Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de mission Eau-Energie H/F - CHARENTON LE PONT

Chargé de mission Eau-Energie H/F
Filière : Administrative
Métier : Economie - Développement, Environnement, Eau - Assainissement
Catégorie : A
Attaché territorial
CDD
12 mois
Lieu : CHARENTON LE PONT
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 23/06/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé de mission Eau-Energie H/F
Ce poste est à pourvoir à CHARENTON LE PONT.
Chargé de mission Eau-Energie H/F
Chargé de mission Eau-Energie H/F
- Suivre et analyser les consommations de fluides de la collectivité (chauffage urbain, électricité, gaz, carburants, eau-) afin d’identifier les leviers d’optimisation.
Sensibiliser le personnel et les usagers aux bonnes pratiques pour réduire les consommations et préserver l’environnement.
- Être force de proposition pour intégrer une approche d’optimisation des consommations énergétiques et des ressources dans les projets d’aménagement et de rénovation.
- Assurer une veille sur les innovations et dispositifs contribuant aux économies de fluides et à la transition écologique (énergies renouvelables, récupération d’énergie, réduction de la consommation d’eau).
- Faire le lien entre les élus, la Direction Générale des Services et les différents services de la ville afin de coordonner les actions dans son domaine de compétence.
ACTIVITES
- Sensibiliser le grand public et les agents internes aux économies d’eau et d’énergie afin d’encourager des comportements écoresponsables.
- Gérer, suivre et optimiser les abonnements, contrats et achats d’eau et d’énergie en collaboration avec les services financiers des Services Techniques, afin d’identifier des axes d’amélioration.
- Définir avec les élus et la direction les orientations stratégiques en matière de gestion des fluides et piloter leur mise en œuvre.
- Concevoir et déployer des outils innovants pour réduire les consommations de fluides.
- Intégrer les enjeux de transition énergétique et de réduction des consommations d’eau dans les projets de réhabilitation et de construction.
- Assurer le suivi administratif et technique des audits eau et énergie pour garantir leur bonne exécution.
- Piloter les projets liés aux énergies renouvelables et accompagner leur déploiement sur le territoire.
- Veiller à l’application du décret tertiaire et assurer son suivi.
- Assurer le suivi et la mise en œuvre du programme ACTEE.
- Déployer les engagements pris dans le cadre du Plan Climat Air Énergie du Territoire (PCAET)
Sensibiliser le personnel et les usagers aux bonnes pratiques pour réduire les consommations et préserver l’environnement.
- Être force de proposition pour intégrer une approche d’optimisation des consommations énergétiques et des ressources dans les projets d’aménagement et de rénovation.
- Assurer une veille sur les innovations et dispositifs contribuant aux économies de fluides et à la transition écologique (énergies renouvelables, récupération d’énergie, réduction de la consommation d’eau).
- Faire le lien entre les élus, la Direction Générale des Services et les différents services de la ville afin de coordonner les actions dans son domaine de compétence.
ACTIVITES
- Sensibiliser le grand public et les agents internes aux économies d’eau et d’énergie afin d’encourager des comportements écoresponsables.
- Gérer, suivre et optimiser les abonnements, contrats et achats d’eau et d’énergie en collaboration avec les services financiers des Services Techniques, afin d’identifier des axes d’amélioration.
- Définir avec les élus et la direction les orientations stratégiques en matière de gestion des fluides et piloter leur mise en œuvre.
- Concevoir et déployer des outils innovants pour réduire les consommations de fluides.
- Intégrer les enjeux de transition énergétique et de réduction des consommations d’eau dans les projets de réhabilitation et de construction.
- Assurer le suivi administratif et technique des audits eau et énergie pour garantir leur bonne exécution.
- Piloter les projets liés aux énergies renouvelables et accompagner leur déploiement sur le territoire.
- Veiller à l’application du décret tertiaire et assurer son suivi.
- Assurer le suivi et la mise en œuvre du programme ACTEE.
- Déployer les engagements pris dans le cadre du Plan Climat Air Énergie du Territoire (PCAET)
Profil recherché
Chargé de mission Eau-Energie H/F
BAC+5 dans le domaine de l’énergie ,
- Sensibilité aux valeurs liées à la transition écologique,
- Excellent relationnel,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Autonomie, organisation et réactivité,
- Rigueur et diplomatie.
- Connaissance du fonctionnement du marché de fluides,
- Connaissance technique des bâtiments,
- Connaissance de la réglementation liée à la commande et la dépense publique,
- Méthodes d’analyse et de diagnostic,
- Méthodes d’analyse des consommations d’énergie et fluides,
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
- Orientations et priorités des élus et décideurs,
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité,
- Ingénierie de projet (autonomie, savoir rendre compte, indicateurs de suivi, organisation),
- Animation de réunions,
- Gestion de projet,
- Accompagnement et conseil des décideurs,
- Rédaction et mise en forme de différents supports,
- Mise en place d’outils de pilotage,
- Travail partenarial et transversal.
EC21053
- Sensibilité aux valeurs liées à la transition écologique,
- Excellent relationnel,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Autonomie, organisation et réactivité,
- Rigueur et diplomatie.
- Connaissance du fonctionnement du marché de fluides,
- Connaissance technique des bâtiments,
- Connaissance de la réglementation liée à la commande et la dépense publique,
- Méthodes d’analyse et de diagnostic,
- Méthodes d’analyse des consommations d’énergie et fluides,
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
- Orientations et priorités des élus et décideurs,
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité,
- Ingénierie de projet (autonomie, savoir rendre compte, indicateurs de suivi, organisation),
- Animation de réunions,
- Gestion de projet,
- Accompagnement et conseil des décideurs,
- Rédaction et mise en forme de différents supports,
- Mise en place d’outils de pilotage,
- Travail partenarial et transversal.
EC21053
Avantages collectifs au travail
Chargé de mission Eau-Energie H/F
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- CIA
Description de la collectivité

« La Ville de Charenton le Pont, Val-de-Marne (94)
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »
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