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offre emploi ville evreux 27

Responsable Pôle Cadre de Vie H/F

 EVREUX  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Environnement, Espaces verts - publics
Catégorie : B
cadre d'emploi
Technicien territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : EVREUX
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/04/2025
ville evreux 27 recrute
Poste ouvert en recrutement
22/01/2025

Descriptif et missions

Responsable Pôle Cadre de Vie H/F
Ce poste est à pourvoir à EVREUX.
Responsable Pôle Cadre de Vie H/F

Le responsable du pôle cadre de vie propose, élabore et coordonne la gestion de la maintenance des espaces verts communaux. Il assure par
ailleurs le suivi des activités des équipes nature avec la gestion du patrimoine arboré et de l'atelier mécanique et le pilotage de l'activité du
technicien responsable de la maintenance en régie.
En sa qualité de responsable de pôle, il participe activement à l'évolution et à la stratégie d'organisation du service. Ponctuellement, il peut être
amené à représenter le service et/ou son supérieur hiérarchique.

Profil recherché

Responsable Pôle Cadre de Vie H/F
Savoirs - connaissances théoriques :
Cadre administratif et réglementaire de la fonction publique
territoriale
Réglementation Hygiène et sécurité
Techniques de management et d'animation d'une équipe
Principes du travail collaboratif/coopératif
Techniques d'aménagement paysager
Techniques d'entretien des espaces verts (gestion différenciée,
fleurissement...)
Fonctionnement de l'arbre, principes de taille
Principes et règles de la communication orale, téléphonique et
écrite
Cadres juridique et réglementaire de la commande publique
Connaissances botaniques et notamment des arbres
Technique de suivi du SIG métier (espaces verts, arbres...)

Savoir-faire - résultat de l'expérience professionnelle:
Piloter des dispositifs de veille et d’observation
Programmer et planifier la réalisation d’opérations
Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
Mettre en œuvre des délégations de responsabilité
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Négocier avec les fournisseurs et les entreprises
Planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières)
Recenser les demandes et les besoins de formation des agents
Participer aux procédures de recrutement
Participer à la conception et au développement de supports de communication

Savoir être - qualités personnelles :
Sens des responsabilités
Avoir l’esprit d’équipe
Capacité à avoir de l’autorité
Etre autonome
Etre rigoureux
Réactivité
Sens de la diplomatie
Maîtrise de soi
Sens de l’organisation
Sens de l’initiative
Sens des relations humaines








EC21253

Avantages collectifs au travail

Responsable Pôle Cadre de Vie H/F
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Charte Handicap
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert
à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984
portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent
accéder à cet emploi par voie contractuelle.


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Responsable Pôle Cadre de Vie H/F

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Métier/poste :  Assistant·e de direction - réf : detie_234 f/h, Responsable du pôle approvisionnement f/h, Gestionnaire traitement des données , Responsable adjoint pole environnement f/h, Assistante de direction f/h- réf : at_668 , Technicien de laboratoire , Médiateur social , Assistant·e de direction – réf : detie_232 , Dessinateur - projeteur , assistant.e de direction environnement et cadre de vie f/h, Gestionnaire administratif et financier « cours nature » f/h - 13848, Responsable de l’unité entretien / exploitation du secteur de gignac et clermont l’hérault f/h– réf : at_742 , Une responsable ou un responsable du parc automobile , Un ou une responsable de la cellule administrative , Responsable de la régie d'entretien des espaces naturels communautaires f/h, ...

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