Une responsable ou un responsable des espaces verts H/F

Missions : Sous la responsabilité de la Directrice en charge de l’exploitation des espaces verts, de la voirie et du nettoiement, vous assurez le pilotage et la coordination des projets en espace verts, en régie ou externalisé, à l'échelle de la ville en collaboration avec les 8 responsables de secteur. Vous pilotez les marchés publics d'entretien et d'aménagement en espace vert. Vous assurez la cohérence des aménagements paysagers et le déploiement des politiques environnementales sur l'ensemble du territoire.

Activités principales :
Gestion des marchés publics
- Définir les besoins et rédiger les cahiers des charges techniques pour les marchés (élagage / taille, airs de jeux, arrosage automatique-)
- Analyser les offres techniques et financières
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés
- Organiser les réunions de chantier et de suivi
- Gérer les non-conformités et pénalités

Gestion du patrimoine arboré
- Piloter l'inventaire et le diagnostic du patrimoine arboré
- Coordonner les programmes de plantation et de renouvellement
- Définir les protocoles d'intervention sur les arbres, élaborer le plan de sauvegarde des arbres pendant les travaux et lors des situations d'urgence liées aux arbres à risque
- Coordonner les expertises phytosanitaires

Coordination des secteurs
- Animer le réseau des 8 responsables de secteur
- Harmoniser les pratiques entre les différents secteurs
- Organiser des réunions de coordination régulières
- Assurer la cohérence des interventions à l'échelle de la ville
- Piloter le plan de fleurissement et des décors des secteurs

Planification et suivi
- Coordonner l'élaboration des plans de gestion par secteur
- Suivre les indicateurs de performance des secteurs et des prestataires
- Assurer le reporting global de l'activité

Projets transversaux
- Développer des actions communes de biodiversité, proposer des innovations applicables à tous les secteurs, participer à l’organisation du label
villes et villages fleuris

A savoir sur le poste :
Horaires sur une base hebdomadaire de 36h30 : 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. 25 jours de congés annuels + 9 RTT. Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins.
Restaurant dédié au personnel, foodles, prime annuelle, NBI 15 points.