Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Coordinateur Gérontologique (h/f) - Châtillon
Coordinateur Gérontologique (h/f)
Filière : Administrative
ou Administrative
Métier : Social
Catégorie : A ou B selon profil
Attaché territorial
ou Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Châtillon
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Coordinateur Gérontologique (h/f)
Ce poste est à pourvoir à Châtillon.
Coordinateur Gérontologique (h/f)
Coordinateur Gérontologique (h/f)
Coordination gérontologique
o Organiser et assurer le suivi de la prise en charge des personnes âgées en perte d’autonomie
o Suivre les situations complexes ou urgentes des personnes âgées isolées et/ou vulnérables avec conduite d’entretien de soutien, d’écoute et d’orientation et de visite à domicile, lien avec les familles
o Assurer une veille documentaire et juridique sur les indicateurs de suivis de l’ARS et du Conseil Départemental
o Elaborer des outils d’évaluation des différents dispositifs
o Rechercher des dispositifs de subvention et financement pour le développement des actions de prévention et d’accompagnement
Actions de prévention et d’animation
o Participer à l’organisation des actions de prévention sur les différentes thématiques – canicule, Ville Amie des Ainés, Giga Séniors, Semaine bleue,
o Elaborer et participer aux animations, activités et sorties.
o Mener des ateliers « café-débat-santé »
En renfort de l’équipe administrative
o Assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers
o Suivre les dossiers des usagers
o Tenir à jour les tableaux de bord (inscription, fréquentation)
o Participer à la gestion financière de la structure (encaissement, remboursements)
o
o Organiser et assurer le suivi de la prise en charge des personnes âgées en perte d’autonomie
o Suivre les situations complexes ou urgentes des personnes âgées isolées et/ou vulnérables avec conduite d’entretien de soutien, d’écoute et d’orientation et de visite à domicile, lien avec les familles
o Assurer une veille documentaire et juridique sur les indicateurs de suivis de l’ARS et du Conseil Départemental
o Elaborer des outils d’évaluation des différents dispositifs
o Rechercher des dispositifs de subvention et financement pour le développement des actions de prévention et d’accompagnement
Actions de prévention et d’animation
o Participer à l’organisation des actions de prévention sur les différentes thématiques – canicule, Ville Amie des Ainés, Giga Séniors, Semaine bleue,
o Elaborer et participer aux animations, activités et sorties.
o Mener des ateliers « café-débat-santé »
En renfort de l’équipe administrative
o Assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers
o Suivre les dossiers des usagers
o Tenir à jour les tableaux de bord (inscription, fréquentation)
o Participer à la gestion financière de la structure (encaissement, remboursements)
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Profil recherché
Coordinateur Gérontologique (h/f)
- Connaissances des principes de fonctionnement de la collectivité
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif du secteur gérontologique
- Connaissance des enjeux liés au vieillissement de la population
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise de Pack Office
EC21078
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif du secteur gérontologique
- Connaissance des enjeux liés au vieillissement de la population
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise de Pack Office
EC21078
Description de la collectivité
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud - Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du coeur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
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Coordinateur Gérontologique (h/f)
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