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AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Filière : Technique
Métier : Petite enfance
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD de droit public
6 mois
Lieu : CHELLES
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/07/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Ce poste est à pourvoir à CHELLES.
AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, l’agent assure l’accueil, la sécurité, l’éveil et participe au développement psychomoteur des enfants. Il participe également au fonctionnement de la structure en effectuant des taches d’ordres techniques.
Missions en direction des enfants : Observer, évaluer les besoins des enfants - Participer à l’éveil et contribuer à l’autonomie de l’enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités - Evaluer ses actions et réajuster si nécessaire - Faire preuve de souplesse et s’adapter rapidement aux changements d’enfants qu’implique la mise en place du multi-accueil
Missions en direction des parents : Accueillir les parents et les enfants - Transmettre les informations sur les enfants et sur le déroulement de la journée aux parents
Missions en direction du service : Etre partenaire des actions mises en place en direction de l’accompagnement à la parentalité - Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique - Participer aux activités de la structure et à l’aménagement de l’espace - Participer à des réunions d’équipe, et aux journées pédagogiques - Participer ponctuellement à l’entretien des locaux.
Missions en direction des enfants : Observer, évaluer les besoins des enfants - Participer à l’éveil et contribuer à l’autonomie de l’enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités - Evaluer ses actions et réajuster si nécessaire - Faire preuve de souplesse et s’adapter rapidement aux changements d’enfants qu’implique la mise en place du multi-accueil
Missions en direction des parents : Accueillir les parents et les enfants - Transmettre les informations sur les enfants et sur le déroulement de la journée aux parents
Missions en direction du service : Etre partenaire des actions mises en place en direction de l’accompagnement à la parentalité - Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique - Participer aux activités de la structure et à l’aménagement de l’espace - Participer à des réunions d’équipe, et aux journées pédagogiques - Participer ponctuellement à l’entretien des locaux.
Profil recherché
AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
PROFIL
Accompagner des activités manuelles et artistiques - Connaissances des méthodes de soutien parental - Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité - Rendre compte de son activité - Capacité à s’adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question - Dynamique, motivée et créative - Disponible et à l’écoute - Discrète, diplomate et patiente - Respect du secret professionnel - Ne pas porter de jugement - Présentation correcte et adaptée aux besoins du service - Connaissance des règles HACCP et de l’utilisation des produits d’entretien.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS
EC21086
Accompagner des activités manuelles et artistiques - Connaissances des méthodes de soutien parental - Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité - Rendre compte de son activité - Capacité à s’adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question - Dynamique, motivée et créative - Disponible et à l’écoute - Discrète, diplomate et patiente - Respect du secret professionnel - Ne pas porter de jugement - Présentation correcte et adaptée aux besoins du service - Connaissance des règles HACCP et de l’utilisation des produits d’entretien.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS
EC21086
Avantages collectifs au travail
AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
- Charte des valeurs/éthique
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité

À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussman St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
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