Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - GESTIONNAIRE PAIE H/F - CONFLANS-SAINTE-HONORINE

GESTIONNAIRE PAIE H/F
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B ou C selon profil
Rédacteur territorial
ou Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/06/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
GESTIONNAIRE PAIE H/F
Ce poste est à pourvoir à CONFLANS-SAINTE-HONORINE .
GESTIONNAIRE PAIE H/F
GESTIONNAIRE PAIE H/F
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du secteur Paie, vous assurez les différents travaux relatifs au traitement de la paie.
FONCTIONS
Gestion de la Paie :
- Accueil et information des agents
- Préparation et gestion de la paie (regroupement et vérification des différents éléments permettant le calcul de la paie, saisie et lancement des calculs de paie, édition et contrôle, calcul et paiement des charges, transmission des bulletins de salaire, classement des documents comptables et des bulletins de paie).
- Gestion des documents mensuels et des récapitulatifs annuels (charges, assurances, mémoires agents logés (loyer-charges) etc-)
- Application et calcul des différentes primes (annuelle, etc-)
- Etablissements des arrêtés administratifs liés à la paie NBI, IFSE, CIA, etc)
- Gestion des indemnités de perte d’emploi (traitement complet des dossiers)
- Etablissement des certificats de travail et attestations pôle emploi
- Immatriculation des nouveaux agents (animateurs) non encore immatriculés auprès de la CPAM
- Suivi trimestriel des heures supplémentaires
- Engagements de dépenses et recettes (agents détachés, subvention CPAM, etc-)
- Suivi des bulletins de paie pour transfert sur coffre-fort électronique.
- Participation : déclaration annuelle des salaires
- Traitement IJSS et adhésion au maintien de salaire
- Rédaction note info pour l’INTRANET
Gestion des intervenants occasionnels :
- Etablissement des arrêtés, contrats,
- Entrées, sorties, création des dossiers administratifs et paie des intervenants
FONCTIONS
Gestion de la Paie :
- Accueil et information des agents
- Préparation et gestion de la paie (regroupement et vérification des différents éléments permettant le calcul de la paie, saisie et lancement des calculs de paie, édition et contrôle, calcul et paiement des charges, transmission des bulletins de salaire, classement des documents comptables et des bulletins de paie).
- Gestion des documents mensuels et des récapitulatifs annuels (charges, assurances, mémoires agents logés (loyer-charges) etc-)
- Application et calcul des différentes primes (annuelle, etc-)
- Etablissements des arrêtés administratifs liés à la paie NBI, IFSE, CIA, etc)
- Gestion des indemnités de perte d’emploi (traitement complet des dossiers)
- Etablissement des certificats de travail et attestations pôle emploi
- Immatriculation des nouveaux agents (animateurs) non encore immatriculés auprès de la CPAM
- Suivi trimestriel des heures supplémentaires
- Engagements de dépenses et recettes (agents détachés, subvention CPAM, etc-)
- Suivi des bulletins de paie pour transfert sur coffre-fort électronique.
- Participation : déclaration annuelle des salaires
- Traitement IJSS et adhésion au maintien de salaire
- Rédaction note info pour l’INTRANET
Gestion des intervenants occasionnels :
- Etablissement des arrêtés, contrats,
- Entrées, sorties, création des dossiers administratifs et paie des intervenants
Profil recherché
GESTIONNAIRE PAIE H/F
Savoirs et savoir-faire :
Niveau Baccalauréat ou BTS,
Goût affirmé pour les chiffres, l'informatique et la gestion,
Connaissances en traitement de la paie souhaitée,
Parfaite maîtrise d’Excel et bonne connaissance de Word,
Maitrise du logiciel MAARCH,
Esprit logique, rigoureux et méthodique,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Excellente organisation et méthode,
Sens du travail en équipe,
Grande réserve et discrétion,
Aptitude aux relations humaines,
Autonomie,
Assiduité.
EC21126
Niveau Baccalauréat ou BTS,
Goût affirmé pour les chiffres, l'informatique et la gestion,
Connaissances en traitement de la paie souhaitée,
Parfaite maîtrise d’Excel et bonne connaissance de Word,
Maitrise du logiciel MAARCH,
Esprit logique, rigoureux et méthodique,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Excellente organisation et méthode,
Sens du travail en équipe,
Grande réserve et discrétion,
Aptitude aux relations humaines,
Autonomie,
Assiduité.
EC21126
Avantages collectifs au travail
GESTIONNAIRE PAIE H/F
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité

Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
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GESTIONNAIRE PAIE H/F
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