV annuels du conservatoire
- Garant du suivi des élèves (saisie de l’émargement, alerte des absences répétées-)
- Conduite de projets pédagogiques et culturels
- Propositions et participations aux projets du conservatoire et aux évènements culturels de la ville
- Veille artistique
- Connaissance des outils de gestion de projet (informatique/mode projet)
Particularités et sujétions du poste :
Poste à temps non complet : 14h/hebdomadaires
Mobilité géographique : décentralisation des enseignements et des activités sur l’ensemble du territoire de la commune
Sous la responsabilité du chef de service du Conservatoire Olivier Messiaen, du chargé de la coordination pédagogique et du responsable de la spécialité - Musique - vous serez en charge de porter à leurs côtés le projet d’établissement, en concertation avec l’équipe d’enseignants, dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et des orientations suivantes :
- Développer l’intervention du conservatoire auprès de tous les publics : développement de parcours artistiques et d’actions d’éducation artistique auprès des scolaires et de la jeunesse, de résidences en conservatoire...
- Assurer un enseignement artistique de qualité, diversifié et innovant
- Participer à une dynamique d’actions artistiques sur l’ensemble du territoire communal
L’enseignante ou l’enseignant rejoint le conservatoire composé de 50 enseignants et 1000 élèves. Ses missions principales seront :
- Conduire des apprentissages musicaux
- Travailler en concertation et en transversalité avec l’équipe pédagogique
- Participer à la réflexion sur les renouvellements pédagogiques, l’ouverture des répertoires, la création et la pluridisciplinarité
Vos activités
- Pédagogie :
- Concevoir et dispenser des cours individuels et collectifs pour tout niveau (sur les deux systèmes : basse chromatique et basse standard)
- Met en oeuvre le projet d’Etablissement en participant à l’articulation Enseignement/EAC/Diffusion artistique et pluridisciplinarité
- Propose des pédagogies innovantes de l’initiation au 3ème cycle
- Organisation et suivi des études :
- Assure la bonne gestion des plannings des cours et des élèves en lien l’équipe administrative et les locaux disponibles
- Assure l’évaluation des élèves avec l’équipe pédagogique ainsi que les restitutions d’élèves
- Assure le soutien et le conseil auprès des élèves et des parents d’élèves
- Participe aux réunions mensuelles de concertation pédagogique de l’école, aux réunions de département et aux réunions/RDV annuels du conservatoire
- Garant du suivi des élèves (saisie de l’émargement, alerte des absences répétées-)
- Conduite de projets pédagogiques et culturels
- Propositions et participations aux projets du conservatoire et aux évènements culturels de la ville
- Veille artistique
- Connaissance des outils de gestion de projet (informatique/mode projet)
Particularités et sujétions du poste :
Poste à temps non complet : 14h/hebdomadaires
Mobilité géographique : décentralisation des enseignements et des activités sur l’ensemble du territoire de la commune
Profil recherché
Une enseignante ou un enseignant d’accordéon chromatique – 14 heures hebdomadaires H/F
- Titulaire du grade d’Assistant d’Enseignement Artistique Principal 1ère ou 2ème classe ou d’un diplôme d’Etat ou qualification reconnue équivalente ou d’une expérience d’un minimum de 2 ans sur un poste similaire
- Dynamisme, sens de l’innovation et de la recherche pédagogique, Ouverture d’esprit artistique et pédagogique
- Pratique des enseignements collectifs (pédagogie de groupe) ; Pédagogies actives dans l’enseignement musical
- Être en capacité de gérer un ou plusieurs groupes d’enfants, adolescents ou adultes de niveaux et d’âges différents
- Être en capacité à concevoir et planifier la mise en oeuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
EC21045
- Dynamisme, sens de l’innovation et de la recherche pédagogique, Ouverture d’esprit artistique et pédagogique
- Pratique des enseignements collectifs (pédagogie de groupe) ; Pédagogies actives dans l’enseignement musical
- Être en capacité de gérer un ou plusieurs groupes d’enfants, adolescents ou adultes de niveaux et d’âges différents
- Être en capacité à concevoir et planifier la mise en oeuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
EC21045
Avantages collectifs au travail
Une enseignante ou un enseignant d’accordéon chromatique – 14 heures hebdomadaires H/F
- Prime de fin d’année
Description de la collectivité
Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
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