Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Une sage-femme ou un sage-femme - 6h30 hebdomadaires H/F - CHAMPIGNY SUR MARNE

Une sage-femme ou un sage-femme - 6h30 hebdomadaires H/F
Filière : Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Sage-femme territoriale
Titulaire ou CDD
Lieu : CHAMPIGNY SUR MARNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/05/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Une sage-femme ou un sage-femme - 6h30 hebdomadaires H/F
Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une sage-femme ou un sage-femme - 6h30 hebdomadaires H/F
Une sage-femme ou un sage-femme - 6h30 hebdomadaires H/F
Missions :
Sous l’autorité du Chef de service médical, vous pratiquez une activité de sage-femme. Vous exercez essentiellement des missions d’accompagnement, de suivi et d’encadrement. Vous participez à une politique de planification et d'éducation familiale en matière de grossesse, de contraception et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles, notamment l'infection par le VIH au sein d’une équipe pluriprofessionnelle : médecins généralistes, spécialistes (rhumatologue, ophtalmologue, infectiologue, gynécologue), radiologue, paramédicaux, chirurgiens-dentistes, administratifs
Vos activités :
- Suivi médical de la grossesse et orientation vers un centre de référence si besoin
- Réalisation d’échographies obstétricales de datation 1er, 2ème et 3ème
trimestre (surveillance du fœtus, dépistage des facteurs de risque ou des pathologies)
- Consultation médicale
- Pose de contraceptif intra-utérin ou sous cutané
- Réalisation d’interruption volontaire de grossesse médicamenteuse
- Utilisation du Dossier Médical Informatique
- Participation aux réunions pluriprofessionnelles
- Participation aux actions de prévention
- Participer à l’amélioration de la réponse aux besoins de la population et de prévention au CMS et sur le territoire
- Respect du règlement intérieur, le secret médical et l’obligation de réserve du personnel dans le respect de la déontologie
A savoir sur ce poste :
- Amplitude horaires en fonction des horaires d’ouverture des CMS : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 19h30, le samedi de 8h30 à 13h00
- Restaurant dédié au personnel, prime annuelle
- Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
- Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux / station Velib’
Sous l’autorité du Chef de service médical, vous pratiquez une activité de sage-femme. Vous exercez essentiellement des missions d’accompagnement, de suivi et d’encadrement. Vous participez à une politique de planification et d'éducation familiale en matière de grossesse, de contraception et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles, notamment l'infection par le VIH au sein d’une équipe pluriprofessionnelle : médecins généralistes, spécialistes (rhumatologue, ophtalmologue, infectiologue, gynécologue), radiologue, paramédicaux, chirurgiens-dentistes, administratifs
Vos activités :
- Suivi médical de la grossesse et orientation vers un centre de référence si besoin
- Réalisation d’échographies obstétricales de datation 1er, 2ème et 3ème
trimestre (surveillance du fœtus, dépistage des facteurs de risque ou des pathologies)
- Consultation médicale
- Pose de contraceptif intra-utérin ou sous cutané
- Réalisation d’interruption volontaire de grossesse médicamenteuse
- Utilisation du Dossier Médical Informatique
- Participation aux réunions pluriprofessionnelles
- Participation aux actions de prévention
- Participer à l’amélioration de la réponse aux besoins de la population et de prévention au CMS et sur le territoire
- Respect du règlement intérieur, le secret médical et l’obligation de réserve du personnel dans le respect de la déontologie
A savoir sur ce poste :
- Amplitude horaires en fonction des horaires d’ouverture des CMS : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 19h30, le samedi de 8h30 à 13h00
- Restaurant dédié au personnel, prime annuelle
- Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
- Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux / station Velib’
Profil recherché
Une sage-femme ou un sage-femme - 6h30 hebdomadaires H/F
- Titulaire d’un diplôme de Sage-Femme et d’un Diplôme Universitaire d’échographie.
- Inscrit à l’ordre et avoir une assurance responsabilité civile et professionnelle
- Exercer votre art conformément aux données de la science, respect de la déontologie et du droit des
patients
- Utiliser un outil informatique
EC21045
- Inscrit à l’ordre et avoir une assurance responsabilité civile et professionnelle
- Exercer votre art conformément aux données de la science, respect de la déontologie et du droit des
patients
- Utiliser un outil informatique
EC21045
Avantages collectifs au travail
Une sage-femme ou un sage-femme - 6h30 hebdomadaires H/F
- Prime de fin d’année
Description de la collectivité

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l’étendue de ses espaces verts, Champigny
sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique
grâce à l’arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d’innovation éducative, culturelle et environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d’une ville innovante, dynamique et citoyenne et c’est dans ce contexte de modernisation que la commune recherche sa nouvelle sage-femme ou son nouveau sage-femme.
sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique
grâce à l’arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d’innovation éducative, culturelle et environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d’une ville innovante, dynamique et citoyenne et c’est dans ce contexte de modernisation que la commune recherche sa nouvelle sage-femme ou son nouveau sage-femme.
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