Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable Pôle Cadre de Vie H/F - EVREUX
Responsable Pôle Cadre de Vie H/F
Filière : Technique
Métier : Environnement, Espaces verts - publics
Catégorie : B
Technicien territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : EVREUX
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable Pôle Cadre de Vie H/F
Ce poste est à pourvoir à EVREUX.
Responsable Pôle Cadre de Vie H/F
Responsable Pôle Cadre de Vie H/F
Le responsable du pôle cadre de vie propose, élabore et coordonne la gestion de la maintenance des espaces verts communaux. Il assure par
ailleurs le suivi des activités des équipes nature avec la gestion du patrimoine arboré et de l'atelier mécanique et le pilotage de l'activité du
technicien responsable de la maintenance en régie.
En sa qualité de responsable de pôle, il participe activement à l'évolution et à la stratégie d'organisation du service. Ponctuellement, il peut être
amené à représenter le service et/ou son supérieur hiérarchique.
ailleurs le suivi des activités des équipes nature avec la gestion du patrimoine arboré et de l'atelier mécanique et le pilotage de l'activité du
technicien responsable de la maintenance en régie.
En sa qualité de responsable de pôle, il participe activement à l'évolution et à la stratégie d'organisation du service. Ponctuellement, il peut être
amené à représenter le service et/ou son supérieur hiérarchique.
Profil recherché
Responsable Pôle Cadre de Vie H/F
Savoirs - connaissances théoriques :
Cadre administratif et réglementaire de la fonction publique
territoriale
Réglementation Hygiène et sécurité
Techniques de management et d'animation d'une équipe
Principes du travail collaboratif/coopératif
Techniques d'aménagement paysager
Techniques d'entretien des espaces verts (gestion différenciée,
fleurissement...)
Fonctionnement de l'arbre, principes de taille
Principes et règles de la communication orale, téléphonique et
écrite
Cadres juridique et réglementaire de la commande publique
Connaissances botaniques et notamment des arbres
Technique de suivi du SIG métier (espaces verts, arbres...)
Savoir-faire - résultat de l'expérience professionnelle:
Piloter des dispositifs de veille et d’observation
Programmer et planifier la réalisation d’opérations
Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
Mettre en œuvre des délégations de responsabilité
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Négocier avec les fournisseurs et les entreprises
Planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières)
Recenser les demandes et les besoins de formation des agents
Participer aux procédures de recrutement
Participer à la conception et au développement de supports de communication
Savoir être - qualités personnelles :
Sens des responsabilités
Avoir l’esprit d’équipe
Capacité à avoir de l’autorité
Etre autonome
Etre rigoureux
Réactivité
Sens de la diplomatie
Maîtrise de soi
Sens de l’organisation
Sens de l’initiative
Sens des relations humaines
EC21253
Cadre administratif et réglementaire de la fonction publique
territoriale
Réglementation Hygiène et sécurité
Techniques de management et d'animation d'une équipe
Principes du travail collaboratif/coopératif
Techniques d'aménagement paysager
Techniques d'entretien des espaces verts (gestion différenciée,
fleurissement...)
Fonctionnement de l'arbre, principes de taille
Principes et règles de la communication orale, téléphonique et
écrite
Cadres juridique et réglementaire de la commande publique
Connaissances botaniques et notamment des arbres
Technique de suivi du SIG métier (espaces verts, arbres...)
Savoir-faire - résultat de l'expérience professionnelle:
Piloter des dispositifs de veille et d’observation
Programmer et planifier la réalisation d’opérations
Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
Mettre en œuvre des délégations de responsabilité
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Négocier avec les fournisseurs et les entreprises
Planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières)
Recenser les demandes et les besoins de formation des agents
Participer aux procédures de recrutement
Participer à la conception et au développement de supports de communication
Savoir être - qualités personnelles :
Sens des responsabilités
Avoir l’esprit d’équipe
Capacité à avoir de l’autorité
Etre autonome
Etre rigoureux
Réactivité
Sens de la diplomatie
Maîtrise de soi
Sens de l’organisation
Sens de l’initiative
Sens des relations humaines
EC21253
Avantages collectifs au travail
Responsable Pôle Cadre de Vie H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Passeport formation
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert
à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984
portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent
accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert
à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984
portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent
accéder à cet emploi par voie contractuelle.
POSTULER À L'OFFRE
Responsable Pôle Cadre de Vie H/F
Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat
Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!