Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire Santé Retraite Absence H/F - CLICHY
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Gestionnaire Santé Retraite Absence H/F
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B ou C selon profil
Rédacteur territorial
ou Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : CLICHY
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Télétravail possible
Date limite : 29/04/2025
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Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gestionnaire Santé Retraite Absence H/F
Ce poste est à pourvoir à CLICHY .
Gestionnaire Santé Retraite Absence H/F
Gestionnaire Santé Retraite Absence H/F
Au sein du service Santé, Retraite, Absence sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions seront :
1/ La gestion des procédures médicales :
- instruire les dossiers médicaux (maladie ordinaire, congé de longue maladie, congé de longue durée, congé de grave maladie, disponibilité d’office pour raison de santé, accident de travail, maladie professionnelle-)
- traiter les dossiers d’aménagement, de reclassement professionnel et d’aptitude physique
- établir et suivre les plannings des visites de la médecine du travail
- mettre à jour les outils de suivi et de reporting
2/ La gestion des dossiers de retraite :
- instruire les dossiers de retraites et retraites complémentaires, de pension de réversion et de capital décès
- mettre à jour les outils de suivi et de reporting
3/ Gestion des absences et temps de travail
- gérer les congés et les demandes exceptionnelles d’autorisations d’absences
- traiter les comptes épargnes temps
1/ La gestion des procédures médicales :
- instruire les dossiers médicaux (maladie ordinaire, congé de longue maladie, congé de longue durée, congé de grave maladie, disponibilité d’office pour raison de santé, accident de travail, maladie professionnelle-)
- traiter les dossiers d’aménagement, de reclassement professionnel et d’aptitude physique
- établir et suivre les plannings des visites de la médecine du travail
- mettre à jour les outils de suivi et de reporting
2/ La gestion des dossiers de retraite :
- instruire les dossiers de retraites et retraites complémentaires, de pension de réversion et de capital décès
- mettre à jour les outils de suivi et de reporting
3/ Gestion des absences et temps de travail
- gérer les congés et les demandes exceptionnelles d’autorisations d’absences
- traiter les comptes épargnes temps
Profil recherché
Gestionnaire Santé Retraite Absence H/F
Idéalement de formation RH BAC+2
Expérience dans la fonction publique au sein d'une Direction RH souhaitée.
Vous faites preuve d’une grande rigueur et de capacité rédactionnelle.
Vos qualités relationnelles, votre capacité d’organisation et votre sens du travail en équipe vous permettent d’accompagner et d’orienter les agents.
EC21106
Expérience dans la fonction publique au sein d'une Direction RH souhaitée.
Vous faites preuve d’une grande rigueur et de capacité rédactionnelle.
Vos qualités relationnelles, votre capacité d’organisation et votre sens du travail en équipe vous permettent d’accompagner et d’orienter les agents.
EC21106
Avantages liés au poste
Gestionnaire Santé Retraite Absence H/F
- Ordinateur portable
- Télétravail partiel possible
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire Santé Retraite Absence H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
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Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Gestionnaire Santé Retraite Absence H/F
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